Karriere og arbeidNy
Arbeidsverdiprofil
~9 min·36 spørsmål
Tolv arbeidsverdier målt med 36 ledd, tolket som personlige prioriteringer.
Start gratis →Karriere og arbeid
Yrkesinteresser, lederskap, teamdynamikk, arbeidsplasskultur og faglig utvikling
25 tester
Karriere og arbeidNy
Profil for mestringstro ved karrierebeslutninger
~7 min·25 spørsmål
Fem dimensjoner av mestringstro i karrierebeslutninger, 25 ledd.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Profil for karrierefremtid
~7 min·28 spørsmål
Tjueåtte ledd som måler karrieretilpasningsevne, optimisme og kunnskap om arbeidsmarkedet.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Profil for karriereankre
~10 min·40 spørsmål
Førti ledd som kartlegger åtte karriereankre: verdiene du ikke ville ofret.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av arbeidsmotivasjon
~5 min·18 spørsmål
Seks typer arbeidsmotivasjon langs selvbestemmelseskontinuumet, fra indre motivasjon til amotivasjon.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av organisatorisk medborgeratferd
~5 min·20 spørsmål
To dimensjoner av frivillig arbeidsatferd: å hjelpe mennesker og å støtte organisasjonen.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av tjenende lederskap
~8 min·30 spørsmål
Åtte dimensjoner av tjenende lederskap i tretti ledd for selvrapportering.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av organisatorisk støtte
~2 min·8 spørsmål
Åtte ledd som måler hvor mye du mener organisasjonen din verdsetter deg.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av organisasjonsforpliktelse
~5 min·18 spørsmål
Trekomponentmodell for forpliktelse: vil, må og bør.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av verdier gjennom portretter
~6 min·21 spørsmål
Ti grunnleggende menneskelige verdier kartlagt gjennom 21 portrettbeskrivelser, skåret ipsativt.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av vansker med karrierevalg
~9 min·34 spørsmål
Ti spesifikke hindringer for karrierebeslutninger fordelt på tre grupper.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av yrkesidentitet
~8 min·30 spørsmål
Seks dimensjoner av yrkesidentitet: forpliktelse, utforskning, tvil og fleksibilitet.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av karriereengasjement
~3 min·9 spørsmål
Ni ledd som måler proaktiv atferd for å styre egen karriere.
Start gratis →Karriere og arbeidNy
Kartlegging av karrieretilpasningsevne (CAAS)
~6 min·24 spørsmål
Fire ressurser for karrieretilpasning målt med 24 ledd, skåret mot et internasjonalt utvalg.
Start gratis →Karriere og arbeid
Kartlegging av transformasjonsledelse
~9 min·28 spørsmål
Hvilke av sju lederatferder bruker du faktisk, og hvilke har du bare til hensikt å bruke? 28 utsagn, ærlig selvskåret.
Start gratis →Karriere og arbeid
Karriereinteresseprofil (O*NET Mini-IP)
~5 min·30 spørsmål
Interesseprofilen med 30 ledd fra det amerikanske arbeidsdepartementet: vurder reelle arbeidsaktiviteter og få din Holland-kode (RIASEC).
Start gratis →Karriere og arbeid
Brasiliansk kartlegging av psykososial risiko (COPSOQ II-Br)
~6 min·40 spørsmål
Det validerte brasilianske instrumentet for psykososiale risikoer på jobben: 23 dimensjoner, hver lest mot publiserte bånd for trygg/oppmerksomhet/risiko.
Start gratis →Karriere og arbeid
Psykososialt arbeidsmiljø (COPSOQ III)
~9 min·60 spørsmål
Det internasjonale referansespørreskjemaet om psykososiale arbeidsforhold: 26 dimensjoner av ditt arbeidsmiljø, med én 0-100-avlesning hver.
Start gratis →Karriere og arbeid
Sjekk av arbeidsengasjement
~3 min·9 spørsmål
Gir arbeidet ditt deg energi, mening og fokus, eller bare tar det dem? Ni utsagn, tre avlesninger og en total.
Start gratis →Karriere og arbeid
Sikkerhetsklima på arbeidsplassen (NOSACQ-50)
~10 min·50 spørsmål
Den nordiske diagnosen med 50 ledd av hvordan sikkerheten egentlig fungerer på arbeidsplassen din, fordelt på sju dimensjoner.
Start gratis →Karriere og arbeid
Sjekk av psykologisk trygghet i teamet
~3 min·7 spørsmål
Hvor trygt er det å innrømme en feil, be om hjelp eller være uenig i teamet ditt? Sju utsagn, ærlig skåret.
Start gratis →Karriere og arbeid
Sjekk av jobbtilfredshet (MOAQ-JSS)
~1 min·3 spørsmål
Målet på global jobbtilfredshet med tre spørsmål, brukt i flere tiår med organisasjonsforskning.
Start gratis →Karriere og arbeid
Profil for yrkesinteresser (ORVIS)
~19 min·92 spørsmål
Åtte skalaer for yrkesinteresser, skåret mot et befolkningsutvalg på 665 voksne.
Start gratis →Karriere og arbeid
Kartlegging av utbrenthet
~6 min·19 spørsmål
Kartlegg nivået av utbrenthet på personlige, arbeidsrelaterte og klientrettede dimensjoner.
Start gratis →