Satisfaction au travail (Modèle facettes)

Aussi connu sous le nom de: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

La satisfaction au travail comme attitude multifacette envers neuf aspects du travail : rémunération, promotion, supervision, avantages sociaux, récompenses contingentes, procédures de fonctionnement, collègues, nature du travail et communication. Chaque facette est mesurée indépendamment, produisant un profil plutôt qu'un score unique.

Source:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796