Đánh Giá Khả Năng Thích Ứng Nghề Nghiệp (CAAS)CAAS
Báo cáo một phần miễn phí
Một thước đo gồm 24 câu hỏi về các nguồn lực tâm lý xã hội mà con người sử dụng khi quản lý các giai đoạn chuyển tiếp nghề nghiệp, nhiệm vụ phát triển và những tổn thương trong công việc. Bốn thang đo, Quan Tâm, Kiểm Soát, Tò Mò và Tự Tin, ánh xạ chu trình thích ứng từ việc dự đoán tương lai đến việc tin rằng bạn có thể định hình nó. Điểm số của bạn được đặt so sánh với mẫu quốc tế kết hợp từ nghiên cứu xác nhận 13 quốc gia.
Một hồ sơ 24 câu hỏi về bốn nguồn lực thích ứng nghề nghiệp, được xác nhận qua 13 quốc gia.
- Xem bạn dựa vào nguồn lực thích ứng nào nhiều nhất trong số bốn nguồn lực và nguồn lực nào cần được củng cố. Hồ sơ cho bạn biết liệu bạn có xu hướng nhìn về phía trước (Quan Tâm), làm chủ tình huống (Kiểm Soát), khám phá các lựa chọn (Tò Mò) hay tin tưởng vào năng lực của mình (Tự Tin), và những khoảng trống nằm ở đâu.
Không cần đăng ký để bắt đầu. Báo cáo Một phần được miễn phí khi kết thúc. Báo cáo Đầy đủ có giá 50,54 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.
Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì
Concern
Control
Curiosity
Confidence
Khám phá vị trí của bạn trên từng chiều kích.
Bắt đầu miễn phí →Không cần đăng ký trước. Nhận kết quả một phần miễn phí ngay lập tức.
Từ lần nhấp đầu tiên đến khi có báo cáo.
Quy trình rất đơn giản: bạn trả lời, hệ thống tính toán, và kết quả hiện ra. Không cần đăng ký trước, không cần điền đơn, không phải chờ đợi.
- 1
Nhấp vào "Bắt đầu miễn phí"
Không cần đăng ký để bắt đầu. Bạn xác nhận danh tính vào cuối, khi muốn lưu kết quả. Bài trắc nghiệm mở ra ngay lập tức.
- 2
Trả lời các câu hỏi
Likert 5 điểm (Không mạnh đến Mạnh nhất). Thanh tiến trình hiển thị rõ. Bạn có thể tạm dừng và tiếp tục từ bất kỳ thiết bị nào sau khi xác nhận danh tính.
- 3
Nhận Báo cáo Từng phần
Ngay lập tức và miễn phí. Một bản tóm tắt văn bản cho từng chiều kích, kèm chỉ báo mức cao, trung bình hoặc thấp.
- 4
Quyết định xem bạn có muốn Báo cáo Đầy đủ
Báo cáo Từng phần đã mang lại giá trị. Báo cáo Đầy đủ bổ sung bách phân vị, so sánh với chuẩn, biểu đồ, khuyến nghị ứng dụng và một Chứng chỉ có thể kiểm chứng.
- 5
Khám phá trong Trò chuyện Tích hợp
Trò chuyện với AI về kết quả của bạn. Hỏi xem hồ sơ của bạn áp dụng thế nào cho sự nghiệp, điểm số cao có ý nghĩa gì, hoặc so sánh với các bài trắc nghiệm khác.
Báo cáo Một phần là của bạn ngay lập tức. Báo cáo Đầy đủ, khi điều đó hợp lý.
| Miễn phí và trả phí, song song | Báo cáo Một phần (miễn phí, luôn luôn) | Báo cáo Đầy đủ (50,54 US$) |
|---|---|---|
| Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn | ✓ | ✓ |
| Điểm số thô cho mỗi chiều kích | ✓ | ✓ |
| Bài đọc tổng quan một đoạn văn | ✓ | ✓ |
| Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích | — | ✓ |
| Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu | — | ✓ |
| Biểu đồ liên chiều kích với bảng dữ liệu có thể truy cập | — | ✓ |
| Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân | — | ✓ |
| Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF | — | ✓ |
- ✓Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích
- ✓Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu
- ✓Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân
- ✓Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF
Bạn chỉ thanh toán sau khi hoàn thành bài trắc nghiệm, nếu bạn muốn đi xa hơn Báo cáo Một phần.
- ✓Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn
- ✓Điểm số thô cho mỗi chiều kích
- ✓Bài đọc tổng quan một đoạn văn
- ✓Dùng thử miễn phí Trò chuyện Tích hợp, được mở khóa bởi bài trắc nghiệm đầu tiên của bạn
Thanh toán qua PIX (ngay lập tức) hoặc thẻ tín dụng. Truy cập báo cáo trong 1 năm. Sau đó, báo cáo vẫn hiển thị ở chế độ chỉ xem.
Những gì bạn nhận được.
Biểu đồ radar với các bách phân vị. Ví dụ minh họa.
Tóm tắt Điều hành
"Bạn có một hồ sơ được đánh dấu bởi sự tò mò trí tuệ cao và tính tận tâm trên mức trung bình, cùng với hướng ngoại vừa phải và phản ứng cảm xúc cân bằng. Sự kết hợp này cho thấy một người tìm kiếm sự mới mẻ một cách có kỷ luật."
Ví dụ minh họa.
Phân tích thang đo
Báo cáo Đầy đủ trình bày chi tiết ý nghĩa thực tiễn của từng điểm số trong 3 đến 5 đoạn văn, được cá nhân hóa theo hồ sơ tổng hợp của bạn. Đây không phải là một văn bản chung chung theo khoảng điểm; phân tích đối chiếu tất cả các chiều kích để tạo ra những nhận định cụ thể về bạn.
Khuyến nghị áp dụng
Khuyến nghị thực tiễn theo từng lĩnh vực (sự nghiệp, các mối quan hệ, học tập, chăm sóc bản thân), dựa trên hồ sơ tổng hợp của bạn. Chứng chỉ với mã QR có thể xác minh và tải xuống PDF.
Vì sao có thể tin tưởng công cụ này.
Thang Đo Khả Năng Thích Ứng Nghề Nghiệp (Savickas & Porfeli, 2012) đo lường bốn nguồn lực tâm lý xã hội để quản lý các giai đoạn chuyển tiếp nghề nghiệp: Quan Tâm (nhìn về phía trước), Kiểm Soát (chịu trách nhiệm), Tò Mò (khám phá các lựa chọn) và Tự Tin (tin vào năng lực của mình). Hai mươi bốn câu hỏi, sáu câu cho mỗi nguồn lực, được đánh giá trên thang đo cường độ 5 điểm. Hệ số alpha về độ nhất quán nội tại dao động từ 0,74 đến 0,92 trong nghiên cứu xác nhận quốc tế 13 quốc gia (N = 3.223). Điểm số được báo cáo dưới dạng trung bình cho mỗi nguồn lực và so sánh với mẫu quốc tế kết hợp.
- Tác giả:
- Savickas & Porfeli
- Năm:
- 2012
- Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Lý thuyết đằng sau bài trắc nghiệm này.
Lý thuyết Xây dựng Sự nghiệp
Khung khái niệm coi sự phát triển sự nghiệp là một quá trình xây dựng ý nghĩa thông qua các nhiệm vụ, chuyển tiếp và tổn thương nghề nghiệp. Nó xác định bốn nguồn lực tâm lý xã hội, quan tâm, kiểm soát, tò mò và tự tin, mà con người sử dụng để quản lý quỹ đạo sự nghiệp của họ, và cụ thể hóa chúng thành khả năng thích ứng nghề nghiệp.
Tìm hiểu thêm về lý thuyết này →Đối tượng Mục tiêu
Người trưởng thành và thanh thiếu niên (16 tuổi trở lên) đang trải qua các giai đoạn chuyển tiếp nghề nghiệp hoặc đang lên kế hoạch
Độ tuổi khuyến nghị: 16+
Những câu hỏi mà báo cáo trả lời.
Bạn có nghĩ về tương lai nghề nghiệp của mình không?
Người có điểm số cao chủ động lập kế hoạch cho tương lai và cảm thấy định hướng rõ ràng. Người có điểm số thấp có thể cảm thấy thờ ơ hoặc bế tắc về những gì sắp tới trong sự nghiệp của họ.
Bạn có cảm thấy làm chủ sự nghiệp của mình không?
Người có điểm số cao chịu trách nhiệm về các quyết định nghề nghiệp của mình và cảm thấy có thể tác động đến kết quả. Người có điểm số thấp có thể cảm thấy các yếu tố bên ngoài quyết định con đường của họ.
Bạn có khám phá các khả năng nghề nghiệp không?
Người có điểm cao chủ động khảo sát các lựa chọn và tìm kiếm những trải nghiệm mới. Người có điểm thấp có thể ở lại trong vùng quen thuộc và tránh khám phá các phương án khác.
Bạn có tin rằng bạn có thể đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của mình không?
Người có điểm cao tin tưởng vào khả năng vượt qua trở ngại và theo đuổi những khát vọng của mình. Người có điểm thấp có thể nghi ngờ bản thân khi đối mặt với những thử thách nghề nghiệp.
Ai sẽ được lợi nhất.
Người đang chuyển đổi nghề nghiệp
Những người đang cân nhắc hoặc đang trong giai đoạn chuyển đổi nghề nghiệp muốn hiểu mức độ sẵn sàng thay đổi của mình.
Sinh viên đại học
Sinh viên sắp tốt nghiệp muốn hiểu rõ mức độ sẵn sàng của mình để bước vào hoặc điều hướng thị trường việc làm.
Huấn luyện viên sự nghiệp
Huấn luyện viên và chuyên viên tư vấn muốn có một công cụ đã được xác thực để đánh giá khả năng thích ứng của khách hàng và định hướng các cuộc trò chuyện phát triển.
Các câu hỏi thường gặp
Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì?
Nó đo lường bốn nguồn lực thích ứng nghề nghiệp: Quan tâm (suy nghĩ về tương lai của bạn), Kiểm soát (chịu trách nhiệm về nó), Tò mò (khám phá các khả năng) và Tự tin (tin rằng bạn có thể theo đuổi mục tiêu của mình). Cùng nhau, chúng mô tả mức độ sẵn sàng của bạn trong việc đối mặt với những chuyển đổi nghề nghiệp.
Việc này mất bao lâu?
Hầu hết mọi người hoàn thành 24 câu hỏi trong khoảng 5-8 phút.
Bài trắc nghiệm này có được xác thực khoa học không?
Có. CAAS được phát triển và xác thực đồng thời tại 13 quốc gia. Độ nhất quán nội bộ nằm trong khoảng từ .74 đến .92 và cấu trúc bốn yếu tố được duy trì trên các nền văn hóa khác nhau.
Kết hợp các công cụ đo để có hồ sơ đầy đủ hơn.
Mỗi bài trắc nghiệm đo lường những chiều kích khác nhau. Trò chuyện Tích hợp đối chiếu kết quả của tất cả các bài trắc nghiệm bạn đã hoàn thành, hé lộ những liên kết mà không một công cụ đơn lẻ nào có thể cho thấy.
Hồ Sơ Neo Đậu Sự Nghiệp
Bốn mươi câu hỏi ánh xạ tám neo đậu sự nghiệp, những giá trị bạn sẽ không hy sinh.
Bắt đầu miễn phí →Đánh Giá Giá Trị Chân Dung
Mười giá trị con người cơ bản được phác họa qua 21 mô tả chân dung, chấm điểm theo phương pháp ipsative.
Bắt đầu miễn phí →Bài Đánh Giá Khó Khăn Trong Quyết Định Nghề Nghiệp
Mười rào cản cụ thể trong việc ra quyết định nghề nghiệp, trải rộng trên ba nhóm.
Bắt đầu miễn phí →Đánh Giá Bản Sắc Nghề Nghiệp
Sáu chiều kích của bản sắc nghề nghiệp: cam kết, khám phá, nghi ngờ và tính linh hoạt.
Bắt đầu miễn phí →Đánh Giá Khả Năng Thích Ứng Nghề Nghiệp (CAAS)
Không cần đăng ký, không giới hạn thời gian. Báo cáo Từng phần miễn phí khi kết thúc.
Báo cáo Đầy đủ có giá 50,54 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.
Bài trắc nghiệm này là một công cụ tự nhận thức bản thân với mục đích cung cấp thông tin. Nó không cấu thành một chẩn đoán tâm lý hay lâm sàng và không thay thế việc đánh giá bởi chuyên gia có chuyên môn. Báo cáo nêu rõ mô hình AI được sử dụng để tạo văn bản.
Mẫu Quốc Tế CAAS 2.0 được cung cấp miễn phí cho mục đích nghiên cứu và thực hành thông qua Vocopher. Các câu hỏi được sử dụng như đã công bố.