Teoría de los Valores Humanos Básicos

También conocido como: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

Teoría que identifica diez tipos de valores motivacionalmente distintos —auto­dirección, estimulación, hedonismo, logro, poder, seguridad, conformidad, tradición, benevolencia, universalismo— organizados en una estructura circular donde los valores adyacentes son compatibles y los valores opuestos entran en conflicto. El modelo ha sido validado en más de 80 países a través de la Encuesta Social Europea y sustenta enfoques basados en valores para la orientación profesional y la cultura organizacional.

Fuente:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116