Circumplexul interpersonal
Wiggins, J. S. · 1979
Cunoscută şi ca: IPC · Wiggins Circumplex
Circumplexul interpersonal organizează comportamentul social într-un cerc definit de două axe ortogonale: agenție (dominanță versus supunere) și comuniune (căldură versus răceală). Fiecare stil interpersonal este un amestec al celor două, localizat prin poziția sa unghiulară pe cerc, nu printr-o categorie. Afirmațiile substanțiale ale modelului sunt geometrice și testabile: trăsăturile apropiate pe cerc ar trebui să coreleze pozitiv, trăsăturile aflate în unghi drept ar trebui să fie necorelate, iar trăsăturile opuse ar trebui să coreleze negativ. Această structură face din circumplex unul dintre puținele modele de personalitate care specifică din start cum trebuie să arate matricea sa de corelații.
Model circular care organizează comportamentul interpersonal pe două axe: Dominanță (asertiv versus supus) și Afiliere (cald versus rece), rezultând opt poziții octante care descriu stiluri interpersonale distincte.
- Sursă:
- Wiggins, J. S. (1995). Interpersonal Adjective Scales: Professional Manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Susține un test validat bazat pe această teorie
Lectura despre un construct îți spune ce este el. Un instrument validat îți arată unde te situezi în raport cu el. Gratuit, cu rezultate în câteva minute.
Dovezile pe scurt
- Suport empiric
- Dovezi solide
- Replicare
- Bine replicată
- Transculturală
- Majoritar universală
- Meta-analize
- 8 indexate
Aceste evaluări rezumă literatura publicată despre teorie, nu calitatea vreunui test individual construit pe baza ei. Sunt judecăți editoriale bazate pe sursele enumerate mai jos și se schimbă pe măsură ce se acumulează dovezi noi.
Context istoric
Modelul descinde din teoria interpersonală a psihiatriei a lui Sullivan și a fost desenat prima dată ca un cerc de Leary și grupul Fundației Kaiser în anii 1950. Versiunile timpurii au fost criticate pentru psihometrie slabă, iar tradiția a fost în mare parte salvată de lucrarea lexicală a lui Wiggins din 1979, care a selectat sistematic adjective interpersonale și a demonstrat că structura circulară se menține. Deceniile următoare au produs Inventarul problemelor interpersonale și metoda rezumatului structural, stabilind că cele două axe ale circumplexului sunt rotații ale Extraversiunii și Agreabilității din Modelul Big Five.
Constructe
Sigur de sine, dominant (PA)
High dominance interpersonal style — assertive, commanding, confident (Wiggins, 1995).
Arogant-Calculat (BC)
High dominance, low affiliation — competitive, cutting, sharp-tongued (Wiggins, 1995).
Rece emoțional (DE)
Low affiliation — emotionally detached, unsympathetic, uninterested in others (Wiggins, 1995).
Distant-Introvertit (FG)
Low dominance, low affiliation — quiet, private, reserved (Wiggins, 1995).
Nesigur-supus (HI)
Low dominance — soft-spoken, modest, deferential (Wiggins, 1995).
Modest-Ingenuu (JK)
Low dominance, high affiliation — tolerant, accepting, honest (Wiggins, 1995).
Cald-Agreabil (LM)
High affiliation — caring, reassuring, interested in others (Wiggins, 1995).
Gregar-Extravertit (NO)
High dominance, high affiliation — sociable, outgoing, comfortable with people (Wiggins, 1995).
Instrumente
- Circumplexul Interpersonal IPIP(IPIP-IPC)Goldberg, L. R. (IPIP), measuring constructs of Wiggins, J. S.1999
Teste construite pe această teorie
Aplicații practice
În psihologia clinică, circumplexul este folosit pentru a descrie problemele interpersonale recurente și pentru a planifica tratamentul, pe baza principiului complementarității: dominanța tinde să invite supunerea, iar căldura tinde să invite căldura, astfel încât un terapeut poate anticipa atracția pe care o exercită un pacient. În mediul organizațional, informează feedback-ul privind stilul de leadership și de echipă, fără pseudo-tipologia instrumentelor comerciale cu patru cadrane. În cercetare, este folosit pentru a plasa alte constructe, cum ar fi dimensiunile atașamentului, trăsăturile întunecate, valorile, într-un spațiu interpersonal comun.
Cum se măsoară
Măsurat prin evaluări ale unor adjective sau afirmații scorate pe două axe; rezultatele sunt raportate ca o poziție unghiulară și o lungime a vectorului (elevația și diferențierea profilului), nu ca un tip.
Critici și limitări
Cercul este o simplificare: seturile reale de itemi arată goluri și aglomerări mai degrabă decât o distribuție uniformă, iar indicii de potrivire pentru o circumplexitate perfectă sunt rareori atinși. Deoarece cele două axe sunt rotații ale Extraversiunii și Agreabilității, criticii pun la îndoială ce anume adaugă circumplexul față de Modelul Big Five, în afară de un sistem de coordonate. Complementaritatea, cea mai cunoscută predicție clinică a modelului, a primit un sprijin empiric mixt, susținându-se mai constant pentru comuniune decât pentru agenție. Derivatele comerciale care convertesc cercul continuu în patru tipuri discrete elimină principalul avantaj al modelului și nu ar trebui tratate ca fiind același instrument.
Publicații cheie
- Wiggins, J. S.. (1979). A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal domain. 10.1037/0022-3514.37.3.395
- Leary, T.. (1957). Interpersonal Diagnosis of Personality.
- Gurtman, M. B. & Balakrishnan, J. D.. (1998). The structural summary method for the circumplex. 10.1093/clipsy.5.3.374