Теория твёрдости характера (грит)
Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D. & Kelly, D. R. · 2007
Также известна как: Grit (Duckworth)
Грит определяется как упорство и увлечённость долгосрочными целями: устойчивое усилие despite неудач в сочетании со стабильностью интереса на протяжении лет, а не месяцев. Конструкт измеряется как два фасета, упорство в приложении усилий и постоянство интересов, которые обычно объединяются в единый балл. Его теоретическое утверждение состоит в том, что долгосрочные достижения зависят не столько от таланта, сколько от способности продолжать двигаться к одной и той же далёкой цели, и что эта способность варьируется между людьми и измерима.
Теория о том, что долгосрочные достижения зависят от упорства и увлечённости долгосрочными целями (грит), включающая постоянство интересов (устойчивую приверженность конкретной сфере) и упорство в приложении усилий (усердную работу despite неудач). Грит предсказывает успех сверх таланта и IQ.
- Источник:
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087-1101.
Пройдите валидированный тест, основанный на этой теории
Чтение о конструкте расскажет вам, что это такое. Валидированный инструмент покажет, каково ваше положение по нему. Бесплатное прохождение, результаты за несколько минут.
Доказательная база вкратце
- Эмпирическая поддержка
- Противоречивые доказательства
- Воспроизводимость
- Частично воспроизведено
- Кросс-культурность
- В основном универсально
- Метаанализы
- 6 в базе
Эти оценки обобщают опубликованную литературу по теории, а не качество какого-либо конкретного теста, построенного на её основе. Это редакционные суждения, основанные на источниках, перечисленных ниже, и они меняются по мере накопления доказательств.
Исторический контекст
Дакворт и коллеги ввели понятие «грит» в 2007 году в исследованиях кадетов Вест-Пойнта, финалистов национального конкурса по орфографии и студентов университетов Лиги плюща, сообщив, что грит предсказывает удержание и результативность сверх IQ. Конструкт быстро распространился в образовательной политике и популярной литературе после выступления Дакворт на TED в 2013 году и её книги 2016 года. Начиная приблизительно с 2016 года сформировалась значительная методологическая критическая литература, ведомая метаанализом Креде, Тайнана и Хармса, который поставил под вопрос как инкрементальную валидность, так и факторную структуру. Сейчас этот конструкт лучше описать как эмпирически спорный, а не как установленный или дискредитированный.
Конструкты
Постоянство интереса
The tendency to maintain sustained interest and commitment to a specific domain or goal over extended periods, resisting the pull of novel alternatives (Duckworth & Quinn, 2009).
Упорство в приложении усилий
The tendency to work hard and persist despite setbacks, obstacles, and failures — the stamina component of grit (Duckworth & Quinn, 2009).
Инструменты
- Шкала настойчивости NOESISNOESIS2026
Тесты, построенные на этой теории
Практическое применение
Грит используется в педагогических исследованиях как предиктор упорства в трудных программах на основе самоотчёта, а в организационных условиях как один из нескольких факторов для понимания добровольного увольнения. Его наиболее обоснованное практическое применение носит рефлексивный характер: фасеты упорства и постоянства дают человеку конкретный словарь для того, чтобы понять, в чём именно его трудность: в поддержании усилий или в сохранении интереса к одной и той же цели. Он не подходит для использования как инструмент отбора, а представление разрывов в достижениях как дефицита грита широко критиковалось за то, что оно отвлекает внимание от структурных причин.
Как это измеряется
Измеряется с помощью короткой шкалы самоотчёта Ликерта (Grit-S: восемь пунктов), дающей два балла по фасетам, которые обычно усредняются в один; оценивается по сравнению с нормативными данными, без порогового значения.
Критика и ограничения
Метаанализ Креде и коллег, охватывающий более 66 000 участников, показал, что грит коррелирует с добросовестностью на уровне около 0,84, что фасет упорства несёт почти всю предсказательную силу, тогда как постоянство интересов несёт мало, и что грит почти ничего не добавляет к предсказанию академической успеваемости сверх добросовестности. Двухфасетная структура воспроизводится непоследовательно. Воспроизведение ключевых результатов исследования Вест-Пойнта было неоднозначным. Критики также возражали по политическим соображениям против использования этого конструкта в образовании, утверждая, что он индивидуализирует структурное неравенство.
Ключевые публикации
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D. & Kelly, D. R.. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. 10.1037/0022-3514.92.6.1087
- Crede, M., Tynan, M. C. & Harms, P. D.. (2017). Much ado about grit: A meta-analytic synthesis of the grit literature. 10.1037/pspp0000102
- Duckworth, A. L. & Quinn, P. D.. (2009). Development and validation of the Short Grit Scale (Grit-S). 10.1080/00223890802634290