Personnalité
Théorie du Grit
Également connue sous le nom de: Grit (Duckworth)
Théorie selon laquelle la réussite à long terme dépend de la persévérance et de la passion pour des objectifs à long terme (grit), comprenant la constance de l'intérêt (engagement soutenu envers un domaine spécifique) et la persévérance de l'effort (travailler dur malgré les revers). Le grit prédit la réussite au-delà du talent et du QI.
- Source:
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087-1101.
Construits
Constance de l'Intérêt
La tendance à maintenir un intérêt et un engagement soutenus envers un domaine ou un objectif spécifique sur de longues périodes, en résistant à l'attrait de nouvelles alternatives (Duckworth & Quinn, 2009).
Persévérance de l'Effort
La tendance à travailler dur et à persévérer malgré les revers, les obstacles et les échecs — la composante d'endurance du grit (Duckworth & Quinn, 2009).
Instruments
- Échelle de Grit NOESISNOESIS2026