Teoria dei Valori Umani di Base

Noto anche come: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

Teoria che identifica dieci tipi di valori motivazionalmente distinti: autodirezione, stimolazione, edonismo, conseguimento, potere, sicurezza, conformità, tradizione, benevolenza, universalismo, arrangiati in una struttura circolare dove i valori adiacenti sono compatibili e i valori opposti entrano in conflitto. Il modello è stato validato in oltre 80 paesi attraverso l'European Social Survey e sottende gli approcci basati sui valori alla consulenza di carriera e alla cultura organizzativa.

Fonte:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116