vocational

Jangkar Karier (Career Anchors)

Juga dikenal sebagai: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors

Jangkar karier adalah nilai, motif, dan kompetensi inti yang tidak akan dikorbankan seseorang jika dipaksa membuat pilihan karier. Delapan jangkar yang diidentifikasi: Kompetensi Teknis/Fungsional, Manajemen Umum, Otonomi/Kemandirian, Keamanan/Stabilitas, Kreativitas Kewirausahaan, Pelayanan/Dedikasi, Tantangan Murni, dan Gaya Hidup.

Sumber:: Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.

Ukur

Ikuti tes tervalidasi yang dibangun berdasarkan teori ini

Membaca tentang suatu konstruk memberi tahu Anda apa itu. Instrumen yang tervalidasi memberi tahu Anda di mana posisi Anda pada konstruk tersebut. Gratis untuk dikerjakan, hasil dalam hitungan menit.

Mulai gratis Lihat semua 1 tes

Konstruk

Belum ada konstruk yang didokumentasikan.

Instrumen

Profil Jangkar KarierNOESIS (inspired by Schein, E. H.)2026

Tes yang dibangun berdasarkan teori ini

Profil Jangkar Karier (Career Anchors)

Empat puluh butir yang memetakan delapan jangkar karier, yaitu nilai-nilai yang tidak akan Anda relakan.

Pelajari lebih lanjut →