Karriereanker

Auch bekannt als: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors

Karriereanker sind die Grundwerte, Motive und Kompetenzen, auf die eine Person nicht verzichten würde, wenn sie zu einer Berufswahl gezwungen wäre. Acht Anker wurden identifiziert: Technische/Funktionale Kompetenz, Allgemeines Management, Autonomie/Unabhängigkeit, Sicherheit/Stabilität, Unternehmerische Kreativität, Dienst/Hingabe, Reine Herausforderung und Lebensstil.

Quelle:

Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.