職涯與工作新
工作價值觀剖析
約 9 分鐘·36 題數
以36道題目測量的十二種工作價值觀,以個人優先順序的方式解讀。
免費開始 →動機與價值觀
於 職涯與工作
8 個測驗
職涯與工作新
工作動機評估
約 5 分鐘·18 題數
六種工作動機類型,沿著自我決定理論的連續光譜排列,從內在動機到去動機。
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組織承諾評估
約 5 分鐘·18 題數
三成分承諾模型：想要、需要、應該。
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人物價值觀評估
約 6 分鐘·21 題數
透過21則人物描述測量十個基本人類價值觀,採用自身比較法評分。
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職涯投入評估
約 3 分鐘·9 題數
九項題目測量主動的職涯自我管理行為。
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工作投入度檢測
約 3 分鐘·9 題數
你的工作是給你能量、意義與專注,還是只會消耗它們?九項陳述、三個維度解讀,以及一個總分。
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工作滿意度檢測（MOAQ-JSS）
約 1 分鐘·3 題數
這是一份三題的整體工作滿意度量表，數十年來廣泛應用於組織研究中。
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堅毅力評估
約 2 分鐘·8 題數
測量你對長期目標的堅持程度與興趣的一致性。
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