Circumplesso Interpersonale
Wiggins, J. S. · 1979
Noto anche come: IPC · Wiggins Circumplex
Il Circomplesso Interpersonale organizza il comportamento sociale in un cerchio definito da due assi ortogonali: l'agentività (dominanza versus sottomissione) e la comunione (calore versus freddezza). Ogni stile interpersonale è una combinazione dei due, collocata dalla sua posizione angolare sul cerchio piuttosto che da una categoria. Le affermazioni sostanziali del modello sono geometriche e verificabili: i tratti vicini tra loro sul cerchio dovrebbero correlarsi positivamente, i tratti ad angolo retto dovrebbero essere non correlati, e i tratti opposti dovrebbero correlarsi negativamente. Questa struttura rende il circomplesso uno dei pochi modelli di personalità che specifica in anticipo come deve apparire la sua matrice di correlazione.
Modello circolare che organizza il comportamento interpersonale lungo due assi: Dominanza (assertivo vs. sottomesso) e Affiliazione (caloroso vs. freddo), generando otto posizioni ottanti che descrivono stili interpersonali distinti.
- Fonte:
- Wiggins, J. S. (1995). Interpersonal Adjective Scales: Professional Manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
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Queste valutazioni sintetizzano la letteratura pubblicata sulla teoria, non la qualità di alcun singolo test costruito su di essa. Sono giudizi editoriali basati sulle fonti elencate di seguito e cambiano man mano che le prove si accumulano.
Contesto storico
Il modello discende dalla teoria interpersonale della psichiatria di Sullivan e fu disegnato per la prima volta come cerchio da Leary e dal gruppo della Kaiser Foundation negli anni '50. Le versioni iniziali furono criticate per la scarsa psicometria, e la tradizione fu in gran parte salvata dal lavoro lessicale di Wiggins del 1979, che selezionò sistematicamente gli aggettivi interpersonali e dimostrò che la struttura circolare reggeva. I decenni successivi produssero l'Inventario dei Problemi Interpersonali e il metodo del sommario strutturale, e stabilirono che i due assi del circomplesso sono rotazioni dell'Estroversione e dell'Amicalità del Modello dei Cinque Fattori.
Costrutti
Sicuro-Dominante (PA)
Stile interpersonale ad alta dominanza — assertivo, autorevole, sicuro di sé (Wiggins, 1995).
Arrogante-Calcolatore (BC)
Alta dominanza, bassa affiliazione — competitivo, tagliente, dalla lingua affilata (Wiggins, 1995).
Freddo (DE)
Bassa affiliazione — emotivamente distaccato, poco empatico, disinteressato agli altri (Wiggins, 1995).
Distaccato-Introverso (FG)
Bassa dominanza, bassa affiliazione — silenzioso, riservato, discreto (Wiggins, 1995).
Insicuro-Sottomesso (HI)
Bassa dominanza — dai toni pacati, modesto, deferente (Wiggins, 1995).
Modesto-Ingenuo (JK)
Bassa dominanza, alta affiliazione — tollerante, accogliente, onesto (Wiggins, 1995).
Caloroso-Amichevole (LM)
Alta affiliazione — premuroso, rassicurante, interessato agli altri (Wiggins, 1995).
Gregario-Estroverso (NO)
Alta dominanza, alta affiliazione — socievole, estroverso, a proprio agio con le persone (Wiggins, 1995).
Strumenti
- Circumplesso Interpersonale IPIP(IPIP-IPC)Goldberg, L. R. (IPIP), measuring constructs of Wiggins, J. S.1999
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Applicazioni pratiche
In psicologia clinica il circomplesso viene utilizzato per descrivere i problemi interpersonali ricorrenti e per pianificare il trattamento, secondo il principio di complementarità: la dominanza tende a invitare la sottomissione e il calore tende a invitare il calore, così un terapeuta può anticipare l'attrazione esercitata da un paziente. In ambito organizzativo informa il feedback sullo stile di leadership e del team senza la pseudo-tipologia degli strumenti commerciali a quattro quadranti. Nella ricerca viene utilizzato per collocare altri costrutti — dimensioni dell'attaccamento, tratti oscuri, valori — all'interno di uno spazio interpersonale comune.
Come viene misurata
Misurato con valutazioni di aggettivi o affermazioni punteggiati su due assi; i risultati sono riportati come posizione angolare e lunghezza del vettore (elevazione e differenziazione del profilo) piuttosto che come tipo.
Critiche e limitazioni
Il cerchio è una semplificazione: i set di item reali mostrano lacune e addensamenti piuttosto che una spaziatura uniforme, e gli indici di adattamento per una circumplessità perfetta sono raramente soddisfatti. Poiché i due assi sono rotazioni dell'Estroversione e dell'Amicalità, i critici mettono in discussione cosa aggiunga il circomplesso al Modello dei Cinque Fattori oltre a un sistema di coordinate. La complementarità, la sua previsione clinica più nota, ha ricevuto un supporto empirico misto, reggendo in modo più affidabile per la comunione che per l'agentività. I derivati commerciali che convertono il cerchio continuo in quattro tipi discreti scartano il principale vantaggio del modello e non dovrebbero essere trattati come lo stesso strumento.
Pubblicazioni principali
- Wiggins, J. S.. (1979). A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal domain. 10.1037/0022-3514.37.3.395
- Leary, T.. (1957). Interpersonal Diagnosis of Personality.
- Gurtman, M. B. & Balakrishnan, J. D.. (1998). The structural summary method for the circumplex. 10.1093/clipsy.5.3.374