Profil för arbetsvärderingar
~9 min·36 frågor
Tolv arbetsvärderingar mätta med 36 items, tolkade som personliga prioriteringar.
Börja gratis →Yrkesintressen, ledarskap, teamdynamik, arbetsplatskultur och professionell utveckling
25 test
~9 min·36 frågor
Tolv arbetsvärderingar mätta med 36 items, tolkade som personliga prioriteringar.
Börja gratis →~7 min·25 frågor
Fem dimensioner av tilltro till karriärbeslutsfattande, 25 items.
Börja gratis →~7 min·28 frågor
Tjugoåtta items som mäter karriäranpassningsförmåga, optimism och marknadskunskap.
Börja gratis →~10 min·40 frågor
Fyrtio items som kartlägger åtta karriärankare, de värden du inte skulle offra.
Börja gratis →~5 min·18 frågor
Sex typer av arbetsmotivation längs självbestämmandekontinuumet, från inre motivation till amotivation.
Börja gratis →~5 min·20 frågor
Två dimensioner av frivilligt arbetsbeteende: att hjälpa människor och att stödja organisationen.
Börja gratis →~8 min·30 frågor
Åtta dimensioner av tjänande ledarskap i trettio självskattningsfrågor.
Börja gratis →~2 min·8 frågor
Åtta items som mäter hur mycket du tror att din organisation värdesätter dig.
Börja gratis →~5 min·18 frågor
Trekomponentsmodell för engagemang: vilja, behov och skyldighet.
Börja gratis →~6 min·21 frågor
Tio grundläggande mänskliga värderingar kartlagda genom 21 porträttbeskrivningar, poängsatta ipsativt.
Börja gratis →~9 min·34 frågor
Tio specifika hinder för karriärbeslut fördelade på tre kluster.
Börja gratis →~8 min·30 frågor
Sex dimensioner av yrkesidentitet: åtagande, utforskande, tvivel och flexibilitet.
Börja gratis →~3 min·9 frågor
Nio items som mäter proaktiva beteenden för karriärhantering.
Börja gratis →~6 min·24 frågor
Fyra karriäranpassningsresurser mätta över 24 items, poängsatta mot ett internationellt urval.
Börja gratis →~9 min·28 frågor
Vilka av sju ledarbeteenden använder du faktiskt, och vilka avser du bara att göra? 28 påståenden, ärligt självskattade.
Börja gratis →~5 min·30 frågor
Det amerikanska arbetsmarknadsdepartementets 30-item intresseprofilerare: bedöm verkliga arbetsuppgifter, få din Holland (RIASEC)-kod.
Börja gratis →~6 min·40 frågor
Det validerad brasilianskt instrument för psykosociala risker på arbetet, 23 dimensioner, var och en läst mot publicerade säker/uppmärksamhet/riskband.
Börja gratis →~9 min·60 frågor
Det internationella referensformulär om psykosociala arbetsförhållanden, 26 dimensioner av din arbetsmiljö, en 0-100-avläsning var.
Börja gratis →~3 min·9 frågor
Ger ditt arbete dig energi, mening och fokus, eller tar det bara ifrån dig dem? Nio påståenden, tre delresultat och en totalsumma.
Börja gratis →~10 min·50 frågor
Den nordiska bedömningen med 50 items av hur säkerhet verkligen fungerar på din arbetsplats, över sju dimensioner.
Börja gratis →~3 min·7 frågor
Hur tryggt är det att erkänna ett misstag, be om hjälp, eller vara oenig i ditt team? Sju påståenden, ärligt poängsatta.
Börja gratis →~1 min·3 frågor
Det tredelade globala måttet på arbetstillfredsställelse som använts i decennier av organisationsforskning.
Börja gratis →~19 min·92 frågor
Åtta yrkesintresseskalor, poängsatta mot ett samhällsurval på 665 vuxna.
Börja gratis →~6 min·19 frågor
Bedöm dina utmattningsnivåer inom personlig, arbets- och klientinriktade dimensioner.
Börja gratis →