Circumplejo Interpersonal
Wiggins, J. S. · 1979
También conocida como: IPC · Wiggins Circumplex
El Circumplex Interpersonal organiza el comportamiento social en un círculo definido por dos ejes ortogonales: la agencia (dominancia versus sumisión) y la comunión (calidez versus frialdad). Cada estilo interpersonal es una combinación de ambos, ubicado por su posición angular en el círculo en lugar de por una categoría. Las afirmaciones sustantivas del modelo son geométricas y verificables: los rasgos cercanos entre sí en el círculo deben correlacionarse positivamente, los rasgos en ángulo recto deben estar sin correlación, y los rasgos opuestos deben correlacionarse negativamente. Esta estructura hace del circumplex uno de los pocos modelos de personalidad que especifica de antemano cómo debe verse su matriz de correlación.
Modelo circular que organiza el comportamiento interpersonal en dos ejes: Dominancia (asertivo vs. sumiso) y Afiliación (cálido vs. frío), generando ocho posiciones octantes que describen estilos interpersonales distintos.
- Fuente:
- Wiggins, J. S. (1995). Interpersonal Adjective Scales: Professional Manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
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La evidencia en resumen
- Apoyo empírico
- Evidencia sólida
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- Transcultural
- Mayormente universal
- Metaanálisis
- 8 indexados
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Contexto Histórico
El modelo desciende de la teoría interpersonal de la psiquiatría de Sullivan y fue dibujado por primera vez como un círculo por Leary y el grupo de la Fundación Kaiser en la década de 1950. Las versiones tempranas fueron criticadas por sus deficientes métricas psicométricas, y la tradición fue rescatada en gran medida por el trabajo lexical de Wiggins en 1979, que seleccionó adjetivos interpersonales de forma sistemática y demostró que la estructura circular se sostenía. Las décadas siguientes produjeron el Inventario de Problemas Interpersonales y el método de resumen estructural, y establecieron que los dos ejes del circumplex son rotaciones de la Extraversión y la Amabilidad del Modelo de los Cinco Factores.
Constructos
Seguro-Dominante (PA)
Estilo interpersonal de alta dominancia — asertivo, imponente, seguro de sí mismo (Wiggins, 1995).
Arrogante-Calculador (BC)
Alta dominancia, baja afiliación — competitivo, cortante, de lengua afilada (Wiggins, 1995).
Frío (DE)
Baja afiliación — emocionalmente distante, insensible, desinteresado por los demás (Wiggins, 1995).
Distante-Introvertido (FG)
Baja dominancia, baja afiliación — callado, reservado, discreto (Wiggins, 1995).
Inseguro-Sumiso (HI)
Baja dominancia — de hablar suave, modesto, deferente (Wiggins, 1995).
Sencillo-Ingenuo (JK)
Baja dominancia, alta afiliación — tolerante, acogedor, honesto (Wiggins, 1995).
Cálido-Agradable (LM)
Alta afiliación — atento, reconfortante, interesado en los demás (Wiggins, 1995).
Gregario-Extrovertido (NO)
Alta dominancia, alta afiliación — sociable, extrovertido, cómodo con la gente (Wiggins, 1995).
Instrumentos
- Circumplejo Interpersonal IPIP(IPIP-IPC)Goldberg, L. R. (IPIP), measuring constructs of Wiggins, J. S.1999
Tests basados en esta teoría
Aplicaciones Prácticas
En psicología clínica, el circumplex se utiliza para describir problemas interpersonales recurrentes y para planificar el tratamiento, sobre la base del principio de complementariedad: la dominancia tiende a invitar a la sumisión y la calidez tiende a invitar a la calidez, por lo que un terapeuta puede anticipar la influencia que ejerce un paciente. En contextos organizacionales, informa sobre el liderazgo y el estilo de equipo sin la pseudotipología de los instrumentos comerciales de cuatro cuadrantes. En la investigación, se utiliza para ubicar otros constructos —dimensiones de apego, rasgos oscuros, valores— dentro de un espacio interpersonal común.
Cómo Se Mide
Se mide con calificaciones de adjetivos o afirmaciones puntuadas en dos ejes; los resultados se reportan como una posición angular y una longitud de vector (elevación y diferenciación del perfil) en lugar de como un tipo.
Críticas y Limitaciones
El círculo es una simplificación: los conjuntos reales de ítems muestran vacíos y agrupaciones en lugar de un espaciado uniforme, y los índices de ajuste para una circumplexidad perfecta rara vez se alcanzan. Dado que los dos ejes son rotaciones de la Extraversión y la Amabilidad, los críticos cuestionan qué aporta el circumplex más allá del Modelo de los Cinco Factores, aparte de un sistema de coordenadas. La complementariedad, su predicción clínica más conocida, ha recibido apoyo empírico mixto, manteniéndose de forma más fiable para la comunión que para la agencia. Los derivados comerciales que convierten el círculo continuo en cuatro tipos discretos descartan la principal ventaja del modelo y no deben tratarse como el mismo instrumento.
Publicaciones Clave
- Wiggins, J. S.. (1979). A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal domain. 10.1037/0022-3514.37.3.395
- Leary, T.. (1957). Interpersonal Diagnosis of Personality.
- Gurtman, M. B. & Balakrishnan, J. D.. (1998). The structural summary method for the circumplex. 10.1093/clipsy.5.3.374