noesisnoesis
vocational

Sauh Kerjaya

Juga dikenali sebagai: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors

Sauh kerjaya ialah nilai, motif dan kecekapan teras yang tidak akan dilepaskan oleh seseorang jika terpaksa membuat pilihan kerjaya. Lapan sauh dikenal pasti: Kecekapan Teknikal/Fungsian, Pengurusan Am, Autonomi/Kebebasan, Keselamatan/Kestabilan, Kreativiti Keusahawanan, Perkhidmatan/Dedikasi, Cabaran Tulen dan Gaya Hidup.

Sumber:
Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
Ukurnya

Ambil ujian yang disahkan berdasarkan teori ini

Membaca tentang sesuatu konstruk memberitahu anda apakah ia. Instrumen yang disahkan memberitahu anda kedudukan anda padanya. Percuma, keputusan dalam beberapa minit.

Konstruk

Belum ada konstruk didokumenkan.

Instrumen

  • Profil Sauh KerjayaNOESIS (inspired by Schein, E. H.)2026

Ujian yang dibina berdasarkan teori ini

Sauh Kerjaya: definisi, bukti dan cara ia diukur | NOESIS