Διαπροσωπικό κυκλικό μοντέλο (Interpersonal Circumplex)
Wiggins, J. S. · 1979
Γνωστό και ως: IPC · Wiggins Circumplex
Ο Διαπροσωπικός Κύκλος οργανώνει την κοινωνική συμπεριφορά σε έναν κύκλο που ορίζεται από δύο ορθογώνιους άξονες: την εξουσία (κυριαρχία έναντι υποταγής) και την κοινωνική σύνδεση (θερμότητα έναντι ψυχρότητας). Κάθε διαπροσωπικό στυλ είναι μείγμα των δύο, που προσδιορίζεται από τη γωνιακή θέση του στον κύκλο και όχι από κάποια κατηγορία. Οι ουσιαστικοί ισχυρισμοί του μοντέλου είναι γεωμετρικοί και ελέγξιμοι: τα γνωρίσματα που βρίσκονται κοντά στον κύκλο πρέπει να συσχετίζονται θετικά, αυτά που βρίσκονται σε ορθή γωνία πρέπει να είναι ασυσχέτιστα και τα αντίθετα πρέπει να συσχετίζονται αρνητικά. Η δομή αυτή καθιστά τον κύκλο ένα από τα λίγα μοντέλα προσωπικότητας που προσδιορίζουν εκ των προτέρων πώς πρέπει να μοιάζει ο πίνακας συσχετίσεών του.
Κυκλικό μοντέλο που οργανώνει τη διαπροσωπική συμπεριφορά κατά μήκος δύο αξόνων: Κυριαρχία (διεκδικητικός έναντι υποτακτικού) και Συντροφικότητα (θερμός έναντι ψυχρού), δημιουργώντας οκτώ θέσεις οκταμορίων που περιγράφουν διακριτά διαπροσωπικά στυλ.
- Πηγή:
- Wiggins, J. S. (1995). Interpersonal Adjective Scales: Professional Manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Κάντε ένα έγκυρο τεστ βασισμένο σε αυτή τη θεωρία
Η ανάγνωση για ένα κατασκεύασμα σάς λέει τι είναι. Ένα επικυρωμένο εργαλείο σάς δείχνει πού βρίσκεστε εσείς σε αυτό. Δωρεάν συμπλήρωση, αποτελέσματα σε λίγα λεπτά.
Τα τεκμήρια με μια ματιά
- Εμπειρική υποστήριξη
- Ισχυρά τεκμήρια
- Αναπαραγωγή
- Με πολλές επιβεβαιώσεις
- Διαπολιτισμικό
- Κατά βάση καθολικό
- Μετα-αναλύσεις
- 8 ευρετηριασμένα
Αυτές οι αξιολογήσεις συνοψίζουν τη δημοσιευμένη βιβλιογραφία για τη θεωρία και όχι την ποιότητα ενός μεμονωμένου τεστ που βασίζεται σε αυτήν. Πρόκειται για συντακτικές κρίσεις βασισμένες στις πηγές που παρατίθενται παρακάτω και μεταβάλλονται καθώς συσσωρεύονται τα τεκμήρια.
Ιστορικό πλαίσιο
Το μοντέλο προέρχεται από τη διαπροσωπική θεωρία της ψυχιατρικής του Sullivan και σχεδιάστηκε για πρώτη φορά ως κύκλος από τον Leary και την ομάδα του Ιδρύματος Kaiser τη δεκαετία του 1950. Οι πρώτες εκδοχές επικρίθηκαν για φτωχή ψυχομετρία, και η παράδοση διασώθηκε σε μεγάλο βαθμό χάρη στη λεξιλογική εργασία του Wiggins το 1979, που επέλεξε συστηματικά διαπροσωπικά επίθετα και κατέδειξε ότι η κυκλική δομή ίσχυε. Οι επόμενες δεκαετίες παρήγαγαν το Inventory of Interpersonal Problems και τη μέθοδο δομικής σύνοψης, και κατέδειξαν ότι οι δύο άξονες του κυκλώματος είναι περιστροφές της Εξωστρέφειας και της Προσηνότητας του Πενταπαραγοντικού Μοντέλου.
Κατασκευάσματα
Σίγουρο-Κυρίαρχο (PA)
High dominance interpersonal style — assertive, commanding, confident (Wiggins, 1995).
Αλαζονικό-Υπολογιστικό (BC)
High dominance, low affiliation — competitive, cutting, sharp-tongued (Wiggins, 1995).
Ψυχρό (DE)
Low affiliation — emotionally detached, unsympathetic, uninterested in others (Wiggins, 1995).
Απόμακρο-Εσωστρεφές (FG)
Low dominance, low affiliation — quiet, private, reserved (Wiggins, 1995).
Ανασφαλής-Υποτακτικός (HI)
Low dominance — soft-spoken, modest, deferential (Wiggins, 1995).
Απλός-Ειλικρινής (JK)
Low dominance, high affiliation — tolerant, accepting, honest (Wiggins, 1995).
Ζεστός-Προσηνής (LM)
High affiliation — caring, reassuring, interested in others (Wiggins, 1995).
Κοινωνικό-Εξωστρεφές (NO)
High dominance, high affiliation — sociable, outgoing, comfortable with people (Wiggins, 1995).
Εργαλεία
- Διαπροσωπικό Κυκλικό Μοντέλο του IPIP(IPIP-IPC)Goldberg, L. R. (IPIP), measuring constructs of Wiggins, J. S.1999
Τεστ βασισμένα σε αυτή τη θεωρία
Πρακτικές εφαρμογές
Στην κλινική ψυχολογία, το κυκλικό μοντέλο (circumplex) χρησιμοποιείται για την περιγραφή επαναλαμβανόμενων διαπροσωπικών προβλημάτων και τον σχεδιασμό της θεραπείας, με βάση την αρχή της συμπληρωματικότητας: η κυριαρχία τείνει να προκαλεί υποταγή και η ζεστασιά τείνει να προκαλεί ζεστασιά, ώστε ο θεραπευτής να μπορεί να προβλέψει την έλξη που ασκεί ο ασθενής. Σε οργανωσιακά πλαίσια τροφοδοτεί την ανατροφοδότηση για το στυλ ηγεσίας και ομάδας, χωρίς την ψευδοτυπολογία των εμπορικών εργαλείων τεσσάρων τεταρτημορίων. Στην έρευνα χρησιμοποιείται για να τοποθετηθούν άλλα κατασκευάσματα, όπως οι διαστάσεις δεσμού, τα σκοτεινά γνωρίσματα και οι αξίες, μέσα σε έναν κοινό διαπροσωπικό χώρο.
Πώς μετριέται
Μετριέται με βαθμολογήσεις επιθέτων ή δηλώσεων που βαθμολογούνται σε δύο άξονες· τα αποτελέσματα αναφέρονται ως γωνιακή θέση και μήκος διανύσματος (ύψος και διαφοροποίηση του προφίλ) και όχι ως τύπος.
Κριτική και περιορισμοί
Ο κύκλος είναι μια απλοποίηση: τα πραγματικά σύνολα ερωτημάτων εμφανίζουν κενά και συγκεντρώσεις αντί για ομοιόμορφη απόσταση, και οι δείκτες προσαρμογής για τέλεια κυκλικότητα σπάνια πληρούνται. Επειδή οι δύο άξονες είναι περιστροφές της Εξωστρέφειας και της Προσηνότητας, οι κριτικοί αμφισβητούν τι προσθέτει ο κύκλος πέρα από το Πενταπαραγοντικό Μοντέλο, εκτός από ένα σύστημα συντεταγμένων. Η συμπληρωματικότητα, η πιο γνωστή κλινική πρόβλεψή του, έχει λάβει μικτή εμπειρική στήριξη, ισχύοντας πιο αξιόπιστα για την κοινωνική σύνδεση παρά για την εξουσία. Τα εμπορικά παράγωγα που μετατρέπουν τον συνεχή κύκλο σε τέσσερις διακριτούς τύπους απορρίπτουν το κύριο πλεονέκτημα του μοντέλου και δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ως το ίδιο εργαλείο.
Βασικές δημοσιεύσεις
- Wiggins, J. S.. (1979). A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal domain. 10.1037/0022-3514.37.3.395
- Leary, T.. (1957). Interpersonal Diagnosis of Personality.
- Gurtman, M. B. & Balakrishnan, J. D.. (1998). The structural summary method for the circumplex. 10.1093/clipsy.5.3.374