यह परीक्षण क्या मापता है?
यह व्यक्तित्व के 6 आयामों को मापता है: ईमानदारी-विनम्रता, भावुकता, बहिर्मुखता, सहमतिशीलता, कर्तव्यनिष्ठा और अनुभवों के प्रति खुलापन। हर आयाम के 4 पहलू हैं।
व्यक्तित्व: प्रश्न और उत्तर
इस श्रेणी के 14 परीक्षणों में 69 प्रश्न।
HEXACO व्यक्तित्व परीक्षण (IPIP-HEXACO)
HEXACO, Big Five से कैसे अलग है?
HEXACO मॉडल ईमानदारी-विनम्रता को छठे कारक के रूप में जोड़ता है और Big Five की तुलना में सहमतिशीलता और भावुकता को नए ढंग से परिभाषित करता है। ईमानदारी-विनम्रता में सच्चाई, निष्पक्षता, लालच से बचना और विनम्रता शामिल हैं।
इसमें कितना समय लगता है?
240 प्रश्नों के लिए लगभग 35-45 मिनट।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
हाँ। HEXACO मॉडल की वैधता दर्जनों देशों और भाषाओं में जाँची गई है। विभिन्न संस्कृतियों के अध्ययनों में इसकी छह कारकों वाली संरचना लगातार दोहराई जाती है (Ashton et al., 2004)।
Mini-IPIP व्यक्तित्व परीक्षण
यह परीक्षण क्या मापता है?
यह व्यक्तित्व के 5 व्यापक गुणों को मापता है: खुलापन, कर्तव्यनिष्ठा, बहिर्मुखता, सहमतिशीलता और भावनात्मक अस्थिरता।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 3-5 मिनट। इसमें केवल 20 प्रश्न हैं।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
हाँ। Donnellan et al. (2006) ने Mini-IPIP की वैधता जाँची थी। संक्षिप्त माप के लिए इसके मनोमितीय गुण पर्याप्त हैं और इसकी अल्फ़ा विश्वसनीयता 0.65-0.77 है।
यह पूरे IPIP-NEO-120 से कैसे अलग है?
Mini-IPIP पहलुओं का विवरण दिए बिना केवल व्यापक क्षेत्रों के अंक (5 गुण) देता है। यह अधिक सटीकता के बजाय तेज़ी को चुनता है, इसलिए जब आपको गहराई के बजाय जल्दी एक झलक चाहिए, तब यह आदर्श है।
चरित्र की शक्तियों की प्रोफ़ाइल (IPIP-VIA-R)
क्या यह VIA Survey है?
नहीं। VIA-IS एक अलग उपकरण है, जिसका लाइसेंस VIA Institute on Character के पास है। यह उसी 24 शक्तियों का IPIP का सार्वजनिक डोमेन वाला रूप है, जिसे अलग लेखकों ने प्रश्नों के अलग समूह से तैयार किया है। दोनों से मोटे तौर पर मिलते-जुलते परिणाम मिलने की उम्मीद रखें, लेकिन विवरण में अंतर भी होगा। यहाँ के परिणाम को वहाँ का परिणाम न मानें।
मेरे अंकों की तुलना दूसरे लोगों से क्यों नहीं की जाती?
क्योंकि इस संस्करण के लिए हर पैमाने के औसत प्रकाशित नहीं हुए हैं, और उन्हें गढ़ना, उनके बिना काम चलाने से भी बुरा होगा। हर शक्ति पर आपके अंक आपके अपने चार उत्तरों का औसत हैं। इसलिए उच्च अंक का मतलब है कि आपने वे कथन अपने भीतर पहचाने, न कि आपके अंक किसी और से अधिक हैं। यह प्रतिशतक की तुलना में सीमित दावा है और आँकड़े इसी का समर्थन करते हैं।
आधे कथन नकारात्मक हैं। क्या यह कोई चाल है?
यह जानबूझकर रखा गया सुरक्षा उपाय है। यदि हर कथन प्रशंसा करने वाला होता, तो हर बात से सहमत होने की प्रवृत्ति वाला व्यक्ति सभी 24 पर उच्च अंक पाता और प्रोफ़ाइल कुछ नहीं बताती। आधे प्रश्नों की दिशा उलटी होने पर हर बात से सहमत होने का असर कट जाता है। इससे प्रश्नावली का उत्तर देना थोड़ा अधिक थकाऊ होता है, लेकिन परिणाम काफी अधिक जानकारी देता है।
क्या मुझे इन सभी में उच्च अंक पाने का लक्ष्य रखना चाहिए?
ऐसा नहीं होगा, और यही इसका उद्देश्य है। जिस प्रोफ़ाइल में हर चीज़ के अंक ऊँचे हों, उसका आम तौर पर मतलब है कि जवाबों ने किसी व्यक्ति के बजाय एक आदर्श का वर्णन किया है। जिन शक्तियों पर आपके अंक सबसे कम हैं, वे सुधारने की खामियाँ नहीं हैं। बस वे आपकी प्रमुख शक्तियाँ नहीं हैं।
अगर मैं दोबारा परीक्षण दूँ तो क्या मेरे परिणाम बदलेंगे?
प्रोफ़ाइल के सबसे ऊपर और सबसे नीचे के स्थान आमतौर पर बने रहते हैं। बीच के स्थान बदलते हैं, क्योंकि कई शक्तियाँ एक-दूसरे के करीब होती हैं और मनोदशा या हाल की घटनाओं में छोटा-सा बदलाव उनका क्रम बदल देता है। अगर आप दोबारा परीक्षण करें, तो अलग-अलग स्थानों के बजाय प्रोफ़ाइल के समग्र स्वरूप की तुलना करें।
डार्क टेट्राड परीक्षण (SD4)
क्या यह परीक्षण साइकोपैथी, नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर या किसी अन्य चीज़ का निदान करता है?
नहीं। परिभाषा के अनुसार चारों गुण नैदानिक सीमा से नीचे के हैं: व्यक्तित्व के सामान्य आयाम, जिनका अध्ययन आम लोगों के नमूनों में किया जाता है और जिन पर हर व्यक्ति की कोई-न-कोई स्थिति होती है। स्रोत लेख स्पष्ट कहता है कि इस तरह के संक्षिप्त माप व्यक्तित्व विकारों के नैदानिक मापों की जगह नहीं ले सकते। नैदानिक सीमा से नीचे के नमूनों पर हुए शोध में इन गुणों से जुड़ी मनोवैज्ञानिक कठिनाइयों के बहुत कम संकेत मिले हैं। उच्च अंक का मतलब है कि ईमानदारी से उत्तर देने वाले अधिकांश लोगों की तुलना में आपने ऐसे अधिक कथनों से सहमति जताई है। यह न न्यायिक जाँच का निष्कर्ष है, न निदान, न ही आपके भविष्य के व्यवहार की भविष्यवाणी। यदि कोई परिणाम आपको चिंतित करता है, तो उस चिंता पर मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर से बात करना उचित है, प्रश्नावली से नहीं।
चौथे पैमाने को परपीड़कता कहा जाता है। इसके प्रश्न वास्तव में क्या पूछते हैं?
अपने अंक पढ़ने से पहले इसे पढ़ें, क्योंकि नाम जितना संकेत देता है, प्रश्न उससे कम पूछते हैं। सात में से चार प्रश्न देखने के बारे में हैं: मुक्कों की लड़ाई, हिंसक फ़िल्में और वीडियो गेम, हिंसक खेल, किसी का मुँह के बल गिरना। बाकी तीन शब्दों और रवैये के बारे में हैं: कि कुछ लोग तकलीफ़ पाने के हकदार हैं, कि आपने मनोरंजन के लिए ऑनलाइन किसी से बुरी बातें कही हैं, कि आप सिर्फ़ शब्दों से किसी को चोट पहुँचाना जानते हैं। एक भी प्रश्न किसी व्यक्ति को शारीरिक चोट पहुँचाने में आनंद महसूस करने का दावा नहीं करता। यह जानबूझकर किया गया है और लेखक इसकी वजह बताते हैं: इस गुण को मनोरोगी प्रवृत्ति से सबसे अच्छी तरह अलग करने वाले प्रश्न दूसरे की पीड़ा देखकर मिलने वाले आनंद से जुड़े निकले, इसलिए उन्होंने शारीरिक परपीड़कता वाले प्रश्न जानबूझकर कम रखे। व्यवहार में, इस पैमाने पर मध्यम सीमा के अंक का मतलब है कि आपको लड़ाकू खेल और हिंसक फ़िल्में पसंद हैं। लेख के अपने शब्दों में, मनोरोगी प्रवृत्ति से सैद्धांतिक अंतर गंभीरता का नहीं, उससे मिलने वाले आनंद का है: मनोरोगी प्रवृत्ति में दूसरों की पीड़ा के प्रति उदासीनता होती है, जबकि परपीड़कता में वह आकर्षक लगती है।
क्या मेरा नियोक्ता मेरे परिणाम देख पाएगा?
नहीं। NOESIS में इस परीक्षण को संवेदनशील चिह्नित किया गया है। किसी विशेष परीक्षण सत्र के लिए आपकी स्पष्ट सहमति के बिना संवेदनशील परिणाम नियोक्ता को व्यक्तिगत रूप से कभी नहीं दिखाए जाते; सहमति का विकल्प शुरू में बंद रहता है। यह प्लेटफ़ॉर्म का नियम है, कोई एहसान नहीं। इसी कारण हम इस परीक्षण को भर्ती और कर्मचारियों के चयन के लिए अनुपयुक्त बताते हैं: यह सामाजिक रूप से अवांछनीय गुणों की स्व-रिपोर्ट है, इसलिए इसमें सोच-समझकर अपने पक्ष में जवाब देना आसान है। अंक चाहे जो भी हों, किसी उम्मीदवार पर मनोविकृति या परपीड़न जैसे शब्दों का ठप्पा लगाना उचित नहीं ठहराया जा सकता। किसी कंपनी के भीतर, व्यक्ति की सहमति से विकास और मार्गदर्शन ही इस उपकरण के इस्तेमाल की अधिकतम सीमा होनी चाहिए।
क्या उच्च अंक बुरे हैं?
यह एक स्थिति है और रिपोर्ट इसे उसी तरह देखती है। ये गुण आबादी में कुछ हद तक इसलिए बने रहते हैं क्योंकि ये कभी-कभी काम आते हैं: धैर्यपूर्ण रणनीति बातचीत में फ़ायदा दिलाती है, आत्मविश्वास अवसरों को आकर्षित करता है, जब बाकी सब ठिठक जाते हैं तब साहस काम आता है, और टकराव देखने की इच्छा ही काफी हद तक स्टेडियम की मौजूदगी का कारण है। इन्हीं प्रवृत्तियों की कीमत भी चुकानी पड़ती है, अधिकतर दूसरे लोगों को और विश्वास के स्तर पर। आपकी रिपोर्ट आपकी वास्तविक स्थिति के दोनों पहलुओं का वर्णन करती है। यह आपको परिभाषित नहीं करेगी।
इस सूची में एक Dark Triad मूल्यांकन भी है। दोनों में क्या अंतर है?
ये अलग-अलग उत्पाद हैं और दोनों अपने दावों के अनुरूप उपयोगी हैं। यह SD4 है, एक प्रकाशित उपकरण: इसके लेखकों ने इसके 28 प्रश्न लिखे और उनकी वैधता जाँची। यह तीन के बजाय चार गुण मापता है, क्योंकि इसमें रोज़मर्रा की परपीड़कता भी शामिल है। इसी के प्रश्नों पर गणना किए गए विश्वसनीयता के आँकड़े और एक मान्यता प्राप्त संक्षिप्त नाम भी इसके पास हैं। Dark Triad Assessment, NOESIS का अपना छोटा विकल्प है। इसके 27 प्रश्न तीन पारंपरिक गुणों पर केंद्रित हैं और यहीं लिखे गए हैं। इसकी अपनी कोई प्रकाशित वैधता-जाँच नहीं है, और इसके पृष्ठ पर यह बात स्पष्ट है; इसलिए वहाँ विश्वसनीयता का कोई आँकड़ा नहीं दिया गया है। यदि आप शोधकर्ताओं द्वारा इस्तेमाल किया जाने वाला उपकरण चाहते हैं, तो यह परीक्षण दें। यदि आपने दूसरा परीक्षण पहले ही दिया है, तो इस पृष्ठ के कारण उसके तीन गुणों के अंक अमान्य नहीं हो जाते। दोनों एक-दूसरे के विकल्प भी नहीं हैं: प्रश्न, शब्द और पैमाने अलग हैं, इसलिए अंकों की सीधे तुलना नहीं की जा सकती।
SD4 के आँकड़ों के बारे में वास्तव में क्या पता है?
मूल लेख के अनुसार आंतरिक संगति: दो वैधता अध्ययनों (N = 999 और N = 660) में चार उप-पैमानों के लिए अल्फ़ा .75 से .83 के बीच था और ओमेगा भी इसी दायरे में था। संरचना: चार कारकों वाला मॉडल बिना किसी प्रश्न को एक से अधिक कारकों से जोड़ने की ज़रूरत के उपयुक्त पाया गया, और 3,975 स्नातक विद्यार्थियों के एक स्वतंत्र अध्ययन में लिंग के आधार पर मापन की मजबूत समानता पाई गई। अलगाव: मैकियावेलियनवाद के प्रश्न पुराने SD3 से लेने के बजाय Mach VI के आधार पर नए सिरे से बनाए गए। इससे मैकियावेलियनवाद और मनोरोगी प्रवृत्ति के बीच सहसंबंध .47 से घटकर लगभग .31 हो गया। दो बातें वास्तव में उपलब्ध नहीं हैं और यह पृष्ठ उन्हें गढ़ेगा नहीं: मूल अंग्रेज़ी रूप के लिए दोबारा परीक्षण पर स्थिरता का कोई गुणांक प्रकाशित नहीं हुआ है, और लेख यह नहीं बताता कि चार उप-पैमानों का उन लंबे मानक मापों से कितना सहसंबंध है जिनके ये संक्षिप्त रूप हैं। मानकों की कमी तीसरी बात है। औसत प्रकाशित किए गए हैं, लेकिन वे कनाडा के ऐसे स्नातक विद्यार्थियों से आए हैं जिनकी औसत आयु 20 वर्ष थी। इसलिए यह परीक्षण आपके अंक को ऐसी आबादी के सापेक्ष प्रतिशतक के रूप में नहीं, जिसका आप हिस्सा नहीं हैं, बल्कि 1 से 5 के कच्चे पैमाने पर नाम दिए गए अंक-दायरों के साथ दिखाता है।
डार्क ट्रायड मूल्यांकन
क्या यह परीक्षण मनोविकृति या आत्ममुग्ध व्यक्तित्व विकार का निदान करता है?
नहीं, और यह ऐसा कर भी नहीं सकता। यहाँ मापे गए 3 गुण परिभाषा के अनुसार चिकित्सकीय स्तर से नीचे हैं: व्यक्तित्व के सामान्य आयाम, जिनमें पूरी आबादी में अंतर होता है और जिनका अध्ययन आम लोगों के नमूनों में किया जाता है, क्लीनिकों में नहीं। मनोरोगी प्रवृत्तियों के उच्च अंकों का मतलब है कि ईमानदारी से उत्तर देने वाले ज़्यादातर लोगों की तुलना में आप अधिक आवेगशीलता और कम पछतावे से सहमति जताते हैं। यह कोई न्यायिक निष्कर्ष नहीं है। आत्ममुग्धता के उच्च अंक आत्ममुग्ध व्यक्तित्व विकार नहीं हैं। वह एक चिकित्सकीय निदान है, जिसे पेशेवर साक्षात्कार के माध्यम से करता है, स्व-रिपोर्ट प्रश्नावली से नहीं। अगर कोई परिणाम आपको परेशान करता है, तो उस चिंता पर मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर से बात करनी चाहिए।
क्या मेरा नियोक्ता मेरे परिणाम देख पाएगा?
नहीं। NOESIS में इस परीक्षण को संवेदनशील चिह्नित किया गया है। किसी विशेष परीक्षण सत्र के लिए आपकी स्पष्ट सहमति के बिना संवेदनशील परिणाम नियोक्ता को व्यक्तिगत रूप से कभी नहीं दिखाए जाते; सहमति का विकल्प शुरू में बंद रहता है। यह प्लेटफ़ॉर्म का नियम है, कोई एहसान नहीं। इसी वजह से हम इस परीक्षण को भर्ती या कर्मचारियों के चयन के लिए अनुपयुक्त बताते हैं: सामाजिक रूप से अप्रिय गुणों की ऐसा स्व-रिपोर्ट, जिसकी वैधता जाँची नहीं गई है, भर्ती का उपकरण नहीं है। हम यह बात साफ़ कहते हैं।
कोई अपने सबसे खराब गुणों के बारे में परीक्षण क्यों देगा?
क्योंकि ये गुण पहले से ही मौजूद हैं; सवाल केवल यह है कि क्या आप इन्हें देख पाते हैं। ये तीन आयाम वास्तविक व्यवहार के पैटर्न का अनुमान लगाने में मदद करते हैं: आप बातचीत में सहमति कैसे बनाते हैं, कब अपने आकर्षण का इस्तेमाल करते हैं, और झगड़ा जीतने के बाद क्या करते हैं। किसी आयाम पर अधिक अंक पाने वाले लोग आमतौर पर उस व्यवहार की कीमत पहले से चुका रहे होते हैं, बस उनके पास उसे समझाने के शब्द नहीं होते। पैटर्न को नाम देने से ही चुनाव संभव होता है: कौन-सी बात रणनीति है और कौन-सा नुकसान, यह जानकर ही आप रणनीति रख सकते हैं और उससे होने वाले दूसरे नुकसान से बच सकते हैं।
क्या यह Short Dark Triad (SD3) है?
नहीं। SD3 (Jones और Paulhus, 2014) इन तीन गुणों का सबसे प्रसिद्ध संक्षिप्त पैमाना है। यह मूल्यांकन उसी संरचना और उसी रूप पर आधारित है: तीन गुण, हर गुण के लिए नौ प्रश्न, और 1 से 5 के औसत के रूप में अंक। लेकिन यहाँ हर प्रश्न NOESIS ने स्वतंत्र रूप से अपने शब्दों में लिखा है, और इस अनुकूलित संस्करण की अलग से वैधता जाँची नहीं गई है। SD3 की प्रकाशित विश्वसनीयता और मानक SD3 पर ही लागू होते हैं। अगर आपको शोध के लिए वैधता की जाँच वाला उपकरण चाहिए, तो मूल उपकरण इस्तेमाल करें; अगर आप गंभीर और अपनी सीमाओं के बारे में स्पष्ट स्व-मूल्यांकन चाहते हैं, तो यह उसी के लिए बनाया गया है।
क्या उच्च अंक बुरे हैं?
इसमें फ़ायदे के साथ कीमत भी है, और रिपोर्ट इसे उसी तरह देखती है। इनमें से हर गुण आबादी में कुछ हद तक इसलिए बना रहता है क्योंकि वह कभी-कभी काम आता है: सोच-समझकर बरती गई सावधानी बातचीत में फ़ायदा दिलाती है, आत्मविश्वास अवसरों को आकर्षित करता है, और संकट में संयमित साहस उपयोगी होता है। इन्हीं प्रवृत्तियों की दर्ज की गई कीमत भी है, जो अधिकतर विश्वास और दूसरे लोगों को चुकानी पड़ती है। आपकी रिपोर्ट आपकी वास्तविक स्थिति के दोनों पहलुओं का वर्णन करती है, न प्रशंसा करती है और न फ़ैसला सुनाती है।
इस सूची में दिए गए HEXACO परीक्षण से इसका क्या संबंध है?
सीधे तौर पर। शोधकर्ताओं का तर्क है कि तीन अंधेरे गुणों में जो साझा है, वह HEXACO मॉडल के ईमानदारी-विनम्रता कारक का उलटा रूप है: सच्चाई, निष्पक्षता, विनम्रता और लालच से दूरी। HEXACO परीक्षण इस साझा मूल को एक अंक के रूप में पढ़ता है; यह परीक्षण अंधेरे पक्ष को उसकी तीन अलग रणनीतियों में बाँटता है। दोनों को देने से आपको सारांश और उसके अलग-अलग हिस्से मिलते हैं। वे एक ही अंक के दो संस्करण होने के बजाय सचमुच उपयोगी जोड़ी बनाते हैं।
इस सूची में एक Dark Tetrad परीक्षण (SD4) भी है। मुझे दोनों में से कौन-सा देना चाहिए?
ये अलग चीज़ें हैं और अंतर स्पष्ट है। SD4 परीक्षण एक प्रकाशित उपकरण है: इसके 28 प्रश्न इस क्षेत्र को नाम देने वाले शोधकर्ताओं ने लिखे और उनकी वैधता जाँची। यह चौथा गुण, रोज़मर्रा की परपीड़कता, भी मापता है और इन्हीं प्रश्नों पर गणना किए गए विश्वसनीयता के आँकड़े देता है। यह मूल्यांकन NOESIS का अपना है। इसके 27 प्रश्न तीन पारंपरिक गुणों पर यहीं लिखे गए हैं और इसकी स्वतंत्र वैधता-जाँच नहीं हुई है। ठीक इसी वजह से इस पृष्ठ पर विश्वसनीयता का कोई आँकड़ा नहीं दिया गया है। यदि आप शोध में इस्तेमाल किया जाने वाला उपकरण या चौथे गुण का मापन चाहते हैं, तो SD4 दें। यह मूल्यांकन फिर भी इन तीन गुणों का गंभीर और ईमानदारी से प्रस्तुत स्व-मूल्यांकन है। यदि आप इसे पहले ही दे चुके हैं, तो आपकी रिपोर्ट वैध बनी रहती है। लेकिन दोनों के अंकों की सीधे तुलना न करें: अलग प्रश्नों और अलग शब्दों का मतलब है कि अंक एक ही पैमाने पर नहीं हैं।
नियंत्रण के केंद्र का परीक्षण
यह परीक्षण क्या मापता है?
नियंत्रण के स्रोत के तीन आयाम: आंतरिकता (आपके काम परिणाम तय करते हैं), प्रभावशाली अन्य लोग (शक्तिशाली लोग परिणाम नियंत्रित करते हैं) और संयोग (किस्मत परिणाम तय करती है)। ये स्वतंत्र पैमाने हैं।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 5 मिनट।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
यह सार्वजनिक रूप से उपलब्ध IPIP के 20 प्रश्नों का उपयोग करता है, जो Levenson (1981) के नियंत्रण के केंद्र के 3-आयामी मॉडल को लक्षित करते हैं। इसके पैमानों की विश्वसनीयता α = 0.71-0.81 है। Rotter की पारंपरिक संरचना में Levenson का परिष्कार नियंत्रण संबंधी मान्यताओं के शोध में एक मानक है।
उच्च और निम्न अंकों का क्या मतलब है?
आंतरिक नियंत्रण-बोध उच्च होने का मतलब है कि आप परिणामों का श्रेय अपने कामों को देते हैं। इसका संबंध आमतौर पर पहल और लगे रहने से होता है। शक्तिशाली दूसरों या संयोग में विश्वास उच्च होने का मतलब है कि आपको लगता है कि परिणाम अधिकारी या किस्मत तय करते हैं। कुछ वातावरणों में यह यथार्थवादी हो सकता है, लेकिन हर जगह ऐसा मानना नुकसानदेह हो सकता है। तीनों को अलग-अलग अंक दिए जाते हैं क्योंकि लोगों की मान्यताएँ सचमुच मिश्रित हो सकती हैं।
पारस्परिक व्यवहार शैली परीक्षण
यह परीक्षण क्या मापता है?
आपसी व्यवहार की आठ शैलियाँ: प्रभुत्वशाली, अहंकारी, ठंडे व्यवहार वाली, अंतर्मुखी, अधीन रहने वाली, सरल स्वभाव वाली, सहमतिशील और बहिर्मुखी। आपकी प्रोफ़ाइल दिखाती है कि कौन-सी शैलियाँ आपकी सबसे अधिक विशेषता हैं।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 7-8 मिनट (32 प्रश्न)।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
यह IPIP-IPC (Markey & Markey, 2009) के सार्वजनिक रूप से उपलब्ध 32 प्रश्नों का उपयोग करता है, जो Interpersonal Circumplex परंपरा (Wiggins, 1995) की वृत्ताकार संरचना को दोहराता है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान में सामाजिक व्यवहार का वर्णन करने के लिए यह वृत्ताकार ढाँचा सबसे स्थापित ढाँचों में से एक है।
उच्च और निम्न अंकों का क्या मतलब है?
यहाँ सामान्य अर्थों में कोई उच्च या निम्न परिणाम नहीं है: आपकी प्रोफ़ाइल दिखाती है कि आठ खंडों में से कौन-से, जो प्रभुत्व और गर्मजोशी के मेल हैं, आपका सबसे अच्छा वर्णन करते हैं। अधिकांश लोगों के अंक पास-पास के दो या तीन खंडों में सबसे ऊँचे होते हैं। आपके सबसे ऊँचे खंडों के विपरीत खंड उन व्यवहार-शैलियों को दिखाते हैं जिनके लिए आपको सबसे अधिक प्रयास करना पड़ता है।
बिग फ़ाइव व्यक्तित्व परीक्षण (IPIP-NEO-120)
यह परीक्षण क्या मापता है?
यह व्यक्तित्व के बिग फ़ाइव गुणों को मापता है: खुलापन, कर्तव्यनिष्ठा, बहिर्मुखता, सहमतिशीलता और भावनात्मक अस्थिरता। हर गुण को 6 विशिष्ट पहलुओं में बाँटा गया है, जिससे कुल 30 पहलुओं के अंक मिलते हैं।
इसमें कितना समय लगता है?
ज़्यादातर लोग 120 प्रश्नों को लगभग 25-30 मिनट में पूरा कर लेते हैं।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
हाँ। IPIP-NEO पैमाने NEO-PI-R के साथ मज़बूत अभिसारी वैधता दिखाते हैं (व्यापक आयामों के स्तर पर सहसंबंध 0.77-0.94 हैं) और दुनिया भर में प्रकाशित सैकड़ों अध्ययनों में इनका इस्तेमाल हुआ है।
यह परीक्षण किसे देना चाहिए?
18 वर्ष या उससे अधिक उम्र का कोई भी व्यक्ति जो अपने व्यक्तित्व को विस्तार से समझना चाहता हो। यह व्यक्तिगत विकास, करियर के विकल्प तलाशने और रिश्तों को समझने के लिए उपयुक्त है।
यह Mini-IPIP से कैसे अलग है?
IPIP-NEO-120 पहलुओं के स्तर पर विवरण देता है (हर क्षेत्र में 6 पहलू), जबकि Mini-IPIP केवल 5 व्यापक क्षेत्रों को मापता है। 120 प्रश्नों वाला संस्करण कहीं अधिक सटीकता और अधिक समृद्ध व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल देता है।
बिग फ़ाइव व्यक्तित्व परीक्षण (IPIP-NEO-300)
यह परीक्षण क्या मापता है?
यह IPIP-NEO-120 के समान बिग फ़ाइव के क्षेत्रों और 30 पहलुओं को मापता है, लेकिन हर पहलू के लिए 4 के बजाय 10 प्रश्नों के साथ। इससे विश्वसनीयता और सटीकता बढ़ती है।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 45-60 मिनट। 300 प्रश्नों में अधिक समय लगता है, लेकिन इनके परिणाम सबसे सटीक होते हैं।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
हाँ। IPIP-NEO-300, NEO-PI-R का मूल IPIP रूप था, जिसे Goldberg (1999) ने विकसित किया था। पहलुओं के स्तर पर अल्फ़ा विश्वसनीयता आम तौर पर 0.78 से 0.92 के बीच होती है।
मुझे 120 प्रश्नों वाले संस्करण के बजाय इसे कब चुनना चाहिए?
जब आप माप में अधिकतम संभव सटीकता चाहते हों, अधिक समय देने को तैयार हों, या अपने पहलुओं के अंकों में शोध-स्तर की सटीकता चाहिए हो, तब 300 प्रश्नों वाला संस्करण चुनें।
रोमांच की तलाश का परीक्षण
यह परीक्षण क्या मापता है?
तीव्र अनुभवों की तलाश के तीन प्रकार: खतरनाक (शारीरिक जोखिम), आवेगपूर्ण (बिना योजना की कार्रवाई) और सोच-समझकर जोखिम लेना (नियंत्रित जोखिम)।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 7-8 मिनट।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
यह सार्वजनिक रूप से उपलब्ध IPIP के 30 प्रश्नों का उपयोग करता है, जो Zuckerman (1994) की रोमांचक अनुभवों की तलाश वाली संरचनाओं को लक्षित करते हैं। इसके पैमानों की विश्वसनीयता α = 0.78-0.86 है। रोमांचक अनुभवों की तलाश जोखिम संबंधी शोध में सबसे अधिक अध्ययन किए गए गुणों में से एक है, और वाहन चलाने, खेलों तथा नशीले पदार्थों के सेवन के व्यवहार से इसके संबंध दर्ज किए गए हैं।
उच्च और निम्न अंकों का क्या मतलब है?
तीन पैमाने उन बातों को अलग करते हैं जिन्हें "जोखिम उठाने वाला" कहना आमतौर पर मिला देता है: शारीरिक खतरे की ओर आकर्षण, बिना योजना के आवेग में की गई कार्रवाई और सोच-समझकर लिया गया जोखिम। खतरनाक जोखिम और आवेगशीलता, दोनों में उच्च अंक वाली प्रोफ़ाइल में खुद के प्रति सबसे अधिक सजग रहने की ज़रूरत है। सोच-समझकर जोखिम लेने में उच्च और बाकी दो में निम्न अंक उद्यमशील, आकलन करके जोखिम लेने का संकेत देते हैं। तीनों में निम्न अंक का सीधा अर्थ है कि आप उत्तेजना पाने के लिए कम जोखिम उठाते हैं।
व्यवहार सक्रियण और अवरोध परीक्षण
यह परीक्षण क्या मापता है?
प्रेरणा की दो बुनियादी प्रणालियाँ: BIS (चिंता, खतरे के प्रति संवेदनशीलता) और BAS (पुरस्कार के प्रति संवेदनशीलता, जो लक्ष्य की ओर बढ़ने की प्रेरणा, आनंद की तलाश और पुरस्कार के प्रति प्रतिक्रिया में बँटी है)।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 8-9 मिनट।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
यह सार्वजनिक रूप से उपलब्ध IPIP के 35 प्रश्नों का उपयोग करता है, जो Carver & White (1994) की BIS/BAS संरचनाओं को लक्षित करते हैं। ये Gray के प्रबलन संवेदनशीलता सिद्धांत पर आधारित हैं, और इनके पैमानों की विश्वसनीयता α = 0.68-0.84 है। BIS/BAS ढाँचा व्यक्तित्व तंत्रिका-विज्ञान में प्रेरणा के सबसे अधिक उद्धृत मॉडलों में से एक है।
उच्च और निम्न अंकों का क्या मतलब है?
BIS के उच्च अंक का मतलब है कि खतरे और दंड के संकेतों का आप पर अधिक असर होता है; निम्न अंक का मतलब है कि जोखिम के बीच आप शांत रहते हैं। BAS के उच्च अंक का मतलब है कि पुरस्कार आपको प्रबल रूप से आकर्षित करते हैं: आगे बढ़ने की इच्छा, आनंद की तलाश या पुरस्कार के प्रति प्रतिक्रिया के ज़रिए। ये प्रोफ़ाइल एक-दूसरे से स्वतंत्र हैं: दोनों प्रणालियों में आपके अंक एक साथ उच्च या निम्न हो सकते हैं।
सोच-विचार की रुचि का परीक्षण
यह परीक्षण क्या मापता है?
यह सोचने की आवश्यकता को मापता है: जटिल सोच वाले कार्यों को खोजने, उनमें जुटने और उनका आनंद लेने की आपकी स्वाभाविक प्रवृत्ति। यह बौद्धिक प्रेरणा के बारे में है, बुद्धिमत्ता के बारे में नहीं।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 2-3 मिनट (10 प्रश्न)।
क्या उच्च अंक बेहतर हैं?
न उच्च और न ही निम्न होना अपने आप में बेहतर है। उच्च NFC का मतलब है कि आप बौद्धिक चुनौतियों का आनंद लेते हैं। निम्न NFC का मतलब है कि आप सरल, अधिक व्यावहारिक तरीकों को पसंद करते हैं। दोनों ही सोचने के मान्य तरीके हैं।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
यह सार्वजनिक रूप से उपलब्ध IPIP के 10 प्रश्नों (α = 0.84) का उपयोग करता है, जो Cacioppo & Petty (1982) की सोचने की आवश्यकता वाली संरचना को लक्षित करते हैं। यह संज्ञानात्मक मनोविज्ञान में बार-बार पुष्ट हुए व्यक्तिगत अंतरों में से एक है।
स्व-निगरानी परीक्षण
यह परीक्षण क्या मापता है?
अपने व्यवहार की निगरानी: सामाजिक स्थितियों के अनुसार आप अपना व्यवहार कितना बदलते हैं। अधिक = सामाजिक माहौल के अनुसार बदलने वाले; कम = अलग-अलग परिस्थितियों में एक समान रहने वाले।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 2-3 मिनट।
क्या इस परीक्षण की वैज्ञानिक वैधता जाँची गई है?
यह परीक्षण Snyder की (1974) स्व-निगरानी की संरचना पर आधारित है, जो सामाजिक मनोविज्ञान में सबसे अधिक अध्ययन की गई अवधारणाओं में से एक है। इसमें इस संरचना को मापने के लिए International Personality Item Pool (IPIP) के सार्वजनिक डोमेन वाले प्रश्न इस्तेमाल होते हैं। इसकी आंतरिक संगति अच्छी है (α = 0.82)। मूल पैमाने की एक महीने के अंतराल पर दोबारा परीक्षण की विश्वसनीयता r = .83 थी।
उच्च और निम्न अंकों का क्या मतलब है?
उच्च आत्म-निगरानी वाले लोग सामाजिक माहौल को समझकर हर स्थिति के अनुरूप अपना लहजा, शैली और व्यवहार बदलते हैं, जैसे सामाजिक गिरगिट। निम्न आत्म-निगरानी वाले लोग अपने भीतर के दृष्टिकोण और मूल्यों के अनुसार अलग-अलग परिस्थितियों में एक जैसा व्यवहार करते हैं। कोई भी छोर बेहतर नहीं है: करियर, रिश्तों और नेतृत्व में दोनों की अलग-अलग शक्तियाँ हैं।
यह परीक्षण किसे देना चाहिए?
18 वर्ष या उससे अधिक उम्र का कोई भी व्यक्ति जो अपनी सामाजिक शैली के बारे में जानना चाहता हो। यह खास तौर पर ग्राहकों के साथ काम करने वालों और नेतृत्व, बिक्री या बातचीत से जुड़ी भूमिकाओं में काम करने वालों के लिए उपयोगी है। यह उन लोगों के लिए भी उपयोगी है जो समझना चाहते हैं कि कुछ सामाजिक परिस्थितियों में वे सहज क्यों महसूस करते हैं, या थक क्यों जाते हैं।
क्या मेरा आत्म-निगरानी का स्तर बदल सकता है?
अपने व्यवहार की निगरानी करना काफ़ी स्थिर गुण है, लेकिन यह तयशुदा नियति नहीं है। अपनी स्वाभाविक प्रवृत्ति जानकर आप सोच-समझकर लचीलापन ला सकते हैं: जिन लोगों में यह प्रवृत्ति अधिक है वे अपने मूल्यों पर टिके रहने का अभ्यास कर सकते हैं, जबकि जिनमें यह कम है वे ज़रूरत पड़ने पर स्थिति के अनुसार ढलने का अभ्यास कर सकते हैं।
स्वभाव और चरित्र प्रोफ़ाइल (IPIP-TCI)
स्वभाव क्या है और यह व्यक्तित्व से कैसे अलग है?
Cloninger के मॉडल में, स्वभाव का मतलब ऐसी स्वतः होने वाली भावनात्मक प्रतिक्रियाएँ हैं जो काफी हद तक वंशानुगत होती हैं और बचपन से स्थिर रहती हैं। यानी आप नई चीज़ों, खतरे, सामाजिक सराहना और निराशा पर कितनी तीव्र प्रतिक्रिया देते हैं। व्यक्तित्व इससे व्यापक है: इसमें स्वभाव के साथ चरित्र भी शामिल है, और चरित्र में अनुभव से विकसित आपकी आत्म-धारणा आती है। Big Five और अधिकतर व्यक्तित्व परीक्षण यह अंतर नहीं करते; TCI मॉडल करता है। इसीलिए यह परीक्षण उसी सूची में IPIP-NEO के साथ मौजूद है।
यह IPIP-NEO या IPIP-HEXACO से कैसे अलग है?
IPIP-NEO व्यक्तित्व के Big Five गुण मापता है; IPIP-HEXACO छह गुण मापता है। यह परीक्षण Cloninger के सात आयाम मापता है, जिन्हें एक अलग सैद्धांतिक सवाल के इर्द-गिर्द व्यवस्थित किया गया है: 'आपके गुण क्या हैं?' नहीं, बल्कि 'आपकी कौन-सी प्रवृत्तियाँ जैविक हैं और कौन-सी विकसित हुई हैं?' इन संरचनाओं में समानताएँ हैं: हानि से बचाव का भावनात्मक अस्थिरता से और दृढ़ बने रहने का कर्तव्यनिष्ठा से सहसंबंध है। लेकिन इन्हें देखने का ढंग और नैदानिक परंपरा अलग हैं, और आनुवंशिक अध्ययन दिखाते हैं कि स्वभाव के आयामों की वंशानुगतता Big Five से स्वतंत्र है।
क्या यह Cloninger का मूल TCI है?
नहीं। TCI स्वामित्वाधीन है और इसके लिए Anthropedia Foundation से लाइसेंस लेना पड़ता है। इस परीक्षण में International Personality Item Pool (IPIP) के ऐसे प्रश्न इस्तेमाल होते हैं जो उन्हीं संरचनाओं को मापने के लिए स्वतंत्र रूप से लिखे गए थे। Farmer और Goldberg (2008) ने 727 वयस्कों के नमूने में IPIP पैमानों और TCI-R के बीच मेल का मूल्यांकन किया और मध्यम से मज़बूत सहसंबंध पाए (औसत r = .64, संशोधित r अधिकतम .94)। यह वैधता की जाँच वाला विकल्प है, मूल उपकरण नहीं, और रिपोर्ट यह बात स्पष्ट रूप से बताती है।
इसमें इतने प्रश्न क्यों हैं?
क्योंकि मॉडल में सात आयामों के अंतर्गत तीस उप-पैमाने हैं, और हर उप-पैमाने की आंतरिक विश्वसनीयता के लिए पर्याप्त प्रश्न चाहिए। दो सौ नवासी प्रश्न इस सूची के IPIP-NEO-300 के बराबर हैं। अगर आप छोटी व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल चाहते हैं, तो Mini-IPIP (20 प्रश्न) या IPIP-NEO-120, Big Five को कम प्रश्नों में शामिल करते हैं, हालाँकि वे एक अलग मॉडल मापते हैं।
स्वभाव के आयामों का व्यावहारिक रूप से क्या मतलब है?
नए अनुभवों की तलाश दिखाती है कि आप कितनी आसानी से नई चीज़ें आज़माते और जोखिम लेते हैं। इसमें उच्च अंक पाने वाले जिज्ञासु, आवेगशील और जल्दी ऊबने वाले होते हैं। हानि से बचाव दिखाता है कि आप खतरे का कितना अधिक अनुमान लगाते और उससे बचते हैं। इसमें उच्च अंक पाने वाले सावधान, चिंतित और संकोची होते हैं। पुरस्कार पर निर्भरता दिखाती है कि आपको दूसरों के अपनत्व और स्वीकृति की कितनी ज़रूरत है। इसमें उच्च अंक पाने वाले भावुक और खुले स्वभाव के होते हैं। दृढ़ता दिखाती है कि निराशा और थकान के बावजूद आप कितने समय तक प्रयास जारी रखते हैं। Cloninger ने हर गुण को एक तंत्रिका-रासायनिक प्रणाली से जोड़ा: नए अनुभवों की तलाश को डोपामीन से, हानि से बचाव को सेरोटोनिन से और पुरस्कार पर निर्भरता को नॉरएपिनेफ्रिन से।
चरित्र के आयामों का क्या मतलब है?
स्व-निर्देशन उद्देश्य, खुद को स्वीकार करने और आवेगों पर नियंत्रण को दर्शाता है; इस पर कम अंक पाने वाले लोग अक्सर दिशाहीन महसूस करते हैं या खुद को परिस्थितियों का शिकार मानते हैं। सहयोगशीलता संबंधों में सहनशीलता, समानुभूति और मदद करने की प्रवृत्ति को दर्शाती है। आत्म-अतिक्रमण अपने से परे किसी चीज़ से जुड़ाव की भावना को दर्शाता है: आध्यात्मिकता, रचनात्मकता या व्यक्तिगत अस्तित्व से परे की जागरूकता। चरित्र के आयामों पर स्वभाव की तुलना में सीखने और जीवन के अनुभव का अधिक प्रभाव पड़ता है, और वे जीवन भर में अधिक बदलते हैं।
क्या इस परीक्षण के लिए मानक उपलब्ध हैं?
IPIP-TCI के लिए आबादी के प्रकाशित मानक उपलब्ध नहीं हैं। आपके अंक किसी तुलना समूह के सापेक्ष नहीं, बल्कि प्रश्नों के कच्चे माप पर बताए जाते हैं (हर प्रश्न के लिए 1 से 5, फिर हर पैमाने का औसत)। इसका मतलब है कि उच्च अंक बताते हैं कि आपने उन कथनों से मज़बूती से सहमति जताई, न कि यह कि आपके अंक अन्य लोगों के किसी निश्चित प्रतिशत से अधिक हैं। यह प्रतिशतक से छोटा दावा है, और उपलब्ध आँकड़े इसी का समर्थन करते हैं।
क्या इस परीक्षण का इस्तेमाल भर्ती या नैदानिक निदान के लिए किया जा सकता है?
नहीं। चयन या निदान में इस्तेमाल के लिए इन प्रश्नों की वैधता जाँची नहीं गई है, और नौकरी में प्रदर्शन का पूर्वानुमान लगाने के लिए इनकी कोई प्रकाशित वैधता नहीं है। यह आत्म-ज्ञान का उपकरण है: यह आपको बताता है कि इस समय आपके स्वभाव और चरित्र की बनावट कैसी है, न कि आप किसी भूमिका के लिए कितने उपयुक्त हैं। मूल TCI का इस्तेमाल चिकित्सकीय शोध (नशीले पदार्थों का सेवन, व्यक्तित्व विकार) में हुआ है, लेकिन उन उपयोगों में चिकित्सकीय मानकों वाले स्वामित्वाधीन पैमाने इस्तेमाल होते हैं, जो इस विकल्प में नहीं हैं।