noesisnoesis
vocational

Sebariadenie kariéry

Známe aj ako: Career engagement · Proactive career behavior

Model proaktívneho kariérneho správania: dobrovoľných, z vlastnej iniciatívy vykonávaných krokov, ktorými ľudia riadia svoj kariérny rozvoj namiesto spoliehania sa na organizačné štruktúry. Kariérna angažovanosť zachytáva, ako aktívne niekto skúma príležitosti, buduje siete kontaktov, rozvíja zručnosti, pripravuje si pozíciu na postup a plánuje dopredu.

Zdroj:
Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Zmeraj to

Urob si validovaný test založený na tejto teórii

Čítanie o konštrukte ti povie, čo to je. Validovaný nástroj ti povie, kde sa na ňom nachádzaš. Zadarmo, výsledky za pár minút.

Konštrukty

Zatiaľ nie sú zdokumentované žiadne konštrukty.

Nástroje

  • Škála kariérnej angažovanosti(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014

Testy založené na tejto teórii

Sebariadenie kariéry: definícia, dôkazy a spôsob merania | NOESIS