Wasifu wa Kujiamini katika Uamuzi wa Taaluma
~7 min · 25 maswali · Ripoti ya sehemu ya bure
Wasifu wa vipengele vya swali 25 wa kujiamini kwako katika kufanya kazi zinazohitajika kufanya maamuzi ya kazi. Mwelekeo mitano; tathmini ya kibinafsi, ukusanyaji wa taarifa za kazi, uteuzi wa malengo, mipango, na utatuzi wa shida; kila moja inapimwa na vipengele vya swali vitano vilivyotengenezwa kwa kujitegemea. Matokeo ni ramani ya kujiamini: ambapo unahisi una uhakika na pale unaposita, ambayo inakuambia ni nini cha kufanyia kazi badala ya kama uko tayari.
A 25-item profile of your confidence in five core career decision tasks, from self-appraisal to problem solving.
- Bainisha wapi unapojiamini na wapi unasita katika mchakato wa uamuzi wa kazi, ili uweze kuelekeza juhudi kwenye mapungufu badala ya kuzunguka swali zima.
Hakuna kujisajili kunakohitajika ili kuanza. Ripoti ya Sehemu ni bure mwishoni. Ripoti Kamili inagharimu US$ 50.54, ikiwa na wakati unaitaka.
Jaribio hili hupima nini
Self-Appraisal
Occupational Information
Goal Selection
Planning
Problem Solving
Gundua msimamo wako kwenye kila mwelekeo.
Anza bila malipo →Hakuna kujisajili mapema. Matokeo ya sehemu ya bure mara moja.
Kutoka kubofya mara ya kwanza hadi ripoti.
Mchakato ni rahisi: unajibu, mfumo unahesabu, na matokeo yanaonekana. Hakuna kujisajili mapema, hakuna fomu, hakuna kusubiri.
- 1
Bofya "Start for free"
Hakuna kujisajili kunakohitajika ili kuanza. Unajitambulisha mwishoni, unapotaka kuhifadhi matokeo. Jaribio linafunguka mara moja.
- 2
Jibu maswali
Kipimo cha Likert cha alama 5 (Sina imani kabisa hadi Nina imani kamili). Mwambaa wa maendeleo unaoonekana. Unaweza kusitisha na kuendelea kutoka kwenye kifaa chochote baada ya kujitambulisha.
- 3
Pata Ripoti ya Sehemu
Papohapo na bure. Muhtasari wa maandishi kwa kila mwelekeo, na kuonyesha iwapo ni juu, wastani, au chini.
- 4
Amua ikiwa unataka Ripoti Kamili
Ripoti ya Sehemu tayari inatoa thamani. Ripoti Kamili inaongeza asilimia-nafasi, ulinganishaji wa kanuni, chati, mapendekezo yaliyotumika, na Cheti kinachothibitishwa.
- 5
Chunguza katika Soga Jumuishi
Zungumza na AI kuhusu matokeo yako. Uliza jinsi wasifu wako unavyohusika na taaluma yako, maana ya alama ya juu, au linganisha na majaribio mengine.
Ripoti ya Sehemu ni yako mara moja. Ripoti Kamili, wakati inaleta maana.
| Bure na za kulipia, bega kwa bega | Ripoti ya Kiasi (bila malipo, daima) | Ripoti Kamili (US$ 50.54) |
|---|---|---|
| Maandishi ya kutafsiri kwa kila mwelekeo, yanayotokana na majibu yako | ✓ | ✓ |
| Alama ghafi kwa kila mwelekeo | ✓ | ✓ |
| Usomaji wa muhtasari wa aya moja | ✓ | ✓ |
| Kila kitu katika Iliyo nusu, kilichopanuliwa hadi aya 3-5 kwa kila mwelekeo | — | ✓ |
| Asilimia-nafasi kwa kila mwelekeo, ikilinganishwa na kanuni linganishi rejea | — | ✓ |
| Chati ya mwelekeo tofauti iliyo na jedwali la data linalofikika | — | ✓ |
| Mapendekezo yaliyotumika: taaluma, mahusiano, kujitunza | — | ✓ |
| Cheti chenye uhakiki wa umma na upakuaji wa PDF | — | ✓ |
- ✓Kila kitu katika Iliyo nusu, kilichopanuliwa hadi aya 3-5 kwa kila mwelekeo
- ✓Asilimia-nafasi kwa kila mwelekeo, ikilinganishwa na kanuni linganishi rejea
- ✓Mapendekezo yaliyotumika: taaluma, mahusiano, kujitunza
- ✓Cheti chenye uhakiki wa umma na upakuaji wa PDF
Unalipa tu baada ya kukamilisha jaribio, ikiwa unataka kwenda zaidi ya Ripoti Isiyo Kamili.
- ✓Maandishi ya kutafsiri kwa kila mwelekeo, yanayotokana na majibu yako
- ✓Alama ghafi kwa kila mwelekeo
- ✓Usomaji wa muhtasari wa aya moja
- ✓Jaribio la bure la Soga Jumuishi, inayofunguliwa na jaribio lako la kwanza
Malipo kupitia PIX (papo hapo) au kadi ya mkopo. Upatikanaji wa ripoti kwa mwaka 1. Baada ya hapo, ripoti inabaki inayoonekana katika hali ya kusoma pekee.
Kile unachopokea.
Chati ya rada na asilimia-nafasi. Mfano wa kielelezo.
Muhtasari Mkuu
"Unaonyesha wasifu unaojulikana kwa udadisi mkubwa wa kiakili na uangalifu wa juu ya wastani, ukiwa na uchangamfu wa kijamii wa wastani na mwitikio wa kihisia uliosawazishwa. Mchanganyiko huu unaonyesha mtu anayetafuta mambo mapya kwa njia yenye nidhamu."
Mfano wa kielelezo.
Uchambuzi wa kipimo
Ripoti Kamili inafafanua maana ya vitendo ya kila alama katika aya 3 hadi 5, zilizobinafsishwa na wasifu wako wa pamoja. Si maandishi ya kawaida kwa kundi; uchambuzi unavuka mielekeo yote ili kutoa uchunguzi maalum kukuhusu.
Mapendekezo yaliyotumika
Mapendekezo ya kimatendo kwa eneo (kazi, mahusiano, masomo, kujitunza), kulingana na wasifu wako uliounganishwa. Cheti chenye QR inayoweza kuthibitishwa na upakuaji wa PDF.
Kwa nini uiamini zana hii ya kupima.
This assessment is inspired by the Career Decision Self-Efficacy construct (Betz, Klein & Taylor, 1996), which applies Bandura's self-efficacy theory to career decision-making. The original CDMSE-SF measures confidence across five task domains: self-appraisal, occupational information, goal selection, planning, and problem solving. The original reports alpha reliabilities of .73 to .94 across subscales. This NOESIS profile uses 25 independently developed items measuring the same five constructs, scored as the mean per subscale on a 1-5 confidence scale.
- Waandishi:
- Betz, Klein & Taylor
- Mwaka:
- 1996
Urekebishaji huu wa NOESIS bado haujathibitishwa kwa kujitegemea.
Asilimia-nafasi na alama za T zinazoonyeshwa ni za muda, zinategemea data rejea ya kutengenezwa hadi kanuni linganishi halisi zitakapokusanywa.
- Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.
Nadharia iliyo nyuma ya jaribio hili.
Kujiamini katika Uwezo wa Maamuzi ya Kazi
Kujiamini katika uwezo kunakotumiwa katika kufanya uamuzi wa taaluma: imani katika uwezo wako wa kukamilisha kwa mafanikio kazi zinazohitajika katika kufanya uamuzi wa taaluma. Maeneo matano ya kazi: kujitathmini, kukusanya taarifa za kazi, kuchagua malengo, kupanga, na kutatua matatizo. Imejengwa katika nadharia ya kujiamini katika uwezo ya Bandura na mfano wa ukomavu wa taaluma wa Crites.
Jifunze zaidi kuhusu nadharia hii →Walengwa
Wanafunzi, wabadilishaji kazi, na mtu yeyote anayefanya au kuahirisha uamuzi wa kazi kwa vitendo.
Umri unaopendekezwa: 16+
Maswali ambayo ripoti inajibu.
Unazijua vizuri kiasi gani nguvu zako zinazohusiana na kazi?
Kujiamini katika kujitathmini kunaonyesha kwa udhahiri jinsi unavyojiona katika muktadha wa taaluma, si kujithamini kwako kwa ujumla.
Je, unaweza kujua ni nini taaluma inahusisha kweli?
Imani ndogo katika taarifa za kikazi mara nyingi humaanisha tu bado hujajaribu, si kwamba taarifa ni ngumu kupatikana.
Je, unaweza kujitolea kwenye mwelekeo fulani?
Kujiamini katika uteuzi wa lengo kunahusu kuvumilia kutokuwa na uhakika wa kuchagua, watu wengi wanaweza kupunguza chaguzi, lakini kujitolea ni kugumu zaidi.
Je, unaweza kugeuza mwelekeo kuwa hatua?
Kujiamini katika kupanga kunaunganisha pengo kati ya kujua unachotaka na kujua jinsi ya kukipata.
Je, unaweza kukabiliana na vikwazo katika njia yako ya taaluma?
Kujiamini katika kutatua matatizo kunatabiri uvumilivu: wenye alama za juu hubadilika mipango inaposhindwa badala ya kuacha lengo.
Anayefaidika zaidi.
Mwanafunzi wa chuo kikuu akichagua somo kuu
Inakabiliwa na njia panda huku kukiwa na uzoefu mdogo wa kazi. Wasifu unaonyesha iwapo kikwazo ni kujijua, taarifa, au dhamira.
Mtaalamu aliye katikati ya taaluma yake anayefikiria kubadilisha mwelekeo
Ana uzoefu lakini anashaka iwapo unaweza kuhamishwa. Vipimo vidogo vya kupanga na kutatua matatizo vinaonyesha utayari wa kuchukua hatua kwenye uamuzi baada ya kufanywa.
Maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Je, hili ni jaribio la akili?
Hapana. Inapima imani yako katika kazi za uamuzi wa kazi, si uwezo wako. Imani na uwezo vinahusiana lakini ni tofauti, unaweza kuwa na uwezo lakini usiwe na uhakika, au kuwa na uhakika lakini umekosea.
Vipi nikipata alama ndogo kwa kila kitu?
Wasifu wa chini kwa usawa unamaanisha mchakato wa uamuzi wa kazi kwa ujumla unahisi kuwa wa kutisha. Hiyo ni ishara muhimu: inapendekeza kuanza na hatua moja inayoweza kudhibitiwa (kukusanya taarifa, kwa mfano) badala ya kujaribu kuamua kila kitu mara moja.
Je, alama zangu zinaweza kubadilika?
Ndiyo. Kujiamini katika uwezo wa uamuzi wa kazi ni ujasiri unaofanana na hali ambao hujibu uzoefu, elimu, na mazoezi. Kukamilisha kozi ya ushauri wa kazi au mahojiano ya kutoa taarifa kwa kawaida huongeza alama za vipimo vidogo mahususi.
Unganisha zana za kupima kwa wasifu kamili zaidi.
Kila jaribio hupima mielekeo tofauti. Sogoa Jumuishi huvuka matokeo ya majaribio yote unayokamilisha, na kufichua miunganisho ambayo hakuna zana yoyote ya kupima inaweza kuonyesha.
Wasifu wa Maadili ya Kazi
~dk 9·36 maswali
Maadili kumi na mbili ya kazi yaliyopimwa na vipengele 36, yakitafsiriwa kama vipaumbele vya kibinafsi.
Anza bila malipo →Wasifu wa Mustakabali wa Taaluma
~dk 7·28 maswali
Vipengele ishirini na nane vya swali vinavyopima uwezo wa kubadilika kikazi, matumaini, na ujuzi wa soko.
Anza bila malipo →Wasifu wa Nanga za Taaluma
~dk 10·40 maswali
Vipengele vya maswali arobaini vinavyoonyesha nguzo nane za kazi, maadili ambayo hungeyaacha.
Anza bila malipo →Tathmini ya Motisha ya Kazi
~dk 5·18 maswali
Aina sita za motisha ya kazi kwenye mwendelezo wa kujiamulia, kutoka kwa ndani hadi ukosefu wa motisha.
Anza bila malipo →Wasifu wa Kujiamini katika Uamuzi wa Taaluma
Hakuna kujisajili, hakuna kikomo cha muda. Sehemu ni ya bure mwishoni.
Ripoti Kamili inagharimu US$ 50.54, ikiwa na wakati unaitaka.
Jaribio hili ni zana ya kujitambua kwa madhumuni ya kutoa habari. Halijumuishi uchunguzi wa kisaikolojia au kimatibabu na halichukui nafasi ya tathmini ya mtaalamu aliyehitimu. Ripoti inaonyesha kielelezo cha AI kilichotumika katika kuzalisha maandishi.
Vipengele vya maswali vilivyotengenezwa kwa kujitegemea na NOESIS, vikichochewa na dhana ya kujiamini katika maamuzi ya kazi. CDMSE-SF ya asili inamilikiwa kibiashara (Mind Garden).