진로 및 직업

경력 미래 프로필

경력 적응력, 낙관성, 시장 지식을 측정하는 28개 문항입니다.

경력 앵커 프로필

여덟 가지 경력 앵커, 즉 귀하가 희생하지 않을 가치를 파악하는 마흔 개 문항.

인물 가치 평가

21개의 인물 묘사를 통해 지도화되고 자기기준적으로 채점된 열 개의 기본 인간 가치.

진로 의사결정 어려움 평가

세 개의 군집에 걸친 진로 의사결정의 열 가지 구체적인 장애 요인.

진로 정체성 평가

진로 정체성의 여섯 차원: 전념, 탐색, 의심, 유연성.

경력 참여도 평가

주도적인 경력 자기관리 행동을 측정하는 9개 문항.

경력 적응력 평가(CAAS)

24개 문항에서 측정되고 국제 표본을 기준으로 채점되는 네 가지 경력 적응력 자원.

변혁적 리더십 평가

약 9분·28 문항

일곱 가지 리더십 행동 중 귀하가 실제로 사용하는 것은 무엇이고, 의도만 하는 것은 무엇입니까? 28개의 진술을 통해 정직하게 자가 채점해 보십시오.

직업 관심 프로파일러(O*NET Mini-IP)

약 5분·30 문항

미국 노동부가 만든 30문항짜리 관심 프로파일러입니다: 실제 업무 활동을 평가하여 귀하의 홀랜드(RIASEC) 코드를 확인하세요.

브라질 심리사회적 위험 평가 (COPSOQ II-Br)

약 6분·40 문항

직장 내 심리사회적 위험을 다루는 타당화된 브라질 도구입니다. 23개 차원 각각을 공표된 안전/주의/위험 구간에 대비하여 판독합니다.

직무 열의 체크

약 3분·9 문항

귀하의 업무는 에너지와 의미, 집중력을 주고 있습니까, 아니면 그저 빼앗아 가고 있습니까? 아홉 개의 진술, 세 가지 해석, 그리고 총점입니다.

직장 안전 분위기(NOSACQ-50)

약 10분·50 문항

귀하의 직장에서 안전이 실제로 어떻게 작동하는지를 일곱 개 차원에 걸쳐 진단하는 50문항 노르딕 검사입니다.

팀 심리적 안전감 점검

약 3분·7 문항

귀하의 팀에서 실수를 인정하거나, 도움을 요청하거나, 반대하는 것이 얼마나 안전합니까? 일곱 개의 진술문으로 정직하게 채점합니다.

직무 만족도 체크(MOAQ-JSS)

약 1분·3 문항

수십 년간의 조직 연구에서 사용된 세 문항 전반적 직무 만족도 측정 도구입니다.

직업 흥미 프로필(ORVIS)

약 19분·92 문항

665명의 성인으로 구성된 커뮤니티 표본을 기준으로 채점된 8개의 직업 흥미 척도입니다.

소진(번아웃) 검사

약 6분·19 문항

개인, 직무, 고객 응대 차원에서 귀하의 소진 수준을 평가하세요.

그릿 평가

약 2분·8 문항

장기적 목표에 대한 귀하의 인내와 관심의 일관성을 측정하십시오.