Valores de Trabalho

Também conhecido como: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Valores que os indivíduos buscam cumprir através de seu trabalho, guiando a escolha de carreira e satisfação. Doze dimensões de valores abrangendo fatores intrínsecos (realização, criatividade, desafio mental), extrínsecos (retornos econômicos, prestígio, segurança) e estilo de vida. Enraizado na teoria de desenvolvimento de carreira de Super.

Fonte:

Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.