কাজের মূল্যবোধ প্রোফাইল
~9 মিনিট·36 প্রশ্ন
36টি আইটেমে পরিমাপ করা বারোটি কর্মমূল্য, ব্যক্তিগত অগ্রাধিকার হিসেবে ব্যাখ্যা করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →পেশাগত আগ্রহ, নেতৃত্ব, দলগত গতিশীলতা, কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এবং পেশাগত উন্নয়ন
27টি পরীক্ষা
~9 মিনিট·36 প্রশ্ন
36টি আইটেমে পরিমাপ করা বারোটি কর্মমূল্য, ব্যক্তিগত অগ্রাধিকার হিসেবে ব্যাখ্যা করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~7 মিনিট·25 প্রশ্ন
ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণে আত্মবিশ্বাসের পাঁচটি মাত্রা, 25টি আইটেম।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~7 মিনিট·28 প্রশ্ন
কর্মজীবনের অভিযোজন ক্ষমতা, আশাবাদ ও বাজার সম্পর্কে জ্ঞান পরিমাপকারী আঠাশটি আইটেম।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~10 মিনিট·40 প্রশ্ন
চল্লিশটি আইটেম আটটি ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর চিহ্নিত করে: যে মূল্যবোধগুলো আপনি বিসর্জন দেবেন না।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~20 মিনিট·77 প্রশ্ন
কাজের নকশার একুশটি মাত্রা, যার মধ্যে স্বায়ত্তশাসন, জটিলতা, সামাজিক প্রেক্ষাপট ও শারীরিক পরিবেশ রয়েছে, একটি বিস্তৃত প্রোফাইলে।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~5 মিনিট·18 প্রশ্ন
আত্মনিয়ন্ত্রণ ধারাবাহিকতা বরাবর কাজের প্রেরণার ছয়টি ধরন, অন্তর্নিহিত থেকে প্রেরণাহীনতা পর্যন্ত।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~9 মিনিট·36 প্রশ্ন
বেতন ও পদোন্নতি থেকে সহকর্মী ও কাজের প্রকৃতি পর্যন্ত চাকরির সন্তুষ্টির নয়টি দিক।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~5 মিনিট·20 প্রশ্ন
ঐচ্ছিক কর্মআচরণের দুটি মাত্রা: মানুষকে সাহায্য করা এবং প্রতিষ্ঠানকে সহায়তা করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~8 মিনিট·30 প্রশ্ন
ত্রিশটি স্ব-প্রতিবেদন আইটেমে সেবামূলক নেতৃত্বের আটটি মাত্রা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~2 মিনিট·8 প্রশ্ন
আপনার প্রতিষ্ঠান আপনাকে কতটা মূল্য দেয় বলে আপনি বিশ্বাস করেন, তা পরিমাপ করে আটটি আইটেম।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~5 মিনিট·18 প্রশ্ন
প্রতিশ্রুতির তিন-উপাদান মডেল: চাওয়া, প্রয়োজন এবং কর্তব্য।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~6 মিনিট·21 প্রশ্ন
21টি প্রতিকৃতি-বর্ণনার মাধ্যমে মানচিত্রিত দশটি মৌলিক মানবিক মূল্যবোধ, ইপসেটিভভাবে স্কোর করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~9 মিনিট·34 প্রশ্ন
তিনটি গুচ্ছে ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পথে দশটি নির্দিষ্ট বাধা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~8 মিনিট·30 প্রশ্ন
পেশাগত পরিচয়ের ছয়টি মাত্রা: প্রতিশ্রুতি, অন্বেষণ, সংশয় ও নমনীয়তা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~3 মিনিট·9 প্রশ্ন
সক্রিয় ক্যারিয়ার স্ব-ব্যবস্থাপনা আচরণ পরিমাপের নয়টি আইটেম।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~6 মিনিট·24 প্রশ্ন
24টি আইটেমে পরিমাপ করা ক্যারিয়ার অভিযোজন ক্ষমতার চারটি সম্পদ, একটি আন্তর্জাতিক নমুনার বিপরীতে স্কোর করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~9 মিনিট·28 প্রশ্ন
নেতৃত্বের সাতটি আচরণের মধ্যে কোনগুলো আপনি আসলে ব্যবহার করেন, আর কোনগুলো শুধু করার ইচ্ছা রাখেন? 28টি বিবৃতি, সততার সঙ্গে নিজে স্কোর করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~5 মিনিট·30 প্রশ্ন
U.S. Department of Labor-এর 30-আইটেমের আগ্রহ প্রোফাইলার: বাস্তব কাজের কার্যকলাপ মূল্যায়ন করুন, আপনার Holland (RIASEC) কোড পান।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~6 মিনিট·40 প্রশ্ন
কর্মক্ষেত্রের মনোসামাজিক ঝুঁকি নিয়ে বৈধতা যাচাই করা ব্রাজিলীয় পরিমাপক। 23টি মাত্রা, প্রতিটিকে প্রকাশিত নিরাপদ/মনোযোগ প্রয়োজন/ঝুঁকি সীমার সঙ্গে মিলিয়ে দেখা হয়।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~9 মিনিট·60 প্রশ্ন
কর্মক্ষেত্রের মনোসামাজিক অবস্থা নিয়ে আন্তর্জাতিক রেফারেন্স প্রশ্নাবলি। আপনার কাজের পরিবেশের 26টি মাত্রা, প্রতিটির জন্য একটি করে 0-100 স্কেলের পাঠ।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~3 মিনিট·9 প্রশ্ন
আপনার কাজ কি আপনাকে শক্তি, অর্থ ও মনোযোগ দেয়, নাকি শুধু কেড়ে নেয়? নয়টি বিবৃতি, তিনটি পাঠ এবং একটি মোট।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~10 মিনিট·50 প্রশ্ন
আপনার কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা আসলে কীভাবে কাজ করে, তার নর্ডিক 50-আইটেমের নির্ণয়, সাতটি মাত্রা জুড়ে।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~3 মিনিট·7 প্রশ্ন
আপনার দলে ভুল স্বীকার করা, সাহায্য চাওয়া বা দ্বিমত করা কতটা নিরাপদ? সাতটি বিবৃতি, সততার সঙ্গে স্কোর করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →~1 মিনিট·3 প্রশ্ন
কয়েক দশকের সাংগঠনিক গবেষণায় ব্যবহৃত তিন প্রশ্নের সামগ্রিক চাকরিতে সন্তুষ্টি পরিমাপক।
বিনামূল্যে শুরু করুন →