Interperszonális cirkumplex
Wiggins, J. S. · 1979
Más néven: IPC · Wiggins Circumplex
Az interperszonális cirkumplex a társas viselkedést egy körben rendezi el, amelyet két egymásra merőleges tengely határoz meg: az ágencia (dominancia kontra alárendelődés) és a kommúnió (melegség kontra hidegség). Minden interperszonális stílus a kettő keveréke, amelyet a körön elfoglalt szöghelyzete, nem pedig egy kategória határoz meg. A modell érdemi állításai geometriaiak és tesztelhetők: a körön egymáshoz közeli vonásoknak pozitívan kell korrelálniuk, a derékszögben elhelyezkedőknek korrelálatlanoknak kell lenniük, az átellenes vonásoknak pedig negatívan kell korrelálniuk. Ez a struktúra teszi a cirkumplexet azon kevés személyiségmodell egyikévé, amely előre meghatározza, milyennek kell lennie a korrelációs mátrixának.
Az interperszonális viselkedést két tengely mentén szervező körkörös modell: dominancia (asszertív vs. alárendelődő) és affiliáció (meleg vs. hideg), amelyből nyolc oktánspozíció adódik, ezek különálló interperszonális stílusokat írnak le.
- Forrás:
- Wiggins, J. S. (1995). Interpersonal Adjective Scales: Professional Manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Töltsön ki egy erre az elméletre épülő validált tesztet
Ha egy konstruktumról olvas, megtudja, mi az. Egy validált mérőeszköz megmutatja, hol áll Ön rajta. Ingyenes, az eredmény percek alatt megvan.
Bizonyítékok egy pillantásra
- Empirikus alátámasztás
- Erős bizonyíték
- Replikáció
- Jól replikált
- Kultúraközi
- Többnyire univerzális
- Metaanalízisek
- 8 indexelve
Ezek az értékelések az elméletről megjelent szakirodalmat összegzik, nem az arra épülő egyes tesztek minőségét. Az alább felsorolt forrásokon alapuló szerkesztői megítélések, és a bizonyítékok gyarapodásával változnak.
Történeti háttér
A modell Sullivan interperszonális pszichiátriai elméletéből ered, és először Leary, valamint a Kaiser Foundation munkacsoportja rajzolta meg körként az 1950-es években. A korai változatokat gyenge pszichometriai jellemzőik miatt bírálták, és a hagyományt nagyrészt Wiggins 1979-es lexikális munkája mentette meg, amely szisztematikusan válogatta ki az interperszonális mellékneveket, és kimutatta, hogy a körkörös szerkezet megáll. A következő évtizedekben született meg az Interperszonális Problémák Kérdőíve (Inventory of Interpersonal Problems) és a strukturális összegzési módszer, és bizonyossá vált, hogy a cirkumplex két tengelye az ötfaktoros modell extraverziójának és barátságosságának elforgatása.
Konstruktumok
Magabiztos-domináns (PA)
High dominance interpersonal style — assertive, commanding, confident (Wiggins, 1995).
Arrogáns-számító (BC)
High dominance, low affiliation — competitive, cutting, sharp-tongued (Wiggins, 1995).
Hidegszívű (DE)
Low affiliation — emotionally detached, unsympathetic, uninterested in others (Wiggins, 1995).
Tartózkodó-introvertált (FG)
Low dominance, low affiliation — quiet, private, reserved (Wiggins, 1995).
Bizonytalan-alárendelődő (HI)
Low dominance — soft-spoken, modest, deferential (Wiggins, 1995).
Szerény-naiv (JK)
Low dominance, high affiliation — tolerant, accepting, honest (Wiggins, 1995).
Meleg-barátságos (LM)
High affiliation — caring, reassuring, interested in others (Wiggins, 1995).
Társaságkedvelő-extravertált (NO)
High dominance, high affiliation — sociable, outgoing, comfortable with people (Wiggins, 1995).
Mérőeszközök
- IPIP Interperszonális Cirkumplex(IPIP-IPC)Goldberg, L. R. (IPIP), measuring constructs of Wiggins, J. S.1999
Erre az elméletre épülő tesztek
Gyakorlati alkalmazások
A klinikai pszichológiában a cirkumplexet visszatérő interperszonális problémák leírására és a kezelés megtervezésére használják a komplementaritás elve alapján: a dominancia jellemzően alárendelődést, a melegség pedig melegséget vált ki, így a terapeuta előre láthatja, milyen húzóerőt gyakorol rá a páciens. Szervezeti környezetben a vezetési és csapatstílusról adott visszajelzést segíti a négynegyedes kereskedelmi mérőeszközök áltipológiája nélkül. A kutatásban más konstruktumok, például a kötődési dimenziók, a sötét vonások és az értékek elhelyezésére használják egy közös interperszonális térben.
Hogyan mérjük
Két tengelyen pontozott melléknév- vagy állításértékelésekkel mérik; az eredményeket típus helyett szöghelyzetként és vektorhosszként (a profil emelkedettsége és differenciáltsága) jelentik.
Kritikák és korlátok
A kör leegyszerűsítés: a valós tételkészletek egyenletes elrendeződés helyett hézagokat és csomósodásokat mutatnak, és a tökéletes cirkumplexitás illeszkedési mutatói ritkán teljesülnek. Mivel a két tengely az Extraverzió és a Barátságosság elforgatása, a kritikusok megkérdőjelezik, mit ad hozzá a cirkumplex az ötfaktoros modellhez egy koordinátarendszeren túl. A komplementaritás, legismertebb klinikai előrejelzése, vegyes empirikus alátámasztást kapott: a kommúnióra megbízhatóbban érvényes, mint az ágenciára. Azok a kereskedelmi származékok, amelyek a folytonos kört négy különálló típussá alakítják, elvetik a modell fő előnyét, és nem tekinthetők ugyanannak a mérőeszköznek.
Főbb publikációk
- Wiggins, J. S.. (1979). A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal domain. 10.1037/0022-3514.37.3.395
- Leary, T.. (1957). Interpersonal Diagnosis of Personality.
- Gurtman, M. B. & Balakrishnan, J. D.. (1998). The structural summary method for the circumplex. 10.1093/clipsy.5.3.374