Теорія ґриту
Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D. & Kelly, D. R. · 2007
Також відомо як: Grit (Duckworth)
Ґрит визначається як наполегливість і пристрасть до довгострокових цілей: стійкі зусилля перед невдачами в поєднанні зі стабільністю інтересів протягом років, а не місяців. Конструкт вимірюється як два аспекти, наполегливість зусиль і послідовність інтересів, які зазвичай об'єднуються в один бал. Його теоретичне твердження полягає в тому, що довгострокові досягнення менше залежать від таланту, ніж від здатності продовжувати працювати над тією самою віддаленою метою, і що ця здатність різниться між людьми та є вимірюваною.
Теорія про те, що довгострокові досягнення залежать від наполегливості та пристрасті до довгострокових цілей (грит), що складається з послідовності інтересів (стале прагнення в конкретній сфері) та наполегливості зусиль (наполеглива праця попри невдачі). Грит передбачає успіх понад талант і IQ.
- Джерело:
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087-1101.
Пройдіть валідований тест, побудований на цій теорії
Читання про конструкт розповідає, що це таке. Валідований інструмент показує, де ви на ньому перебуваєте. Безкоштовно, результати за кілька хвилин.
Докази коротко
- Емпірична підтримка
- Дискусійні докази
- Реплікація
- Частково відтворено
- Крос-культурний
- Переважно універсальний
- Метааналізи
- 6 індексовано
Ці оцінки підсумовують опубліковану літературу про теорію, а не якість окремого тесту, створеного на її основі. Це редакційні судження на основі наведених нижче джерел, і вони змінюються в міру накопичення доказів.
Історичний контекст
Дакворт із колегами представили ґрит у 2007 році в дослідженнях курсантів Вест-Пойнта, фіналістів Національного конкурсу зі спелінгу та студентів Ліги плюща, показавши, що ґрит передбачає утримання та результативність понад IQ. Конструкт швидко поширився в освітній політиці та популярній літературі після TED-виступу Дакворт у 2013 році та книжки 2016 року. Приблизно з 2016 року сформувалася значна методологічна контрлітература, очолювана метааналізом Креде, Тайнана і Гармса, який поставив під сумнів як інкрементну валідність, так і факторну структуру. Зараз цей конструкт найточніше описувати як емпірично дискусійний, а не як усталений чи спростований.
Конструкти
Послідовність інтересів
The tendency to maintain sustained interest and commitment to a specific domain or goal over extended periods, resisting the pull of novel alternatives (Duckworth & Quinn, 2009).
Наполегливість зусиль
The tendency to work hard and persist despite setbacks, obstacles, and failures — the stamina component of grit (Duckworth & Quinn, 2009).
Інструменти
- Шкала завзятості NOESISNOESIS2026
Тести, побудовані на цій теорії
Практичне застосування
Завзятість (grit) використовують в освітніх дослідженнях як предиктор наполегливості в складних програмах на основі самозвіту, а в організаційному контексті як один із чинників для розуміння добровільної плинності кадрів. Найобґрунтованіше практичне застосування має рефлексивний характер: аспекти наполегливості та сталості дають людині конкретну мову, щоб зрозуміти, чи її труднощі пов'язані з підтримкою зусиль, чи зі збереженням інтересу до однієї й тієї самої цілі. Вона не підходить як інструмент добору, а подання розривів у досягненнях як дефіциту завзятості зазнало широкої критики за те, що відводить увагу від структурних причин.
Як це вимірюється
Вимірюється короткою самозвітною шкалою Лайкерта (Grit-S: вісім пунктів), що дає два бали за аспектами, які зазвичай усереднюють в один; оцінюється порівнянням з нормами, без порогового бала.
Критика та обмеження
Метаналіз Креде та колег, що охопив понад 66 000 учасників, виявив, що завзятість корелює із сумлінністю на рівні близько .84, що фасет наполегливості несе майже всю прогностичну силу, тоді як сталість інтересів несе мало, і що завзятість майже нічого не додає до прогнозування академічної успішності понад сумлінність. Двофасетна структура відтворюється непослідовно. Реплікація головних результатів дослідження у Вест-Пойнті була неоднозначною. Критики також заперечували проти використання цього конструкту в освіті з міркувань політики, стверджуючи, що він індивідуалізує структурну несприятливість.
Ключові публікації
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D. & Kelly, D. R.. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. 10.1037/0022-3514.92.6.1087
- Crede, M., Tynan, M. C. & Harms, P. D.. (2017). Much ado about grit: A meta-analytic synthesis of the grit literature. 10.1037/pspp0000102
- Duckworth, A. L. & Quinn, P. D.. (2009). Development and validation of the Short Grit Scale (Grit-S). 10.1080/00223890802634290