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Occupazionale

Job Satisfaction (Modello Sfaccettato)

Noto anche come: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

La soddisfazione lavorativa come atteggiamento multisfaccettato verso nove aspetti del lavoro: compenso, promozione, supervisione, benefici, ricompense contingenti, procedure operative, colleghi, natura del lavoro e comunicazione. Ogni sfaccettatura è misurata indipendentemente, producendo un profilo piuttosto che un singolo punteggio.

Fonte:
Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

Costrutti

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Strumenti

  • Job Satisfaction AssessmentNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

Test basati su questa teoria

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Job Satisfaction (Modello Sfaccettato) — definizione, prove e come viene misurato | NOESIS