এই বিভাগের 38টি পরীক্ষা জুড়ে 232টি প্রশ্ন।
হ্যাঁ, এবং এই দিক থেকে এই কুইজ অস্বাভাবিক। প্রতিটি প্রশ্নে তিনটি কালই আছে, তাই একটি কাল প্রতিটি পছন্দ নিয়ে নিলে কিছু আটকায় না: আঠারোর মধ্যে আঠারো মানে একশো, বাকি দুটিতে শূন্য। এই আকারের বেশিরভাগ কুইজ নিজের সর্বোচ্চে পৌঁছাতে পারে না, কারণ প্রতিটি বিকল্প কেবল কিছু প্রশ্নে আসে। এখানে গড় ফলাফল প্রত্যেকটির এক-তৃতীয়াংশ, এর বেশি হলে বোঝায় একটি কাল এমন মনোযোগ নিচ্ছে যা অন্য দুটি পাচ্ছে না।
না, এবং দুটি আপনার ধারণার চেয়েও বেশি আলাদা হয়ে যায়। একটি অধ্যায় হলো এমন একটি সময়কাল যার মধ্য দিয়ে আপনি যাচ্ছেন। এটি হলো তার যে কোনো সাধারণ সপ্তাহে আপনার মনোযোগ কোথায় যায়। নতুন কিছুর একেবারে শুরুতে থাকা কেউ পুরো সপ্তাহ যা ঘটে গেছে তা নিয়ে ভাবতে পারেন, আর এক দশক একই চাকরিতে থাকা কেউ পুরোটা সময় আগামী বছর নিয়ে ভাবতে পারেন।
না। সেটি রুচির প্রশ্ন, আর এটি কালের প্রশ্ন। এখানে পরিমাপ করা অর্থে আপনি প্রায় পুরোপুরি অতীতে বাস করতে পারেন, অর্থাৎ আপনার মনোযোগ বারবার যা ঘটে গেছে সেদিকে ফিরে যায়, অথচ পুরোনো সিনেমা, পুরোনো আসবাব বা আগে যেভাবে কাজ হতো তার প্রতি কোনো আগ্রহ না-ও থাকতে পারে।
না, এবং প্রতিবেদনটি এমন কথা এড়িয়ে চলার জন্যই তৈরি। তিনটির প্রতিটি এমন কাজ করে যা বাকি দুটি পারে না: পেছনে তাকানো থেকে শিক্ষা আসে, কাছের পরিসরে কাজ আসলে সম্পন্ন হয়, আর সামনের দিকে ঝোঁক থাকলে কোনো কিছু অপ্রস্তুত অবস্থায় এসে পড়ে না। বর্তমানে খুব উচ্চ স্কোর মানে ওই দুটি কাজ আপনি করছেন না।
না। এটি মজার। মনোযোগ ও সময়ের দৃষ্টিভঙ্গি যথাযথভাবে অধ্যয়ন করা হয় এবং এর জন্য আসল পরিমাপক আছে। এটি তার একটি নয়, এটি পদ্ধতি নয় ধারণাটি ধার করে, এবং এখানকার কোনো ফলাফল আপনার সম্পর্কে কিছুর পূর্বাভাস দেয় না।
এর বেশ কিছুটা বদলাতে পারে, এবং বেশিরভাগ কুইজের ফলাফলের চেয়ে দ্রুত বদলায়। নতুন শিশু, বাসা বদল, আতঙ্কের একটি মাস, দীর্ঘদিনের কিছুর সমাপ্তি: এর যেকোনোটি একটি পুরো কালকে এক বছরের জন্য এগিয়ে বা পিছিয়ে দিতে পারে। ফলাফল আপনাকে অবাক করলে কাজের প্রশ্নটি হলো, এখন কী ঘটছে যা এর ব্যাখ্যা দিতে পারে।
না, এবং কুইজ এ বিষয়ে আপনাকে কিছুই বলতে পারে না। এটি পরিমাপ করে আপনি একগুচ্ছ শব্দ কতটা সুনির্দিষ্টভাবে ব্যবহার করেন। যাঁরা অনুভূতির নাম অস্পষ্টভাবে দেন অথচ ভালোভাবে সামলান তাঁরা সাধারণ, উল্টোটাও সাধারণ।
আপনি হয়তো ঠিকই বলছেন। উত্তরমালা প্রতিটি শব্দের সতর্ক ব্যবহারে প্রচলিত পার্থক্য অনুসরণ করে, আর যেখানে ব্যবহার সত্যিই বিভক্ত সেখানে আমরা পক্ষ না নিয়ে আইটেমটি বাদ দিয়েছি। 20টি আইটেমে দুই-তিনটি অমিল প্রচুর পড়ুয়া কারও জন্য প্রত্যাশিত ফলাফল, ত্রুটি নয়।
সবগুলো নয়, আর সে কারণেই কুইজটি সম্ভাব্যের চেয়ে ছোট। প্রতিটি আইটেম ছয়টি ভাষাতেই যাচাই করা হয়েছে এবং যেগুলো একটিতেও ভেঙে পড়েছে সেগুলো বাদ গেছে। অপরাধবোধ ও লজ্জা, ঈর্ষা ও হিংসা, এবং অনুশোচনা ও আফসোস ছয়টিতেই নিজেদের পার্থক্য ধরে রাখে, আর তাই এগুলো এখানে আছে।
না। এটি উত্তরপত্রসহ একটি শব্দভান্ডারের কুইজ। একটি অনুভূতির সুনির্দিষ্ট নাম দেওয়া এবং তা নিয়ে বিবেচনাসম্মত কিছু করা দুটি আলাদা সক্ষমতা, আর এটি কেবল প্রথমটিকে ছোঁয়।
কারণ বিস্তৃত শব্দগুলো কী করতে হবে তা আড়াল করে। "রাগ" বলতে অন্যায়ের শিকার হওয়া, লজ্জা পাওয়া আর বাধা পাওয়া, তিনটিই বোঝায়, আর এই তিনটির প্রয়োজন যথাক্রমে ক্ষমা চাওয়া, প্রসঙ্গ বদলানো এবং অন্য পথে এগোনো। সুনির্দিষ্ট শব্দটির ভেতরেই পরবর্তী পদক্ষেপ থাকে।
প্রতিটি পরিস্থিতি, যেগুলো আপনি সঠিক করেছেন সেগুলোসহ, যে শব্দটি মানিয়েছিল আর যে তিনটি প্রায় মানিয়েছিল তাদের মধ্যে পার্থক্য কী তা সহ, আর কোন ধরনের পার্থক্য আপনি ভালো সামলেছেন এবং কোনটিতে আটকে গেছেন।
না। এটি সাধারণ ধারণা নিয়ে একটি কুইজ, এর কিছুই আপনার পরিস্থিতি অনুযায়ী তৈরি নয়, এবং কোনো ফলাফল দিয়ে আপনার টাকাপয়সা সম্পর্কে কিছু ঠিক করা উচিত নয়। পরামর্শ দরকার হলে এমন কাউকে জিজ্ঞাসা করুন যিনি তা দেওয়ার যোগ্য এবং আপনার পরিস্থিতি জানেন।
ইচ্ছাকৃতভাবে। একটি সঠিক দিকে এগোচ্ছে কিন্তু মাঝপথে থেমে যায়, এবং সেটির মূল্য এক পয়েন্ট। সম্পূর্ণ সঠিকটির মূল্য দুই পয়েন্ট। যাঁরা টাকাপয়সায় দক্ষ আর যাঁরা প্রায় দক্ষ, তাঁদের পার্থক্যের বেশিরভাগই ওই দ্বিতীয় ধাপে।
না। প্রতিটি প্রশ্ন টাকা কীভাবে আচরণ করে তা নিয়ে, স্থানীয় কর নিয়ম, পণ্য বা বিধিবিধান নিয়ে নয়, তাই পরীক্ষাটি যে ছয়টি ভাষায় প্রকাশিত তার সবকটিতে একইভাবে কাজ করে।
না। এটি মজার। আনুষ্ঠানিক আর্থিক সাক্ষরতার পরিমাপক আছে, সেগুলো দীর্ঘতর, এবং সাধারণত একটি নির্দিষ্ট দেশ ও জনগোষ্ঠীর জন্য তৈরি।
40. কুড়িটি প্রশ্ন, সম্পূর্ণ সঠিক উত্তরের জন্য প্রতিটিতে দুই পয়েন্ট।
না, এগুলো মোটের বিপরীতে স্থাপিত। আপনাকে র্যাঙ্ক করার মতো উত্তরদাতাদের কোনো নমুনা নেই, আর একটি বানিয়ে নেওয়ার চেয়ে সে কথা বলাই ভালো।
কারণ এটি আপনার রাশি গণনা করে না। এর পেছনে কোনো জ্যোতিষ গণনা নেই এবং প্ল্যাটফর্মে জন্মতারিখের কোনো ঘরও নেই। এটি জিজ্ঞাসা করে আপনি কেমন আচরণ করেন এবং জানায় আপনার উত্তর কোন মৌলিক উপাদানের বর্ণনার সঙ্গে মেলে।
এটি একটি সাধারণ এবং বেশ আকর্ষণীয় ফলাফল। এর অর্থ আপনি নিজের আচরণ যেভাবে বর্ণনা করেন তা আপনার রাশির মৌলের সঙ্গে মেলে না, যা যেকোনো একটি লেবেলের চেয়ে বেশি মনোযোগের যোগ্য।
বিজ্ঞান হিসেবে নয়, না, এবং এই পরীক্ষা অন্য কিছু দাবিও করে না। উপাদানগুলো শব্দভান্ডার হিসেবে টিকে আছে কারণ এগুলো পৃথিবীর মুখোমুখি হওয়ার চারটি চেনা ধরন বর্ণনা করে, আর এখানে সেটিই ব্যবহার করা হচ্ছে।
চারটি উপাদানের জন্য চল্লিশটি প্রশ্ন লাগে না। দীর্ঘতর করলে এমন নির্ভুলতা যোগ হতো যা বিষয়টি সমর্থন করে না, আর ফলাফলটি দ্রুত পড়া ও নিয়ে তর্ক করার জন্য।
এটি স্বাভাবিক ও বেশি আকর্ষণীয় ফলাফল। নিচে জল থাকা আগুন নিচে মাটি থাকা আগুনের চেয়ে বেশ ভিন্নভাবে আচরণ করে, এবং প্রতিবেদন শুধু বিজয়ীকে নয়, জোড়াটিকে ধরে।
কারণ বেশিরভাগ মৌলিক উপাদানের বিবরণ শুধু তোষামোদের অর্ধেকটা তালিকাভুক্ত করে, যা নিজেকে চেনার জন্য অকেজো। এখানে প্রতিটি উপাদানের এমন একটি রূপ আছে যা অন্যরা কঠিন মনে করে।
না। এখানে কিছুই কোনো তারিখ থেকে হিসাব করা হয় না এবং প্ল্যাটফর্মে জন্মতারিখের কোনো ঘর নেই। আটটি পর্যায় কাজের আটটি ধাপের নাম হিসেবে ধার করা হয়েছে, এর মধ্যে জ্যোতিষের পুরোটাই এটুকু।
বিজ্ঞান হিসেবে নয়, এবং এটি অন্য কিছু দাবিও করে না। যা ব্যবহার করা হচ্ছে তা হলো আটটি অংশের কাঠামো, যা কোনো কাজ আসলে যেভাবে এগোয় তার সঙ্গে সুন্দরভাবে মিলে যায়।
কারণ একসঙ্গে আটটি জিনিস ক্রমে সাজানো উত্তর দিতে কষ্টকর এবং খারাপ ডেটা দেয়। প্রতিটি প্রশ্নে চারটি দেওয়া হয়, এবং পুরো কুইজে প্রতিটি পর্ব ঠিক সমানবার দেওয়া হয়, তাই বেশিবার জিজ্ঞাসা হয়ে কেউ জিততে পারে না।
এটি একটি বাস্তব ফলাফল এবং এর অর্থ আপনি একটি পর্যায়ে না থেকে পর্যায়গুলোর মধ্যে যাতায়াত করেন। এটি সাধারণত বহুমুখী ভূমিকার সঙ্গে যায়, এবং প্রতিটি পর্যায়কে সহনীয় কিন্তু কোনোটিকেই রোমাঞ্চকর না মনে করার সঙ্গে।
এ কাজে এটি ভালো কাজ করে। যে দলে চারজনই Full Moon আর কেউ Last Quarter নয়, সেখানে একটি অনুমানযোগ্য সমস্যা থাকে, এবং সাধারণত সবাই ভাষা খুঁজে না পেলেও সেটি আগেই লক্ষ করেছেন।
না, এবং প্রতিবেদন প্রতিটি পর্বকে এমন একটি রূপ দেয় যা অন্যদের কাছে কঠিন লাগে। Last Quarter জিনিস খুব সহজে শেষ করে দেয়, Waxing Gibbous কাজে লাগার সীমা ছাড়িয়ে ঘষামাজা করে, Full Moon কাজের চেয়ে দৃশ্যমান অংশকে বেশি পছন্দ করতে পারে।
না, এবং এটি তেমন না হওয়ার জন্যই তৈরি। এখানে কিছুই কোনো তারিখ থেকে হিসাব করা হয় না। এটি জিজ্ঞেস করে আপনি কীভাবে আচরণ করেন এবং জানায় বারোটি মেজাজের মধ্যে আপনার উত্তর কোনটির সবচেয়ে কাছাকাছি।
এটি সাধারণ ও আকর্ষণীয় ফলাফল। আপনার জন্মের প্রাণীটি নির্ধারিত ছিল; এটি অর্জিত হয়েছে নিজের সম্পর্কে আপনার এইমাত্র দেওয়া ত্রিশটি উত্তরে।
বারোটি আলাদা, পরিস্থিতিও আলাদা, ফলাফলও সত্যিই আলাদা। প্রাণীগুলো পশ্চিমা রাশির চেয়ে বেশি মূর্ত, তাই নিজেকে তাতে চেনা সহজ আর তর্ক করা কঠিন।
বিজ্ঞান হিসেবে নয়, এবং এটি অন্য কিছু দাবিও করে না। বারোটি প্রাণী মানুষকে বর্ণনা করার একটি যৌথ উপায় হিসেবে টিকে আছে, আর সেটিই ধার করা হচ্ছে।
না। প্রতিটি প্রাণী ত্রিশটি প্রশ্নের মধ্যে ঠিক দশটিতে দেওয়া হয়েছে। এই শর্তটি প্রথমে নির্ধারণ করা হয়েছিল এবং প্রশ্নগুলো সেটি মেনে লেখা হয়েছে।
প্রতিটির অর্ধেক নয়। প্রতিবেদনে প্রতিটি প্রাণীর এমন একটি রূপ আছে যা অন্যরা কঠিন মনে করে, কারণ শুধু ভালো অর্ধেক নিয়ে বর্ণনা নিজেকে চিনতে কোনো কাজে লাগে না।
কোনোটিই নয়, এবং প্রতিবেদনটি এমনভাবে তৈরি যাতে কোনো সমন্বয়কে বিজয়ী মনে না হয়। পাঁচটির প্রতিটির উচ্চ প্রান্তেও একটি মূল্য আছে, নিম্ন প্রান্তেও আছে, এবং যে দুটিকে মানুষ গুণ বলে ধরে নেয় সেগুলোই সবচেয়ে স্পষ্ট উদাহরণ: আপনার টাকা ঠিক কোথায় যায় তা জানা কোথায় যাবে তা ঠিক করার বিকল্প হয়ে উঠতে পারে, আর অনেকটা আটকে রাখার মূল্য দিতে হয় সেই বছরগুলো দিয়ে যেগুলোতে আপনি তা খরচ করেননি।
না। মানুষকে নামযুক্ত অর্থের ধরনে ভাগ করে এমন প্রকাশিত মডেল আছে, এবং Money Scripts হলো সেটি যার সঙ্গে বেশিরভাগ পাঠক পরিচিত। এটি সেই মডেল নয়, তা বাস্তবায়নও করে না, এবং কোনো ধরনই তৈরি করে না। আপনি পান পাঁচটি আলাদা স্তর, কোনো চরিত্র নয়, যা ইচ্ছাকৃত: আকর্ষণীয় তথ্য থাকে সমন্বয়ের মধ্যে, আর একটি নাম তাকে সমতল করে দিত।
না, এবং এগুলো দুই অর্ধ হিসেবেই তৈরি। ওটি জানতে চায় আপনি কী জানেন এবং তার সঠিক উত্তর আছে। এটি জানতে চায় আপনি কী করেন এবং তার কোনো সঠিক উত্তর নেই। মানুষ সবচেয়ে কাজের যে জুটি পায় তা হলো ওখানে উচ্চ স্কোর আর এখানে নিম্ন স্কোর, অর্থাৎ জানেন কিন্তু করেন না। এটি অত্যন্ত সাধারণ এবং এমন কাউকে বর্ণনা করে যিনি নিজের আর্থিক বিষয়ের তত্ত্ব পুরোপুরি বোঝেন।
না, এবং এর ধারেকাছেও নয়। এটি অভ্যাস বর্ণনা করে, কোনো পণ্যের সুপারিশ করে না, আপনার পরিস্থিতি জানে না, এবং এখানকার কোনো ফলাফল আপনার প্রকৃত অর্থ নিয়ে একটিও সিদ্ধান্ত নড়াবে না। যাঁর সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার, তাঁর কুইজ পড়ার বদলে যোগ্য কারও সঙ্গে কথা বলা উচিত।
না। এটি মজার। আর্থিক আচরণ যথাযথভাবে অধ্যয়ন করা হয় এবং তার কিছু অংশের জন্য আসল পরিমাপক আছে। এখানকার পাঁচটি অভ্যাস আমাদের, কোনো নমুনার বিপরীতে পরিমাপ করা হয়নি, এবং কোনো ফলাফল আপনার আর্থিক অবস্থা সম্পর্কে কিছুর পূর্বাভাস দেয় না।
প্রায় সবারই বদলায়, এবং পাঁচটির মধ্যে তিনটি চরিত্রের বদলে আয়ের সঙ্গে সরে। সংযম, বাইরের দিকে দেওয়া এবং গতি, তিনটিই কঠিন বছরে সম্পূর্ণ আলাদা দেখায়। ফলাফল অবাক করলে জিজ্ঞাসার মতো প্রশ্ন হলো আপনি কোন বছর নিয়ে উত্তর দিচ্ছিলেন।
কারণ রেটিং স্কেলে সবাই বলে পাঁচটিই অনেক গুরুত্বপূর্ণ, আর যে ফলাফলে সবকিছু গুরুত্বপূর্ণ তাতে কোনো তথ্য নেই। ক্রম নির্ধারণ আপনাকে কিছু ছাড়তে বাধ্য করে, এবং আপনি যা ছাড়েন সেটিই মানানসই হওয়ার পূর্বাভাস দেয়।
না। এটি আপনাকে বলে আপনি কী ছেড়ে দেবেন, যা বেশ কয়েকটি তথ্যের একটি। বেতন, অবস্থান এবং কাজটি আসলে কী, এগুলো এখানে একেবারেই নেই।
না। এটি মজার, কৌশল করে উত্তর দেওয়া সহজ, এবং এখানকার কিছুই কারও চাকরির ওপর প্রভাব ফেলা উচিত নয়। একটি দল একসঙ্গে করে আলোচনা করার মতো কিছু হিসেবে এটি ভালো কাজ করে।
উচিত। অন্য বিষয়গুলো অনিশ্চিত হলে স্থিতিশীলতা বাড়ে, আর সেগুলো স্থির হলে আবার কমে। এটি আপনি এখন কী বিনিময় করবেন তার একটি তাৎক্ষণিক চিত্র, কোনো স্থায়ী বৈশিষ্ট্য নয়।
এটি সাধারণ, আর প্রতিবেদনে শীর্ষ দুটিকে জোড়া হিসেবে দেখা হয়। কিছু জোড়া একসঙ্গে সন্তুষ্ট করা অন্যগুলোর চেয়ে অনেক কঠিন, আর প্রতিবেদন বলে আপনারটি কোনটি।
না, তবে কিছু পাওয়া বেশি কঠিন। একসঙ্গে উচ্চ স্বায়ত্তশাসন ও উচ্চ স্পষ্টতা চাওয়া সংগত এবং বিরল, কারণ যেসব জায়গা আপনাকে স্বাধীনতা দেয় তারা বেশিরভাগই প্রত্যাশা অস্পষ্ট রেখে তা দেয়।
না, এবং এটি এমনভাবে তৈরি যাতে তা না হতে পারে। এখানে কোনো মোট নেই, এবং এমন কোনো স্কেল নেই যেখানে উচ্চ নিম্নের চেয়ে ভালো। যে কোনো সময়সীমা ছাড়া একটি শান্ত জিনিস চায়, সে ততটাই উচ্চাকাঙ্ক্ষী যতটা সেই ব্যক্তি যে বড়দিনের মধ্যে তিন ধাপ ওপরে উঠতে চায়। তারা ভিন্ন আকারের জিনিস চায়, আর এই পরীক্ষা কেবল সেটুকুই জিজ্ঞেস করে।
না, এবং দুটি উত্তর একমত হতে হবে এমন নয়। গ্রিট বোঝায় কাজ আনন্দহীন হয়ে গেলেও আপনি কতক্ষণ চালিয়ে যান; এর জন্য আসল স্কেল আছে, এটি তার একটি নয়। এটি বোঝায় আপনি কোন দিকে এগোচ্ছেন। কেউ খুব উঁচু লক্ষ্যের জন্য গড়া হয়েও একেবারেই ধৈর্যহীন হতে পারেন, আর এই দুই তথ্য একসঙ্গে যে কোনো একটির চেয়ে বেশি কাজের।
কারণ এই বিষয়ে তথ্য লুকিয়ে থাকে মাঝখানে। প্রায় সবাই নিজের উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে ভারসাম্যপূর্ণ বলে বর্ণনা করতে চায়, তাই প্রায় প্রতিটি বক্তব্যে নিরপেক্ষ উত্তরই সহজ, আর সহজ উত্তরে গড়া পরীক্ষা চারটি অভিন্ন স্কোর দেয়।
আপনার চাওয়া কাছের, ধীর, ব্যক্তিগত ও সংকীর্ণ। এটি সমতল ফলাফল মনে হয়, অথচ এটি একটি নির্দিষ্ট এবং বেশ বিরল আকার বর্ণনা করে, যাকে প্রতিবেদন সেভাবেই বিবেচনা করে। এখানে কিছুই ঘাটতি হিসেবে স্কোর করা হয়নি।
এটি সাধারণ, বিশেষ করে ত্রিশের পর। পুরোটার জন্য উত্তর দিন এবং আকৃতিটি মিশ্র দেখাবে বলে আশা করুন; প্রতিবেদন বলে এমন বিভাজন সাধারণত কী বোঝায়। দুটি খুব দূরে থাকলে দুবার পরীক্ষা দেওয়া ভালো, প্রতিটির জন্য একবার করে, এবং দুই আকৃতি তুলনা করুন।
এটি আপনাকে বলতে পারে শেষটি কেন আপনাকে হতাশ করেছিল, যা শুনতে যতটা মনে হয় তার চেয়ে বেশি কাজের। কাগজে-কলমে সঠিক মনে হলেও বাস্তবে ভুল লাগে এমন বেশিরভাগ সুযোগ এই চারটির কোনো একটিতে, সাধারণত Visibility বা Tempo-তে, অমিলের কারণে হয়, আর এর একটি নাম থাকলে অস্পষ্ট অনিচ্ছা একটি সিদ্ধান্তে পরিণত হয়।
না, এবং এটি এমনভাবে তৈরি যাতে তা না হতে পারে। প্রতিটি প্রশ্ন আপনার মাসগুলো এখন কেমন দেখায় তা নিয়ে, আপনি কোনো কিছু কতটা ভালো করেন তা নিয়ে নয়। অত্যন্ত দক্ষ একজন রোপণ ঋতুতে থাকতে পারেন, আর কর্মজীবনের দুই বছরে থাকা কেউ ফসল তোলার ঋতুতে থাকতে পারেন। ঋতু ও সক্ষমতা আলাদা অক্ষ।
পতিত অবস্থা ফলনের বর্ণনা দেয়, ফলন কেমন লাগে তার নয়। ইচ্ছা করে বিশ্রাম দেওয়া জমি আর যে জমিতে কেউ বীজ বুনতে পারেনি, ওপর থেকে দুটি একই রকম দেখায় অথচ নিচে সম্পূর্ণ আলাদা, আর প্রতিবেদন সেগুলোকে আলাদা হিসেবেই দেখে। এখানে কিছুই পরিমাপ করে না আপনি কেমন আছেন, আর সেই প্রশ্নের উত্তরই যদি আপনার আসল উদ্দেশ্য হয়, তাহলে এই পাতা তা দিতে পারবে না।
আলাপ হিসেবে, হ্যাঁ, এবং এটি বেশ ভালো আলাপ। পরিণতি আছে এমন কিছু হিসেবে, না। এটি একটি মজার পরীক্ষা, কৌশলগতভাবে উত্তর দেওয়া সহজ, এবং এখানকার কিছুই কখনো কারও চাকরি, বেতন বা অবস্থানকে স্পর্শ করা উচিত নয়।
প্রায় নিশ্চিতভাবেই, এবং বেশিরভাগ কুইজ ফলাফলের চেয়ে দ্রুত। ঋতু ঠিক সেই জিনিস যা আঠারো মাসে বদলে যায়, তাই বড় কিছু বদলে গেলে আবার দেওয়া সার্থক। যে ফলাফল কখনো বদলায় না তার অর্থ পরীক্ষাটি অন্য কিছু মাপছিল।
না, এবং দুটি উত্তর একমত হতে হবে এমন নয়। যা কিছু মেজাজ অনুযায়ী আপনাকে একটি ঋতুর সঙ্গে মেলায়, তা এমন একজন মানুষকে বর্ণনা করে যিনি মোটামুটি একই থাকেন। এটি একটি মুহূর্তকে বর্ণনা করে যা কেটে যাওয়ার কথা। কেউ গ্রীষ্ম-ধরনের মানুষ হয়েও একটি অনুর্বর বছর কাটাতে পারেন, এতে কোনো বিরোধ নেই।
হ্যাঁ, এবং এটা জানা দরকারি, কারণ এই ধরনের বেশিরভাগ কুইজ তা পারে না। এখানে প্রতিটি প্রশ্নে চারটি ঋতুই আছে, তাই কাঠামোগতভাবে কোনোটিকেই কিছু আটকে রাখে না। কুড়িটি একই উত্তর দিলে তিনটি শূন্যের বিপরীতে একশো পাবেন, যা অস্বাভাবিক এবং শুধু বোঝায় আপনি খুব সামঞ্জস্যপূর্ণ ছিলেন।
এটি সাধারণ, আর বিজয়ীর চেয়ে জোড়াটি বেশি তথ্যবহুল। পতিত জমির পাশে রোপণ আর বেড়ে ওঠা ফসলের পাশে রোপণ ভিন্ন বছর: প্রথমটি এমন একটি সূচনা যা এখনো শিকড় গাড়েনি, দ্বিতীয়টি এমন যা ইতিমধ্যে গেড়েছে।
না। এর অর্থ ফোন আপনার দিনের অনেকটা সময় নেয়, যা অনেকের জন্য এখন তাঁদের কাজ ও বন্ধুত্ব যেভাবে সাজানো তারই ফল। এটি আপনার জন্য ঠিক কি না, তা আপনার দিনগুলো কেমন দেখতে চান তার প্রশ্ন, আর কুইজের সেখানে প্রবেশাধিকার নেই।
না। এটি সাধারণ অভ্যাস নিয়ে একটি মজার কুইজ। এটি আপনার সম্পর্কে কিছুই পরিমাপ বা শনাক্ত করে না, এবং পুরোটা জুড়ে ইচ্ছাকৃতভাবে চিকিৎসার ভাষা এড়িয়ে চলে।
না। প্রতিবেদনে কয়েকটি ছোট পরীক্ষা-নিরীক্ষার প্রস্তাব আছে যা আপনি চেষ্টা করে ছেড়ে দিতে পারেন, এবং এর কোনোটিই জিনিস মুছে ফেলা বা বুধবারের মধ্যেই ভেঙে যাবে এমন নিয়ম বানানো নিয়ে নয়।
সংখ্যাটির চেয়ে এই প্রতিক্রিয়াটি বেশি মনোযোগের যোগ্য। কুইজ আপনার জানানো কথা বর্ণনা করেছে; অস্বস্তিটি আপনার নিজের পাঠ, এবং সেটি সাধারণত পুরো ধরনের নয়, দিনের একটি নির্দিষ্ট অংশ নিয়ে।
কারণ আপনি কীভাবে ব্যবহার করেন আর কীভাবে করতে চান এই দুইয়ের ব্যবধান ঘণ্টার চেয়ে বেশি তথ্যবহ। একই স্ক্রিন টাইমের দুজন মানুষ এ নিয়ে সম্পূর্ণ আলাদা অনুভব করতে পারে, এবং শুধু একজনই বিরক্ত।
আলাপ হিসেবে, যদি তারা নিজেরা এটি দেয় এবং নিজেদের ফলাফল পড়ে। আপনি পরিচালনা করে তারপর তাদের সঙ্গে আলোচনা করবেন, এমন কিছু হিসেবে, না। যুক্তিতে প্রমাণ হিসেবে ব্যবহৃত কুইজ আর কুইজ থাকে না।
না। প্ল্যাটফর্মে জন্মতারিখের কোনো ঘর নেই এবং এর পেছনে কোনো জ্যোতিষগণনাও নেই। এটি জিজ্ঞেস করে আপনি পুরো বছর জুড়ে কেমন আচরণ করেন, এবং জানায় চারটি বর্ণনার মধ্যে আপনার উত্তরগুলো কোনটির সঙ্গে সবচেয়ে বেশি মেলে।
মোটেই না। এখানে কিছুই নির্ভর করে না এখন কোন মাস বা আপনি পৃথিবীর কোন অর্ধে থাকেন তার ওপর। ঋতুগুলো ব্যবহৃত হয়েছে নিজের গতি ধরে রাখার চারটি উপায়ের নাম হিসেবে, তাই জানুয়ারিতে ও জুলাইতে পরীক্ষাটি একই রকম পড়া যায়।
এটি সবচেয়ে সাধারণ এবং বেশি আকর্ষণীয় ফলাফল। যে ঋতু আপনি উপভোগ করেন তা রুচির ব্যাপার; যে ঋতুর গতিতে আপনি চলেন তা গতির ব্যাপার, এবং অনেক মানুষ গ্রীষ্ম ভালোবাসেন অথচ সারা বছর শরতের মতো আচরণ করেন।
না, এটি একটি মজার পরীক্ষা। চারটি বিবরণ আমরা লিখেছি এবং এগুলো কোনো কিছুর বিপরীতে পরিমাপ করা হয়নি। গতি নিয়ে কথা বলার জন্য এগুলো কাজের ভাষা, এর বেশি কিছু হিসেবে দেওয়া হয়নি।
স্বাভাবিক, এবং জুটিটি সাধারণত বিজয়ীটির চেয়ে আপনাকে ভালো বর্ণনা করে। নিচে শীত থাকা বসন্ত একা নতুন করে শুরু করে; নিচে গ্রীষ্ম থাকা বসন্ত সঙ্গীদের নিয়ে শুরু করে। এরা দুজন আলাদা মানুষ।
খুব সম্ভবত, এবং বেশিরভাগ কুইজ ফলাফলের চেয়ে বেশি। গতি বদলায় আপনার জীবন এই মুহূর্তে আপনার কাছে কী চাইছে তার সঙ্গে, তাই এক বছর পরে আবার দেওয়া সার্থক, বিশেষ করে মাঝে বড় কিছু বদলে গেলে।
না, এবং চতুর্থটিই এর কারণ। প্রথম তিনটিতে উচ্চ মানে স্পষ্ট ও সামঞ্জস্যপূর্ণ কেউ, আর চতুর্থটিতে উচ্চ মানে সেই স্পষ্টতার জন্য একান্তে অনেক মূল্য দেওয়া কেউ। এ দুটি প্রায়ই একসঙ্গে আসে। পড়ার মতো ফলাফল হলো আকৃতিটি, মোট নয়, আর ঠিক সে কারণেই পৃষ্ঠায় কোনো মোট নেই।
স্বয়ংক্রিয়ভাবে নয়, এবং চারটির মধ্যে এটিই সবচেয়ে বেশি ভুল বোঝা হয়। পরে কিছু অনুভব না করা সুবিধা, যদি তার অর্থ হয় আপনি কথাটি বলে সন্ধ্যাটি এগিয়ে নিয়েছেন। আপনার প্রথম স্কোরও নিম্ন হলে এর অর্থ সম্পূর্ণ আলাদা, কারণ তখন কোনো পর্যায়েই কিছু নথিভুক্ত হচ্ছে না, আর শান্ত ভাবটি সংযম নয়, একই ফাঁক দুইবার দেখা দেওয়া।
না। সেটি নমুনাভিত্তিক একটি প্রকৃত বৈজ্ঞানিক পরিমাপক, এবং সাধারণভাবে মানুষের সঙ্গে আপনার সম্পর্ক নিয়ে ভিন্ন একটি প্রশ্ন করে। এটি কৌতুকপূর্ণ, আমাদের তৈরি, এবং একটিমাত্র সংকীর্ণ পরিস্থিতি দেখে: কেউ চাওয়া এবং আপনার উত্তর দেওয়ার মাঝখানে কী ঘটে। আপনি যদি গুরুগম্ভীর সংস্করণটির জন্য এসে থাকেন, তাহলে এই পাতার বদলে ওই পাতাটি পড়ুন।
এটি স্বাভাবিক ঘটনা, আপনার উত্তরের সমস্যা নয়, এবং এটি এই কুইজ যা দেখতে পায় না তার মধ্যে সবচেয়ে আকর্ষণীয়। বেশিরভাগ মানুষের একটি সম্পর্ক থাকে যেখানে চারটিই ভেঙে পড়ে এবং কয়েকটি যেখানে চারটিই ঠিক থাকে। আরও কাজের সংস্করণ চাইলে দুবার দিন, একবার সবচেয়ে সহজ মানুষটিকে মনে রেখে, আরেকবার সবচেয়ে কঠিনজনকে, এবং ব্যবধানটি পড়ুন।
না। এটি মজার। এই বিষয়টি যথাযথভাবে অধ্যয়ন করা হয় এবং তার কিছু অংশের জন্য আসল পরিমাপক আছে। এটি পদ্ধতি নয় ধারণাটি ধার করে, চারটি অংশ আমাদের, এবং এখানকার কোনো ফলাফল আপনার বা আপনার পরিচিত কারও সম্পর্কে কিছু বলে না।
সম্ভবত প্রমাণ হিসেবে নয়, কারণ আপনার সম্পর্কে একটি ফলাফল খুব দ্রুত তাঁদের বিরুদ্ধে অভিযোগে পরিণত হয়, আর এটি সেই ভার বইতে তৈরি নয়। দুজন আলাদাভাবে দিয়ে পরে তুলনা করার মতো জিনিস হিসেবে এটি ভালো কাজ করে, এবং তুলনার মধ্যে মানুষ সবচেয়ে কাজের মনে করেন চতুর্থ স্কোরটি, কারণ অন্যজন সম্পর্কে এটিই কেউ আগে আন্দাজ করতে পারত না।
না, এবং এটি স্পষ্ট করে বলা দরকার। এটি জিজ্ঞেস করে কোন প্রক্রিয়া আপনার কাজ শেষ করে, কতটা কাজ দেরিতে আসে তা নয়। কেউ The Sprinter-এ খুব উচ্চ র্যাঙ্ক করেও কখনো কোনো তারিখ মিস না করতে পারেন, কারণ ইচ্ছা করে শেষ ধাপে কাজ করা একটি পদ্ধতি, কোনো ত্রুটি নয়। আপনি কতটা পিছিয়ে দেন তা জানতে চাইলে, সেটি মাত্রাসহ একটি আলাদা প্রশ্ন, আর এই পৃষ্ঠা তার উত্তর দিতে পারে না।
না, এবং এটি এমনভাবে তৈরি যাতে তা না হতে পারে। কোনো মোট নেই। প্রতিটি প্রশ্ন আপনাকে কাজ করার পাঁচটি উপায়ের মধ্যে বেছে নিতে বাধ্য করে, তাই ফলাফল কেবল এটাই যে সেগুলো নিজেদের মধ্যে কীভাবে সাজানো। অনেক কাজ শেষ করা কেউ এবং খুব কম কাজ শেষ করা কেউ একই ক্রম পেতে পারেন।
কারণ প্রতিটি প্রশ্নে পাঁচটির মধ্যে চারটি দেওয়া হয়, তাই কোনো কৌশলই প্রতিবার পাতায় থাকে না। আপনার শতাংশ পাঁচটিকে একে অপরের সঙ্গে ক্রমানুসারে সাজায়, প্রতিটি আপনার কতটা আছে তা মাপে না, এবং এখানে যেকোনো একটি সর্বোচ্চ আশি পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।
এটি সাধারণ, আর জোড়াটি সাধারণত একা বিজয়ীর চেয়ে আপনাকে ভালোভাবে বর্ণনা করে। নিচে "The Lister" থাকা "The Burrower" আর নিচে "The Sprinter" থাকা "The Burrower" একেবারে ভিন্নভাবে কাজ করে: প্রথমটি দীর্ঘ দৌড়কে আগেভাগে রক্ষা করে, দ্বিতীয়টি শেষ সম্ভাব্য মুহূর্তে সেটি সামলায়।
আলাপ হিসেবে, হ্যাঁ, এবং এটি বেশ ভালো আলাপ, কারণ কেউ কীভাবে কাজ করে তা নিয়ে বেশিরভাগ তর্ক আসলে দুটি কৌশলের সংঘর্ষ, একজন মানুষের অগোছালো হওয়া নয়। পরিণতি আছে এমন কিছু হিসেবে, না। এটি একটি মজার পরীক্ষা, কৌশলগতভাবে উত্তর দেওয়া সহজ, এবং এখানকার কিছুই কখনো কারও চাকরি, বেতন বা অবস্থানকে স্পর্শ করা উচিত নয়।
সবাই করে, আর ঠিক সে কারণেই ফরম্যাটটি আপনাকে বেছে নিতে বাধ্য করে। একটি একটি করে জিজ্ঞাসা করলে প্রায় সবাই পাঁচটিই সমর্থন করে এবং ফলাফল কাউকেই বর্ণনা করে না। গত ছয় মাসের জন্য উত্তর দিন, তাহলেও ক্রম বেরিয়ে আসবে, কারণ চাপের মধ্যে আপনি যার ওপর ফিরে যান তা সবকিছু শান্ত থাকলে যা ব্যবহার করেন তার চেয়ে বেশি স্থিতিশীল।
না, এবং প্রতিবেদনটি এমন ইঙ্গিত এড়িয়ে চলার জন্য লেখা হয়েছে, যার জন্য কিছুটা যত্ন লাগে, কারণ এ বিষয়ে বাকি সবকিছুই সেই ইঙ্গিত দেয়। নতুন জিনিসের প্রতি উন্মুক্ততাকে গুণ আর পরিচিত জিনিসের প্রতি টানকে সাহসের অভাব হিসেবে দেখা হয়। দুই প্রান্তই বাস্তব কিছু জানে। এক প্রান্ত জানে, বেশিরভাগ নতুন জিনিস আপনি আগে যা পেয়েছেন তার চেয়ে খারাপ। অন্য প্রান্ত জানে, চেষ্টা না করে কোনটি ভালো তা বোঝা যায় না। এর কোনোটিই ভুল নয়।
এর মানে আপনি দুটোই ব্যবহার করেন। এটি বিচারবুদ্ধি কি না, তা নির্ভর করে এমন একটি বিষয়ের ওপর যা এই কুইজ দেখতে পায় না: আপনি কি পরিস্থিতির সঙ্গে মানানসই প্রান্তটি বেছে নেন, নাকি আজ আপনার যেমন লাগছে তার সঙ্গে মানানসই প্রান্তটি। কাজের যাচাই হলো, আপনি কি এমন কোনো সময়ের কথা বলতে পারেন যখন যা করতে ইচ্ছে করছিল তার উল্টোটা করেছিলেন।
না, এবং দুটি প্রায়ই আলাদা হয়ে যায়। ওটি জানতে চায় কিছুই মনোযোগ দাবি না করলে আপনার মনোযোগ কোন কালে চলে। এটি জানতে চায় আগে থেকে জানা জিনিস আপনাকে অচেনা জিনিসের চেয়ে বেশি টানে কি না, যা রুচির প্রশ্ন। কেউ অবিরাম নতুন অভিজ্ঞতার পেছনে ছুটেও সপ্তাহের বেশিরভাগ সময় চার বছর আগের একটি কথোপকথন মনে মনে ফিরে দেখতে পারেন।
এটি তার কাছাকাছি, কিন্তু সেটি নয়। ওটি একটি প্রকৃত পরিমাপক, যার পেছনে নমুনা আছে, এবং এটি তীব্রতা ও ঝুঁকির প্রতি আকর্ষণ নিয়ে প্রশ্ন করে। এটি হালকা চালের, আমাদের নিজেদের লেখা, এবং এটি পরিচিত বনাম অপরীক্ষিতের মধ্যে একটি সংকীর্ণ ও শান্ত প্রশ্ন করে, যার মধ্যে এমন অনেকে পড়েন যাঁরা নতুন জিনিস চান কিন্তু তার কোনোটিই বিপজ্জনক হোক চান না।
কারণ এই প্রশ্নে প্রায় সবাই নিজেকে নতুনের দিকে সামান্য ঝুঁকিয়ে রাখে, যেহেতু মানুষ এই উত্তরই অনুমোদন করে। সাত পয়েন্ট চরমে না গিয়ে ঝুঁকে থাকার জায়গা দেয়, এবং মাঝখান থেকে দূরত্ব পাঠযোগ্য করে, যা দেখার মতো অংশ।
হ্যাঁ, এবং আপনার ধারণার চেয়েও বেশি, কারণ এটি শুধু মেজাজের সঙ্গে নয়, পরিস্থিতির সঙ্গেও বদলায়। ছোট শিশু, চাপের চাকরি, পরিবারে অসুস্থতা: এর যেকোনোটি নতুনত্বপ্রিয় মানুষকেও বছরের পর বছর অন্য প্রান্তে ঠেলে দিতে পারে। ফলাফল নিজের সম্পর্কে আপনার ধারণার সঙ্গে না মিললে প্রশ্নটি হলো, আপনি জীবনের কোন সংস্করণ নিয়ে উত্তর দিচ্ছিলেন।
না, এবং এটি ইচ্ছাকৃতভাবে এমনভাবে তৈরি যাতে তা না হয়। এটি কোনো ধর্ম, মতবাদ বা অনুশীলনের নাম নেয় না, এবং আপনি কোনোটি অনুসরণ করেন কি না তাও জিজ্ঞেস করে না। এটি জিজ্ঞেস করে আপনার পরিচয়ের কোনো অংশ এমন বিষয়ের ওপর দাঁড়িয়ে আছে কি না যা আপনি পরিস্থিতি নির্বিশেষে সত্য বলে মনে করেন। এটি একজন ধর্মপ্রাণ মানুষকে বর্ণনা করে, আবার ধর্মহীন অথচ কী ঠিক সে বিষয়ে দৃঢ় ধারণা রাখা কাউকেও সমানভাবে বর্ণনা করে, এবং এই পরীক্ষা ইচ্ছাকৃতভাবেই দুজনের পার্থক্য করতে পারে না।
কারণ আপনার কতটা কিছুর ওপর নির্ভর করে তা মাত্রার ব্যাপার, এবং এগুলোর বেশিরভাগের সৎ উত্তর মাঝামাঝি। পাঁচ-পয়েন্টের স্কেল আপনাকে গোল করতে বাধ্য করে। একটি বাস্তব পরামর্শ: উত্তর মাঝখানে হলেও প্রতিটি প্রশ্নে স্লাইডার নাড়ান, কারণ না নাড়ানো স্লাইডার উত্তর হিসেবে নথিভুক্ত হয় না।
এমন কোনো একটি নেই, এবং প্রতিবেদনও অন্যথা ভান করে না। যিনি একটিমাত্র অ্যাংকরে কেন্দ্রীভূত, তিনি সেই বিষয়ে চমৎকার হন এবং সেটি হারালে বেশি ঝুঁকিতে পড়েন। যিনি পাঁচটিতে ছড়ানো, তাঁকে ফেলে দেওয়া কঠিন, কিন্তু কোনোটিতেই তিনি সচরাচর একই গভীরতায় পৌঁছান না। এটি একটি বিনিময়, কোনো র্যাঙ্কিং নয়।
দুটি জিনিস তা ঘটাতে পারে, এবং সেগুলো আলাদা। একটি হলো সত্যিই হালকা বিন্যাস, যা থাকার একটি বাস্তব উপায় এবং খুব ভালোভাবে সব জায়গায় খাটে। অন্যটি হলো আপনার প্রকৃত অ্যাংকর এই পাঁচটির মধ্যে নেই, আর এখানে নেই এমন অনেক আছে। সেক্ষেত্রেও ফলাফল কাজের: এটি আপনাকে জানিয়েছে উত্তর অন্য কোথাও।
হ্যাঁ, এবং বেশিরভাগ কুইজের ফলাফলের চেয়ে বেশি বদলায়। বড় কোনো ঘটনার পরে নোঙর সরে যায়, নীরবেও সরে: পঁচিশ বছর বয়সে যে নোঙর আপনাকে চালিয়েছিল, চল্লিশে প্রায়ই সেটি আর থাকে না, আর মানুষ সাধারণত বদলটা টের পায় ঘটার বহু বছর পরে, ঘটার সময় নয়।
আপনার সবচেয়ে ভারী দুটি একসঙ্গে কী করে, আপনার মতো বিন্যাসে একটি অ্যাংকর সরিয়ে নিলে কী ঘটে, এবং আপনার নির্দিষ্ট আকারের সঙ্গে আসা অন্ধ বিন্দু। কেন্দ্রীভবন ও ছড়িয়ে থাকা, প্রত্যেকেরই একটি করে আছে, এবং সেগুলো একই নয়।
কারণ পাঁচটি কাজের প্রতিটি কুড়িটি প্রশ্নের মধ্যে ষোলোটিতে দেওয়া হয়, কুড়িটিতেই নয়। যে ব্যক্তি কাজটি যতবার আসে প্রতিবারই একই কাজ বেছে নেন, তিনিও আশিতে সর্বোচ্চ পৌঁছান, আর বাকি চারটি অবশিষ্ট কুড়ি ভাগ করে নেয়। গড় প্রত্যেকের কুড়ি, তাই চল্লিশ স্কোর মানে আপনার অংশের দ্বিগুণ, কম সংখ্যা নয়।
না, এবং দুটি প্রায়ই আলাদা হয়ে যায়। ওটি একটি বন্ধনের ভেতরে প্রকাশ নিয়ে: আপনি যা অনুভব করেন তা কীভাবে জানানো হয়। এটি বন্ধুত্বে আপনি যে ভূমিকা পালন করেন তা নিয়ে, যা অনুভূতির নয়, কাজের প্রশ্ন। কেউ বন্ধুত্বে সবচেয়ে প্রকাশমুখর মানুষ হয়েও কখনো কিছু আয়োজন করেন না, আর খুব কম কথা বলা কেউ এমন মানুষ হতে পারেন যাঁকে সবাই প্রথমে ফোন করে।
না, এবং প্রতিবেদনটি এমন ইঙ্গিত এড়িয়ে চলার জন্যই তৈরি। পাঁচটির প্রতিটি এমন কিছু করে যা বাকি চারটি পারে না। যে দলে তিনজন সত্যভাষী আছেন অথচ উপস্থিত থাকার মতো কেউ নেই, সেটি সুপরিচালিত বন্ধুত্ব নয়, একটি বিতর্ক। গুরুত্বপূর্ণ হলো পাঁচটি ভূমিকা আপনাদের মধ্যে কোথাও পালিত হচ্ছে কি না, আপনি নিজে চোখধাঁধানো ভূমিকাটি পালন করছেন কি না তা নয়।
এটি সাধারণ, আর জোড়াটি সাধারণত শীর্ষটির চেয়ে আপনাকে ভালোভাবে বর্ণনা করে। কিছু জোড়া সহজ, কিছু নয়। বিশ্বস্ত শ্রোতা আর সত্যবক্তা একসঙ্গে বহন করা ভারী, কারণ আপনি অনেক কিছু জানেন এবং আপনিই সেগুলো বলেন, আর কোনটি জিতবে তা আপনাকে বারবার ঠিক করতে হয়। সংগঠক আর সমর্থক প্রায় ঘর্ষণহীন জুটি।
না, এবং সেটা স্পষ্ট করে বলা দরকার। এটি জিজ্ঞেস করে আপনি কী করেন, তাই এর সবকিছুই আপনার বর্ণনা। মনে মনে অন্য কারও জন্য এটি চালিয়ে তারপর তার ফল দেখে তাকে নম্বর দেওয়াই এই পৃষ্ঠার একমাত্র ব্যবহার যা আপনার সত্যিই ক্ষতি করবে।
না। এটি মজার। বন্ধুত্ব যথাযথভাবে অধ্যয়ন করা হয় এবং তার কিছু অংশের জন্য আসল পরিমাপক আছে। এটি তার একটি নয়, পাঁচটি ভূমিকা আমাদের, এবং এখানকার কোনো ফলাফল আপনার কোনো বন্ধুত্ব কেমন যাবে তার পূর্বাভাস দেয় না।
কারণ এই বিষয়ে মাঝখানের বিকল্পটিই সেই জায়গা যেখানে তথ্য লুকিয়ে থাকে। প্রায় সবাই নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে এমন বলে বর্ণনা করতে চায়, তাই প্রায় প্রতিটি বক্তব্যে নিরপেক্ষ উত্তরই সহজ, আর বেশিরভাগ সহজ উত্তরে গড়া পরীক্ষা পাঁচটি অভিন্ন স্কোর দেয়।
আপনি নিজে যে ছুটি বেছে নেন তার জন্য উত্তর দিন। দুটি একেবারে আলাদা ধরনের ভ্রমণের মধ্যে সমানভাবে ভাগ হয়ে গেলে আপনি পাঁচটির বেশিরভাগের মাঝামাঝি থাকবেন, এবং প্রতিবেদন সেটিকে একক পছন্দ বলে ভান না করে তা কেমন দেখায় সেটাই বলে।
কোনোটিই নয়। প্রতিটি সমন্বয় কিছু ভ্রমণের সঙ্গে মানায় এবং অন্যগুলো নিঃশব্দে নষ্ট করে দেয়, আর প্রতিবেদনটি সেটি নিয়েই। উচ্চ Comfort ও নিম্ন Local Life-এর গড়ন বিপরীতটির চেয়ে খারাপ ভ্রমণকারী নয়, এটি একটি ভিন্ন ছুটি।
না। এটি মজার। এটি যে পাঁচটি জিনিস পরিমাপ করে তা বেছে নেওয়া হয়েছে কারণ একসঙ্গে কিছু বুক করার সময় মানুষ এগুলো নিয়েই তর্ক করে, কোনো মডেল এগুলোকে গুরুত্বপূর্ণ পাঁচটি বলেছে বলে নয়।
এটি নিয়ে করার সবচেয়ে কাজের জিনিস এটাই। দুটি আকারের তুলনা ঝগড়া ঘটার আগেই তা খুঁজে বের করে, এবং ঘর্ষণ প্রায় সবসময় সেই জোড়ায় থাকে যেখানে আপনারা বিপরীত প্রান্তে, যেখানে দুজনেই উচ্চ স্কোর করেছেন সেখানে নয়।
আপনার সর্বোচ্চ দুটি একসঙ্গে কী করে, আপনার ধরনের সঙ্গে মানানসই ভ্রমণ কেমন, আর কোন ভ্রমণ আকর্ষণীয় দেখায় অথচ আপনাকে বিরক্ত করবে, এবং আপনার ধরন যখন তার বিপরীত ধরনের সঙ্গে ভ্রমণ করে তখন যে নির্দিষ্ট ঘর্ষণ তৈরি হয়।
না, এবং দুটি উত্তর একমত হতে হবে এমন নয়। ওটি আপনার জীবনের কর্মজীবী অংশ নিয়ে এবং সেটিকে চার ঋতুতে ভাগ করে। এটি পুরো জীবন নিয়ে, এতে কোনো ক্যালেন্ডার বা আবহাওয়া নেই, আর এটি জানতে চায় আপনার নিজের গল্পে আপনি কোথায় দাঁড়িয়ে আছেন। কেউ কর্মক্ষেত্রে খুব উৎপাদনশীল একটি বছর কাটিয়েও জীবনে The Turn-এ থাকতে পারেন, এতে কোনো বিরোধ নেই।
না, এবং এটিই বেশি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য। যা কিছু মেজাজ অনুযায়ী আপনাকে একটি ধরনের সঙ্গে মেলায়, তা এমন একজন মানুষকে বর্ণনা করে যিনি বছরের পর বছর মোটামুটি একই থাকেন। এটি একটি মুহূর্তকে বর্ণনা করে যা কেটে যাওয়ার কথা। দুটি আলাদা প্রশ্নের উত্তর দেয়, আর আপনি দুটোই দিয়ে থাকলে মজার অংশ হলো যেখানে তারা একমত নয়।
আপনি এটি বেছে নিয়েছিলেন কি না এবং পরের জিনিসটি শুরু হয়েছে কি না। বাঁক হলো একটি সমাপ্তির ভেতরে থাকা, যার ওপারে এখনও কিছু নেই। পুনর্গঠন হলো সিদ্ধান্ত নেওয়া, ছেড়ে আসা এবং বিকল্প গড়ার কাজে থাকা। বাইরে থেকে দুটি একই রকম দেখাতে পারে, অথচ অনুভূতিতে এদের মধ্যে কোনো মিল নেই, আর অনেক অকার্যকর পরামর্শ আসে এমন কারও কাছ থেকে যিনি একটিকে অন্যটি ভেবে ভুল করেছেন।
ব্যবধানটি পাঁচটির মধ্যে সবচেয়ে কঠিন এবং এটি একটি অধ্যায়, এতে থাকা ব্যর্থতা নয়। একে ভারী করে তোলে যে এর সঙ্গে এখনো কোনো গল্প নেই, তাই মানুষকে বলার কিছু নেই, নিজেকেও বলার কিছু নেই। এটি একটি কুইজ এবং আপনার সম্পর্কে কিছুই জানে না; ব্যবধানটি বহন করা কঠিন হলে সেটি একটি পাতার সঙ্গে নয়, একজন মানুষের সঙ্গে আলোচনার বিষয়।
এটি সাধারণ, আর জোড়াটি সাধারণত বিজয়ীর চেয়ে বেশি সঠিক। "The Hold" এবং "The Turn" একসঙ্গে মানে এমন জীবন যেখানে একটি অংশ স্থির আর অন্যটি আলগা হয়ে গেছে। "The Build" এবং "The Opening" একসঙ্গে মানে কেউ একটি বিষয়ে অনেকটা এগিয়েছেন আর অন্যটির একেবারে শুরুতে আছেন।
প্রায় নিশ্চিতভাবেই, এবং বেশিরভাগ কুইজ ফলাফলের চেয়ে দ্রুত। একটি অধ্যায় ঠিক সেই জিনিস যা আঠারো মাসে বদলে যায়, তাই বড় কিছু বদলে গেলে আবার দেওয়া সার্থক। যে ফলাফল কখনো বদলায় না তার অর্থ কুইজ একটি মুহূর্তের বদলে ব্যক্তিত্ব মাপছিল, যা না করার জন্যই এটি তৈরি।
না। এটি মজার, যেভাবে উত্তর দেওয়ার কথা সেভাবে দেওয়া খুবই সহজ, এবং এখানকার কিছুই কখনো কারও চাকরি, বেতন বা অবস্থানকে স্পর্শ করা উচিত নয়। এটি কারও কাজের পারফরম্যান্সের পরিমাপও নয়। একসঙ্গে কাজ করা দুজন মানুষ এটি করে তারপর তুলনা করলে এটি সত্যিই কাজের, আর এটিই এর পুরো উদ্দিষ্ট ব্যবহার।
স্বয়ংক্রিয়ভাবে নয়, এবং চারটির মধ্যে এটিই সবচেয়ে বেশি ভুল বোঝা হয়। খুব কম অনুভব করা সুবিধা, যদি তার অর্থ হয় আপনি কঠিন কিছু শুনে আপনার বিকেলটি এগিয়ে নিতে পারেন। এটি সমস্যা, যদি তার অর্থ হয় বাক্যটি আপনার কাছে পৌঁছায়ইনি। দুটির পার্থক্য বোঝার উপায় আপনার চতুর্থ স্কোর: কিছুই না লাগলে এবং কিছুই না বদলালে সংযম যতটা কাজ করছে বলে মনে হয় তার চেয়ে কম করছে।
না, এবং এভাবে দেখার কারণেই এত প্রতিক্রিয়া প্রয়োজনের চেয়ে খারাপ হয়। আপনার জানা কোনো তথ্য ছাড়া কেউ মত গঠন করছেন, এটি এমন সমস্যা যা আপনার উচিত খোলাখুলি ঠিক করা। দেখার মতো বিষয় হলো সময় ও উদ্দেশ্য: তথ্য শুধরে দেওয়া সাহায্য করে, আর এটি প্রতিষ্ঠা করা যে আসলে দোষটা আপনার ছিল না, সেটি আলাদা জিনিস, এবং এই পার্থক্য অন্য পক্ষের চেয়ার থেকে দেখা যায় যদিও আপনার চেয়ার থেকে অদৃশ্য।
স্বাভাবিক, এবং জুটিটি সাধারণত সর্বোচ্চটির চেয়ে আপনাকে ভালো বর্ণনা করে। এটির কঠিন আঘাতের সঙ্গে কাজ করার উচ্চ মাত্রা মিললে সেটি দ্রুত ও ব্যয়বহুল সমন্বয়। এটির কঠিন আঘাতের সঙ্গে কাজ করার নিম্ন মাত্রা মিললে একই পরিমাণ পরিবর্তনের জন্য সপ্তাহটি অনেক ভারী হয়।
না, এবং এটি ইচ্ছাকৃতভাবে তার চেয়ে অনেক সংকীর্ণ। এটি একটি পরিস্থিতি নিয়ে জিজ্ঞেস করে: কেউ আপনার কাজ সম্পর্কে কিছু বলার পরের বিশ মিনিট। আপনি দ্বন্দ্ব কীভাবে সামলান, সহকর্মী হিসেবে কেমন, এবং সাধারণভাবে কেমন মনে হন, এসবই বড় প্রশ্ন, আর এর কোনোটিই এটি পরিমাপ করে না।
এর বেশ কিছুটা বদলাতে পারে, বেশিরভাগ কুইজের ফলাফলের চেয়ে বেশি। এটি কতটা জোরালোভাবে প্রকাশ পায় তা নির্ভর করে আপনি যেখানে আছেন সেখানে কতটা নিরাপদ বোধ করেন তার ওপর, আর ব্যাখ্যা করা ও কাজ করা দুটোই অভ্যাস, বৈশিষ্ট্য নয়। যাঁর এমন একজন ম্যানেজার আছেন যাঁকে তিনি বিশ্বাস করেন, তিনি প্রায়ই আঠারো মাস আগের নিজের চেয়ে ভিন্ন আকারে ফলাফল পান।
না। এটি একটি মজার কুইজ। আবেগীয় সক্ষমতার যথাযথ পরিমাপক আছে, সেগুলো দীর্ঘতর, এবং তার কয়েকটি আপনাকে নিজেকে রেটিং দিতে না বলে সমস্যা সমাধান করতে বলে। এটি আপনাকে নিজেকে রেটিং দিতে বলে, যা দ্রুততর কিন্তু কম নির্ভরযোগ্য।
এর অর্থ আপনি মনে করেন আপনি তা-ই। স্ব-প্রতিবেদন ও আচরণ ঠিক এই ক্ষেত্রেই সবচেয়ে বেশি আলাদা হয়ে যায়, এবং যাঁরা অন্যদের পড়তে সবচেয়ে খারাপ তাঁরা প্রায়ই নিশ্চিত যে তাঁরা এতে ভালো। উচ্চ স্কোরের চেয়ে নিম্ন স্কোরকে বেশি গুরুত্ব দিন।
কারণ বাস্তবে এগুলো আলাদা হয়ে যায়। পরিবেশ বুঝে নেওয়া আর নিজের অবস্থা জানা ভিন্ন সক্ষমতা, আর আকর্ষণীয় ফলাফল সাধারণত গড় নয়, আপনার পাঁচটির মধ্যে দুটির মধ্যকার ব্যবধান।
বেশ কয়েকটি ইচ্ছা করেই উল্টোভাবে লেখা। আপনি যদি একটি বক্তব্য ও তার বিপরীত, দুটোতেই সম্মত হন, তা ফলাফলকে ফাঁপিয়ে তোলার বদলে ফলাফলে ধরা পড়ে।
না। এটি মজার, স্ব-প্রতিবেদনভিত্তিক, এবং নিজেকে যেভাবে দেখাতে চান সেভাবে উত্তর দেওয়া খুবই সহজ। দলীয় আলোচনার জন্য এটি ঠিক আছে, যতক্ষণ কারও চাকরি ফলাফলের ওপর নির্ভর করছে না।
সাধারণত সবচেয়ে নিম্নটি নয়। পূর্ণ প্রতিবেদন ব্যাখ্যা করে কেন: মেরামত করা সাধারণত সবচেয়ে দ্রুত ফল দেয়, কারণ এটি অন্যদের কাছে সবচেয়ে দৃশ্যমান এবং সবচেয়ে বেশি শেখা যায়।
না। এটি জানতে চায় আপনি কর্মক্ষেত্রে কী করেন, আপনি কেমন মানুষ তা নয়। কেউ কর্মক্ষেত্রে Builder হয়েও শনিবারে সম্পূর্ণ অন্য কিছু হতে পারেন, আর কুইজের সে বিষয়ে বলার কিছু নেই।
না, এবং এটি সে ভান করেও না। আটটি আর্কিটাইপ আমাদের নিজেদের। এগুলো চেনা কাজের ধরন বর্ণনা করার জন্য লেখা, কোনো বৈশিষ্ট্য পরিমাপ করার জন্য নয়। প্রকাশিত সাইকোমেট্রিক কাজের ওপর ভিত্তি করা পরীক্ষা চাইলে তালিকায় সেগুলো আছে, এবং সেভাবেই চিহ্নিত করা আছে।
এটি সাধারণ এবং বেশি আকর্ষণীয় ফলাফল। প্রথম ও দ্বিতীয় কাছাকাছি হলে সম্পূর্ণ প্রতিবেদন তাকে মিশ্রণ হিসেবে বিবেচনা করে এবং বর্ণনা করে জোড়াটি একসঙ্গে কেমন আচরণ করে, কারণ Builder আর Sharpener মিলে কর্মক্ষেত্রে Builder আর Weaver-এর চেয়ে ভিন্ন একজন মানুষ।
কারণ রেটিং স্কেলে আপনি সবকিছুতেই সম্মত হতে পারেন, আর তখন ফলাফল বলে আপনি আটটিতেই উচ্চ। আপনাকে কিছু ছাড়তে বাধ্য করলেই এমন ক্রম তৈরি হয় যার ওপর কাজ করা যায়। সে কারণেই সংখ্যাগুলো একশোর মধ্যে স্কোর না হয়ে আপনার বাছাইয়ের অংশ।
হ্যাঁ। এটি পরিমাপ করে আপনি এখন কীসের দিকে হাত বাড়ান, আর সেটা অনেকটাই নির্ভর করে আপনি কোন কাজে আছেন তার ওপর। ভূমিকা বদলালে মানুষের ফলাফল প্রায়ই আলাদা হয়, যা সাধারণত ভূমিকা সম্পর্কেই একটি তথ্য।
আলাপের জন্য হ্যাঁ, এবং সেখানে এটি ভালো কাজ করে। নিয়োগ, পদোন্নতি বা অন্য কারও জন্য পরিণতি আছে এমন কিছুর জন্য না। এটি একটি কৌতুকপূর্ণ পরীক্ষা, এত ভার বহনের জন্য তৈরি নয়।
প্রায় আট মিনিট। কোনো টাইমার নেই এবং আপনি ফিরে গিয়ে উত্তর বদলাতে পারবেন।
কারণ রেটিং স্কেলে সবাই বলে ছয়টিই অনেক গুরুত্বপূর্ণ, আর যে ফলাফলে সবকিছু গুরুত্বপূর্ণ তা কিছুই জানায় না। ক্রম নির্ধারণ আপনাকে কিছু ছাড়তে বাধ্য করে, এবং আপনি যা ছাড়েন সেই অংশটিই পূর্বাভাস দেয় একটি কাজ আপনার উপযুক্ত হবে কি না।
না। এটি একটি কৌতুকপূর্ণ পরীক্ষা, কৌশলগতভাবে উত্তর দেওয়া সহজ, এবং এখানকার কিছুই কারও চাকরি, বেতন বা অবস্থানের ওপর কোনো প্রভাব ফেলা উচিত নয়। এটি নিয়োগের টুল নয় এবং মূল্যায়নও নয়। একটি দল একসঙ্গে করে তারপর দুপুরের খাবারের সময় আলোচনা করে, এমন কিছু হিসেবে এটি বেশ ভালো কাজ করে।
না, এবং সংখ্যাগুলো সম্পর্কে এটিই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জানার বিষয়। ছয়টি একে অপরের বিপরীতে র্যাঙ্ক করা হয়েছে, তাই নিম্ন স্কোরের অর্থ আপনি সেটিকে বাকি পাঁচটির নিচে রেখেছেন, আপনার কাছে তার কোনো মূল্য নেই তা নয়। কেউ ভালো বেতনের ব্যাপারে অত্যন্ত যত্নশীল হয়েও সেটিকে ষষ্ঠ স্থানে রাখতে পারেন, কারণ বাকি পাঁচটি আরও উপরে।
হওয়াই উচিত। ভারসাম্য বাড়ে যখন বাড়িতে আপনাকে প্রয়োজন এমন কেউ থাকেন, পুরস্কার বাড়ে যখন দামি কিছু আসছে, এবং পরে দুটিই কমে যায়। এটি আপনি এখন কী বিনিময় করবেন তার একটি তাৎক্ষণিক চিত্র, এবং বড় পরিবর্তনের পর আবার দেওয়া সার্থক।
এটি সাধারণ, আর প্রতিবেদনে একজন বিজয়ী না বেছে শীর্ষ দুটিকে জোড়া হিসেবে দেখা হয়। কিছু জোড়া একটি কাজে অন্যগুলোর চেয়ে অনেক সহজে সন্তুষ্ট করা যায়, আর প্রতিবেদন বলে আপনারটি কোনটি।
না। এখানে কোনো পরিণত উত্তর নেই এবং ছয়টির কোনোটিই সম্মানজনক উত্তর নয়। কিছু সমন্বয় কেবল পাওয়া কঠিন: একই ভূমিকায় উচ্চ পুরস্কার ও উচ্চ ভারসাম্য চাইলে বিকল্প অনেক কমে যায়, এবং প্রথম ত্রৈমাসিকের পরের চেয়ে সাক্ষাৎকারের আগে সেটি জানা ভালো।
কারণ এগুলোর বেশিরভাগের সৎ উত্তর মাঝামাঝি, আর পাঁচ-পয়েন্টের স্কেল আপনাকে গোল করতে বাধ্য করে। স্লাইডার মাঝখানকে সিদ্ধান্ত এড়াতে বাছাই করা বাক্সের বদলে একটি প্রকৃত অবস্থান করে তোলে।
এই কুইজ বিষয়টিকে তেমন মনে করে না, এবং প্রতিবেদনও উপদেশ দেয় না। বিলম্ব সাধারণত কাজের সঙ্গে জড়িত অনুভূতির সঙ্গে সম্পর্কিত, ফলাফল আপনি কতটা চান তার সঙ্গে নয়; সেজন্যই আপনি যেগুলো নিয়ে সবচেয়ে বেশি চিন্তা করেন সেগুলোই প্রায়ই আটকে যায়।
না। এটি মজার। এর জন্য যথাযথ পরিমাপক আছে, সেগুলো দীর্ঘতর, ভিন্নভাবে তৈরি এবং নমুনার বিপরীতে পরীক্ষিত। এটি আপনাকে পাঁচ মিনিটের জন্য নিজেকে রেটিং দিতে বলে।
এর অর্থ আপনার অনেক কাজ আপনার কাছে সম্ভবের চেয়ে দেরিতে পৌঁছায়। এতে আপনার কোনো মূল্য দিতে হচ্ছে কি না তা আপনার জীবনের ওপর নির্ভর করে, এবং প্রতিবেদনটি লেখা হয়েছে দেরি কোথায় হয় তা দেখতে সাহায্য করার জন্য, আপনাকে ভর্ৎসনা করার জন্য নয়।
হ্যাঁ, এবং বেশিরভাগ কুইজের ফলাফলের চেয়ে পরিস্থিতির সঙ্গে বেশি বদলায়। কাজের চাপ, ঘুম, আপনার কাজের কতটা আপনি নিজে বেছেছেন, আর কেউ আপনার অপেক্ষায় আছে কি না, সবই এটিকে সরিয়ে দেয়।
আপনার দেরি কোথায় হয়, যা শুরুতে খুব কমই হয়, সঙ্গে চেষ্টা করার মতো কয়েকটি ছোট বিষয়। এমন কিছু নয় যার জন্য অন্য মানুষ হয়ে উঠতে হবে, কারণ সেই পরামর্শ কোনো সোমবারের সামনে টেকে না।
কারণ যে পরীক্ষায় আপনি সবকিছুতে সম্মত হতে পারেন তা আপনি কী করেন তার বদলে কী প্রশংসা করেন তা মাপে। চারটিকে প্রতিযোগিতায় নামানোই ফলাফলকে অর্থবহ করার একমাত্র উপায়: ছেড়ে যাওয়া বেছে নেওয়ার অর্থ আছে যখন থাকা, সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং মুখোমুখি হওয়া সবই সামনে ছিল।
এগুলো অনুপাত, নম্বর নয়। চব্বিশটি পরিস্থিতির মধ্যে প্রতিটি আর্কিটাইপ আটবার দেওয়া হয়, তাই যেকোনো একটি সর্বোচ্চ আপনার পছন্দের প্রায় এক-তৃতীয়াংশে পৌঁছাতে পারে। বিশের কোঠার একটি স্কোর এখানে প্রধান আর্কিটাইপ বোঝায়, দুর্বল নয়।
না, এবং প্রতিবেদনটি এটিকে আরামদায়ক না করে অস্বস্তিকর করার জন্য লেখা হয়েছে। প্রতিটির জন্য তার মূল্য কী তার বর্ণনা আছে, কারণ যে গুণ কাউকে অনুসরণযোগ্য করে তোলে সেটিই সাধারণত তাঁর সঙ্গে থাকা কঠিন করে তোলে।
না। এটি মজার। পুরোনো কবিতা থেকে নেওয়া বারোটি চরিত্র সাহিত্যের অংশ, মনের মডেল নয়, এবং এখানকার কিছুই কোনো রেফারেন্স গোষ্ঠীর সঙ্গে তুলনা করা হয়নি।
মোটেই না। আপনাকে পুরাণের সঙ্গে মেলানো হচ্ছে না, বরং পুরোনো নাম বহনকারী বারোটি আচরণ দিয়ে বর্ণনা করা হচ্ছে। বর্ণনাটি আমাদের এবং নিজে থেকেই দাঁড়ায়।
ফলাফলে এটিই সাধারণত সবচেয়ে নির্ভুল বিষয়। Ares-এর সঙ্গে Athena, বা Poseidon-এর সঙ্গে Hestia, এমন কাউকে বর্ণনা করে যিনি বাস্তব এবং সামান্য অস্বস্তিকর, আর সম্পূর্ণ প্রতিবেদনের বেশিরভাগই এই জুটি একসঙ্গে কী করে তা নিয়ে।
কারণ সুন্দর গুণের যে তালিকায় আপনারা সবাই একমত হতে পারেন তা কিছুই মাপে না। চারটিকে প্রতিযোগিতায় নামালেই উত্তর ওজন পায়: কাউকে আগলে রাখা বেছে নেওয়ার অর্থ আছে যখন জমিয়ে রাখা, অদৃশ্য হয়ে যাওয়া এবং বুঝিয়ে রাজি করানোও সমানভাবে সামনে ছিল।
এগুলো অনুপাত, নম্বর নয়। চব্বিশটি পরিস্থিতিতে প্রতিটি প্রাণী বারোবার দেওয়া হয়, তাই আপনার অর্ধেক পছন্দই তাত্ত্বিক সর্বোচ্চ সীমা এবং কেউ সেখানে পৌঁছায় না। ত্রিশের কোঠার একটি সংখ্যা শক্তিশালী, স্পষ্ট ফলাফল।
না, এবং প্রতিটি বর্ণনা বলে দেয় তার প্রাণীটির দাম কী। Griffin এমন একজনকে রক্ষা করে যার তর্কে হারা দরকার ছিল, Golem একটি ভুল নির্দেশ নিখুঁতভাবে পালন করে, আর Unicorn ঠিক সেই সময়েই নাগালের বাইরে থাকে যখন তাকে সবচেয়ে বেশি দরকার ছিল।
অর্থাৎ এই সেটটি সবার প্রতিনিধি হিসেবে একটি সংস্কৃতির প্রাণীকোষ নয়। আটটি এসেছে আলাদা আলাদা জায়গা থেকে, যারা কখনো নিজেদের মধ্যে তুলনা করেনি, আর মেজাজগুলো যে আদৌ মেলে সেটাই একে আকর্ষণীয় করে তোলে।
না। এটি মজার। লোককাহিনির প্রাণীরা গল্প, কোনো কিছুর মডেল নয়, এবং এখানকার কিছুই কোনো রেফারেন্স গোষ্ঠীর সঙ্গে তুলনা করা হয়নি।
খরচের অনুচ্ছেদটি পড়ুন, সাধারণত সেটিই মনে দাগ কাটে। আপনাকে বলা হচ্ছে না আপনি কী, বরং দেখানো হচ্ছে একসঙ্গে চারটি বিকল্প থাকলে আটটি চালের মধ্যে কোনটি আপনি বেছে নিয়েছেন।
কারণ এটি আপনার রাশি গণনা করে না। এখানে কোনো কোষ্ঠী নেই, গণনা নেই এবং প্ল্যাটফর্মে জন্মতারিখের কোনো ঘরও নেই। এটি জিজ্ঞাসা করে আপনি কেমন আচরণ করেন এবং জানায় আপনার উত্তর বারোটি মেজাজের মধ্যে কোনটির সঙ্গে মেলে।
এর অর্থ আপনি নিজের আচরণ যেভাবে বর্ণনা করেন তা আপনার জন্মরাশির সঙ্গে জড়িত মেজাজ-ধরনের সঙ্গে মেলে না। এটি সবচেয়ে সাধারণ ফল এবং আলোচনার জন্য সবচেয়ে আকর্ষণীয়, যা পরীক্ষাটি থাকার অন্যতম কারণ।
বিজ্ঞান হিসেবে নয়, এবং এই পরীক্ষা অন্য কিছু দাবিও করে না। বারোটি মানুষকে বর্ণনা করার একটি যৌথ শব্দভান্ডার হিসেবে টিকে আছে, আর ধার করা হচ্ছে কেবল সেটুকুই।
না, এবং এর বিরুদ্ধে ইচ্ছাকৃতভাবে নকশা করা হয়েছে। ত্রিশটি প্রশ্নের ঠিক দশটিতে প্রতিটি রাশি আসে। তা না হলে, কেউ কীভাবে উত্তর দিল তা নির্বিশেষে, সবচেয়ে বেশি দেওয়া রাশিগুলোই জিতত।
এটি সাধারণ, আর প্রতিবেদনে শীর্ষ দুটিকে মিশ্রণ হিসেবে দেখা হয়। জোড়াটি সাধারণত একা বিজয়ীর চেয়ে বেশি চেনা যায়: একই প্রথম চিহ্ন নিচে কী আছে তার ওপর নির্ভর করে বেশ ভিন্নভাবে আচরণ করে।
পুরোপুরি নয়, ইচ্ছাকৃতভাবে। প্রতিটি রাশির প্রতিবেদনে এমন একটি সংস্করণ আছে যা অন্যরা কঠিন মনে করে, কারণ শুধু ভালো অর্ধেকের বর্ণনা নিজেকে চেনার জন্য অকেজো।
পারেন, এবং উত্তরগুলো বর্ণনা করবে আপনি তাঁদের কীভাবে দেখেন, তাঁরা আসলে কেমন তা নয়। ফলাফল পাঠানোর আগে এটা জেনে রাখা ভালো।
এগুলো মানবজাতির প্রাচীনতম ব্যক্তিত্ব কাঠামোগুলোর একটি, যা প্রথমে হিপোক্রেটিক চিকিৎসা ঐতিহ্যে বর্ণিত হয় এবং পরে দ্বিতীয় শতকে গ্যালেন তা পরিমার্জন করেন। চারটি ধরন: স্যাঙ্গুইন (উৎসাহী ও সামাজিক), কলেরিক (উদ্যমী ও দৃঢ়সংকল্প), মেলানকলিক (চিন্তাশীল ও খুঁটিনাটিমনস্ক), এবং ফ্লেগম্যাটিক (শান্ত ও স্থির), মানুষ পৃথিবীর প্রতি কীভাবে সাড়া দেয় তার বিস্তৃত প্রবণতা বর্ণনা করে। আধুনিক মনোবিজ্ঞান মূল হিউমরাল তত্ত্ব ছাড়িয়ে এগিয়ে গেছে, তবু চারটি লেবেল মেজাজগত পার্থক্য বোঝাতে একটি বহুল স্বীকৃত সংক্ষিপ্ত রূপ হিসেবে রয়ে গেছে।
না। এটি বিনোদন ও ব্যক্তিগত অন্তর্দৃষ্টির জন্য একটি কাঠামোবদ্ধ আত্ম-পর্যালোচনার অনুশীলন। এটি বৈধ সাইকোমেট্রিক পরিমাপক নয়, কিছুর রোগনির্ণয় বা স্ক্রিনিং করে না, এবং ফলাফল ক্লিনিকাল, শিক্ষাগত বা নিয়োগ সংক্রান্ত সিদ্ধান্তে ব্যবহার করা উচিত নয়। আপনি যদি সুগবেষিত ব্যক্তিত্ব প্রোফাইলে আগ্রহী হন, তাহলে NOESIS তালিকায় IPIP-NEO-120 এবং IPIP-HEXACO-র মতো পরিমাপক আছে, যা প্রতিষ্ঠিত গবেষণার ওপর নির্মিত।
অবশ্যই, এবং বেশিরভাগ মানুষই তা। আপনি যে ফলাফল পান তা একটি প্রোফাইল, একটিমাত্র লেবেল নয়। আপনার উত্তরে প্রতিটি মেজাজধরন কতটা জোরালোভাবে প্রকাশ পেয়েছে তা দেখতে পাবেন। কেউ হয়তো প্রধানত বিষণ্ণ প্রকৃতির হতে পারেন এবং গৌণভাবে জোরালো রাগী প্রকৃতির, অথবা আশাবাদী ও কফপ্রধান প্রকৃতি প্রায় সমানে সমানে চলতে পারে। মিশ্রণটিই আকর্ষণীয় অংশ।
Big Five দশকের পর দশকের মনোমিতিক বৈধতাসহ পাঁচটি ধারাবাহিক বৈশিষ্ট্যের মাত্রা পরিমাপ করে। এই পরীক্ষা আধুনিক মনোবিজ্ঞানের আগের অনেক পুরোনো, সরল কাঠামো ব্যবহার করে। চার মেজাজ মোটামুটিভাবে Big Five-এর দুটি মাত্রা, বহির্মুখিতা ও নিউরোটিসিজমের সংমিশ্রণের সঙ্গে মেলে, কিন্তু এগুলো কখনো পরিমাপক হিসেবে তৈরি হয়নি। একে ভিন্ন যুগের আয়না ভাবুন: কম নির্ভুল, কিন্তু কখনো কখনো আশ্চর্যজনকভাবে চেনা।
প্রায় তিন থেকে পাঁচ মিনিট। চব্বিশটি বক্তব্য আছে, প্রতিটির উত্তর দিতে হবে সম্পূর্ণ অসম্মত থেকে সম্পূর্ণ সম্মত পর্যন্ত পাঁচ-পয়েন্টের স্কেলে।
কারণ আত্মজ্ঞানের প্রবেশপথ একটির বেশি। কেউ কৌতূহল আর দ্রুত কুইজ দিয়ে শুরু করে; কেউ 120 আইটেমের সুপ্রতিষ্ঠিত ইনভেন্টরি দিয়ে। দুটোই বৈধ। যা গুরুত্বপূর্ণ তা হলো প্রতিটি আসলে কী সে সম্পর্কে সততা, এবং এই পরীক্ষার দাবিত্যাগ পরিষ্কার যে এটি কী নয়।
কোনোটিই নয়, ইচ্ছাকৃতভাবে। এতে কোনো তারিখ নেই, কোনো ধর্ম নেই, কোনো নির্দিষ্ট উৎসবও নেই। এটি জিজ্ঞেস করে একটি দল জড়ো হলে আচরণ কেমন হয়, তাই আপনার অনুষ্ঠানগুলো ডিসেম্বরে, এপ্রিলে বা বছরের মাঝখানে কোনো বিয়েতে পড়লেও এটি একই রকম পড়া যায়।
না। পাঁচটি ভূমিকা আমাদের নিজস্ব; এগুলো কোনো ব্যক্তিত্বের ধরন-ব্যবস্থা নয় এবং কোনোটির সঙ্গে মেলেও না। এগুলো বর্ণনা করে মানুষে ভরা একটি টেবিলে আপনি কী করেন, যা আপনি কে তার চেয়ে অনেক সংকীর্ণ একটি বিষয়।
বেশিরভাগ মানুষই তাই, এবং এটি দুবার দেওয়া ভালো। একটি গোষ্ঠী বেছে নিয়ে পুরো কুইজে তাদের মনে রাখুন, কারণ দুটি খুব ভিন্ন টেবিলের গড় করা উত্তর কোনোটিকেই বর্ণনা করে না।
কারণ প্রতিটি প্রশ্নে পাঁচটি ভূমিকার মধ্যে চারটি দেওয়া হয়, তাই কোনো ভূমিকাই প্রতিবার পাতায় থাকে না। আপনার শতাংশ পাঁচটিকে একে অপরের সঙ্গে ক্রমানুসারে সাজায়, প্রতিটি আপনার কতটা আছে তা মাপে না, এবং এখানে যেকোনো একটি ভূমিকা সর্বোচ্চ আশি পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।
এটি সাধারণ, আর জোড়াটি সাধারণত একা বিজয়ীর চেয়ে আপনাকে ভালোভাবে বর্ণনা করে। নিচে "The Diplomat" থাকা "Host" আর নিচে "The Keeper" থাকা "Host" একেবারে ভিন্ন ধরনের টেবিল চালায়।
Quiet One একটি ভূমিকা, বাকি চারটিতে ব্যর্থতা নয়। এতে উচ্চ হওয়ার অর্থ আপনি দীর্ঘ দিনটি পার করেন মাঝে মাঝে তা থেকে সরে গিয়ে, যা একটি কৌশল, ঘাটতি নয়, এবং প্রতিবেদন একে সেভাবেই বিবেচনা করে।
না। এর জন্য বৈধ প্রশ্নাবলি আছে এবং ঘুম গবেষণায় ব্যবহৃত হয়। এটি একটি কৌতুকপূর্ণ কুইজ যা ধারণাটি ধার করেছে, পরিমাপকটি নয়, এবং এখানকার কিছুই ঘুমের সমস্যা শনাক্ত করে না।
বাধাটি না থাকলে আপনি কেমন হতেন সেই অনুযায়ী উত্তর দিন। কুইজ আপনার পছন্দ সম্পর্কে জিজ্ঞেস করছে, আর সময়সূচি পছন্দকে ছাপিয়ে গেলেও পছন্দ মিলিয়ে যায় না। এই ব্যবধান জানা মূল্যবান।
এটি সারা জীবন ধরে বদলায়, আর কৈশোর ও পরিণত বয়স হলো সেই দুটি পরিবর্তন যা বেশিরভাগ মানুষ লক্ষ করেন। আলো পাওয়া ও অভ্যাসের সঙ্গেও এটি সরে যায়। তবে কেউ আপনাকে সকালের মানুষ হতে বলেছে বলে এটি বদলায় না।
এটি স্কুল ও কর্মক্ষেত্র যেভাবে সাজানো তার সঙ্গে মেলে, যা এক জিনিস নয়। প্রতিবেদনে বলা আছে প্রতিটি প্রান্তের মূল্য কী এবং প্রতিটির কী আছে, আর কোনোটিকেই সুপারিশ করা হয়নি।
ঘুম থেকে ওঠার সময় ক্ষুধা এবং ঘুমাতে যাওয়ার প্রতি প্রতিরোধ হলো দৈনন্দিন দুটি লক্ষণ যা দুই প্রান্তকে সবচেয়ে পরিষ্কারভাবে আলাদা করে, কারও অ্যালার্ম কখন বাজানো থাকে তার চেয়েও বেশি।
না, এটিই সবচেয়ে সাধারণ ফলাফল। দুর্বল ঘড়ি মানে আপনার শক্তি সময়ের চেয়ে ঘুম, খাবার ও আগ্রহ অনুসরণ করে, যা যে কোনো এক প্রান্তের চেয়ে সামলানো সহজ।
হ্যাঁ। প্রশ্নগুলো কাজে নেতৃত্ব দেওয়া নিয়ে, অধস্তন থাকা নিয়ে নয়। প্রকল্প চালানো, সমকক্ষদের একসঙ্গে ধরে রাখা, বা অন্যরা যাঁর কাছে আসে সেই মানুষ হওয়া, সবই পাঠযোগ্য ফলাফল দেয়।
কোনোটিই নয়। প্রতিটি জুটি কিছু পরিস্থিতিতে ভালো এবং অন্যগুলোতে খারাপ, আর প্রতিবেদনটি সেটি নিয়েই, কোনো ক্রম নিয়ে নয়। নিম্ন Steward-সহ উচ্চ Director-এর পাঠ বিপরীতটির থেকে একদম আলাদা, এবং কোনোটিই বিজয়ী উত্তর নয়।
না। এটি মজার। যথাযথ পরিমাপক আছে, সেগুলো সাধারণত আপনার কাছ থেকে নয়, আপনি যাঁদের নেতৃত্ব দেন তাঁদের কাছ থেকে তথ্য নেয়, এবং সেই পার্থক্যই সেগুলোর মূল কথা।
কারণ এই ক্ষেত্রেই স্ব-প্রতিবেদন সবচেয়ে কম নির্ভরযোগ্য। ব্যবস্থাপকেরা নিজেদের যেভাবে বর্ণনা করেন এবং তাঁদের দল তাঁদের যেভাবে বর্ণনা করে, তার ব্যবধান বড় এবং সুপরিচিত। উচ্চ স্কোরকে একটি অনুমান হিসেবে পড়ুন।
না। এটি মজার, কৌশল করে উত্তর দেওয়া সহজ, এবং কারও চাকরির ওপর প্রভাব ফেলে এমন কিছুর জন্য এটি ব্যবহার করা অপব্যবহার হবে। দলীয় সেশনে আলোচনা শুরু করার উপায় হিসেবে এটি ভালো কাজ করে।
দুটি সম্ভাবনা, এবং প্রতিবেদন সেগুলোকে আলাদা করার ভান করে না। হয় আপনি সত্যিই পাঁচটি ধরনেই কাজ করেন, নয়তো আকাঙ্ক্ষা থেকে উত্তর দিয়েছেন। উল্টো ভাষায় লেখা বিবৃতিগুলো দ্বিতীয় ক্ষেত্রের কিছুটা ধরে, কিন্তু সবটা নয়।
না। এর অর্থ আপনি এই পনেরোটি দাবির কম সংখ্যক চিনতে পেরেছেন, এবং এর বেশিরভাগ জনপ্রিয় ঠিক এই কারণেই যে অন্যথায় সুপরিজ্ঞাত মানুষেরা এগুলো বারবার বলেন। এর কয়েকটি দশকের পর দশক স্কুলে ও কর্পোরেট প্রশিক্ষণে শেখানো হয়েছে।
কারণ নইলে জেতার কৌশল হতো প্রতি রাউন্ডে প্রতিটি বাক্স টিক দেওয়া, আর স্কোর কিছুই বলত না। জরিমানা থাকায় সর্বোচ্চ স্কোর তার, যে নড়বড়ে দাবি আর দৃঢ় দাবির পার্থক্য করতে পারে, তার নয় যে চারটিকেই অবিশ্বাস করে।
এটি উত্তরপত্রসহ একটি কুইজ, আপনার পরিমাপ নয়। উত্তরপত্র দেখায় প্রতিটি ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞরা সাধারণত আর কী সমর্থন করেন না। কোনো দাবি সত্যিই বিতর্কিত হলে আমরা তা ভুল ধারণা হিসেবে গণনা না করে বাদ দিয়েছি।
পঞ্চদশ রাউন্ড সাধারণভাবে ব্যক্তিত্বের প্রশ্নাবলি নিয়ে, এবং এটি নাম ধরে পরিচিত পরিমাপকগুলোর ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, MBTI ও Big Five সহ। কথাটি এই নয় যে সেগুলো মূল্যহীন, বরং মানুষকে স্থির খোপে ফেলা এবং কোনো বিবরণে নিজেকে চিনতে পারার অনুভূতি, দুটোই কোনো বৈশিষ্ট্য পরিমাপ করা থেকে আলাদা।
প্রতিটি রাউন্ড, প্রতিটি দাবির উৎস এবং কোথায় তা আর টেকেনি তা সহ, আর তিন ধরনের ভুলের পার্থক্য: কখনো সমর্থিত হয়নি, সংকীর্ণ প্রেক্ষাপটে সত্য কিন্তু পরে টেনে বাড়ানো হয়েছে, এবং মোটামুটি সঠিক কিন্তু অনেক বেশি জোর দিয়ে বলা।
পারেন, কিন্তু ফল ভালো হবে না। মন নিয়ে বিশ্বাস সাধারণত এমন কারও সঙ্গে জড়িয়ে থাকে যিনি আপনাকে তা বলেছেন, আর এখানকার ব্যাখ্যাগুলো পারিবারিক দুপুরের খাবারে তর্ক জেতার জন্য নয়, আকর্ষণীয় হওয়ার জন্য লেখা।
না। Belbin একটি প্রকাশিত দলীয়-ভূমিকা কাঠামো, যা ভিন্ন উদ্দেশ্যে দশকের পর দশকের কাজে তৈরি হয়েছে, আমাদের নয়, এবং এটি তা নয়, তার ওপর ভিত্তি করেও নয়, তার সঙ্গে মেলানোও যায় না। এগুলো মিটিংয়ে মানুষ কী করে সে বিষয়ে আমাদের লেখা ছয়টি ভূমিকা, এবং এদের সৎ বর্ণনা হলো এগুলো একটি সম্মিলিত শব্দভান্ডার, কোনো কিছুর মডেল নয়।
নেতৃত্বের ধরন হলো কয়েক মাস ধরে আপনি অন্যদের দিয়ে কীভাবে কাজ করান। আর এটি হলো ঘর ভরে গেলে ষাট মিনিট আপনি কী করেন, এবং এ দুটি প্রায়ই মেলে না। অনেকে sমঝোতার ভিত্তিতে নেতৃত্ব দেন, অথচ কেউ এজেন্ডা খুললেই ড্রাইভার হয়ে ওঠেন।
কারণ প্রতিটি প্রশ্নে ছয়টি ভূমিকার মধ্যে চারটি দেওয়া হয়, তাই কোনো ভূমিকাই প্রতিবার পাতায় থাকে না। আপনার শতাংশ ছয়টিকে একে অপরের সঙ্গে ক্রমানুসারে সাজায়, প্রতিটি আপনার কতটা আছে তা মাপে না, এবং এখানে যেকোনো একটি ভূমিকা সর্বোচ্চ সাতষট্টি পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।
বেশিরভাগ মানুষই তাই, এবং এটি দুবার দেওয়া ভালো। একধরনের মিটিং বেছে নিন, নিজের দলের সঙ্গে সাপ্তাহিকটি বা আপনার চেয়ে ঊর্ধ্বতনদের সঙ্গেরটি, এবং পুরো কুইজে সেটিই মনে রাখুন। দুটি খুব ভিন্ন কক্ষের গড় করা উত্তর কোনোটিকেই বর্ণনা করে না।
দল একসঙ্গে যা করে এবং তারপর নিয়ে আলোচনা করে, তেমন কিছু হিসেবে এটি ভালো কাজ করে, আর এটির উদ্দেশ্যও তাই। পরিণতি আছে এমন কিছু হিসেবে, না। এটি মজার, কৌশলগতভাবে উত্তর দেওয়া সহজ, এবং এখানকার কিছুই কখনো কারও চাকরি, বেতন বা অবস্থানকে স্পর্শ করা উচিত নয়।
এটিই সবচেয়ে বেশি ভুল বোঝা হয়, যা আলাদা বিষয়। Drivers ও Improvisers-এ ভরা ঘর দ্রুত সিদ্ধান্ত নেয় এবং কিছুই শোনে না, আর যিনি পুরো ঘণ্টা শুনেছেন সাধারণত তাঁর কাছেই থাকে সেই বাক্য যা আসলে গুরুত্বপূর্ণ ছিল। ন্যায্যভাবে এটুকু বলা যায় যে এই ভূমিকা আপনার দৃশ্যমানতার মূল্য নেয়, এবং প্রতিবেদন এ বিষয়ে সরাসরি।
এটি সাধারণ, আর জোড়াটি সাধারণত একা বিজয়ীর চেয়ে আপনাকে ভালোভাবে বর্ণনা করে। নিচে "Questioner" থাকা "Driver" আর নিচে "Peacemaker" থাকা "Driver" একেবারে ভিন্ন ধরনের সভা চালায়: একজন পরিকল্পনা চূড়ান্ত করার আগে জেরা করে, অন্যজন চূড়ান্ত করে পরে ঘরের মেজাজ যাচাই করে।
না। এটি বুদ্ধিমত্তার স্কোর তৈরি করে না এবং তেমন কোনো পরীক্ষার মতো করে তৈরিও নয়। একটি যথাযথ জ্ঞানীয় মূল্যায়ন কয়েক ঘণ্টা চলে, তা পরিচালনার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কেউ নেন, এবং আপনার বয়সের সঙ্গে মেলানো একটি বড় নমুনার সঙ্গে আপনাকে তুলনা করা হয়। এটি ব্রাউজারে 25টি ধাঁধা, এবং ব্রাউজারে 25টি ধাঁধা হিসেবেই স্কোর করা হয়।
কারণ রূপান্তর করার মতো কোনো ভিত্তি নেই। এই স্কেলের অর্থ থাকে কেবল তখনই, যখন তা প্রকৃত উত্তরদাতাদের নমুনা থেকে আসে, আর আমাদের কাছে তেমন নমুনা নেই। রূপান্তরিত সংখ্যাটি পরিমাপের মতো দেখালেও আসলে প্রশ্ন যিনি লিখেছেন তিনিই তা ঠিক করে দিতেন, তাই আমরা তার বদলে গণনাটি জানাই।
প্রতিটি সঠিক উত্তর এক পয়েন্ট, আর ফলাফল 25-এর মধ্যে গণনা। চারটি ব্যান্ড প্রশ্নগুলো যেভাবে নকশা করা হয়েছে তার ভিত্তিতে নির্ধারিত, ফলাফল থেকে নয়; তাই সেগুলো পার্সেন্টাইলের বদলে শব্দে বর্ণনা করা হয়।
না। যেখানেই জ্ঞানীয় পরীক্ষার ফলাফল চাওয়া হয় সেখানে এটি গ্রহণ করা হবে না, এবং করাও উচিত নয়। এটি সৎ স্কোরবোর্ডসহ বিনোদন।
প্রতি প্রশ্নে এক মিনিট। এর বেশ কয়েকটি এমনভাবে লেখা যে দ্রুত উত্তরটিই ভুল, তাই সময়সীমা আপনাকে তাড়া দেওয়ার উপায় নয়, নকশারই অংশ।
হ্যাঁ, একটি যথাযথভাবে তৈরি যুক্তি-পরীক্ষা পরিকল্পনায় আছে; সেটি বৈজ্ঞানিক হিসেবে চিহ্নিত থাকবে এবং দামও আলাদা হবে। এটি যেখানে আছে সেখানেই থাকবে, তালিকার মজার অংশে।
পছন্দগুলো বাস্তব। তবে এগুলোর ওপর ভিত্তি করে যে দাবি করা হয়, অর্থাৎ আপনার ঘোষিত ধরনের সাথে শেখানোর পদ্ধতি মিলিয়ে নিলে আপনি বেশি শেখেন, তা বহুবার পরীক্ষা করা হয়েছে এবং টেকেনি। ঠিক এই কারণেই এটি মূল্যায়ন হিসেবে বিক্রি না হয়ে তালিকার মজার অংশে রাখা হয়েছে।
আপনি প্রথমে কী হাতে নেন তা জানা কাজে আসে যখন আপনি নিজের সময় কীভাবে কাটাবেন তা ঠিক করছেন, যা অন্য কেউ আপনাকে কীভাবে শেখাবে তার থেকে আলাদা প্রশ্ন। আপনি যদি জানেন লিখিত ম্যানুয়ালে আপনি আটকে যান, তাহলে ম্যানুয়ালসহ কোর্স কেনা একটি অনুমানযোগ্য অপচয়।
কারণ বক্তব্যে সম্মত হলে এমন মানুষ পাওয়া যায় যারা চারটি পদ্ধতিই সমানভাবে পছন্দ করে, যা অকেজো। চারটি বিকল্পকে একে অপরের বিপরীতে সাজালে প্রকৃত উত্তর বেরিয়ে আসে, এবং সেই প্রশ্নগুলো ফলাফলে বেশি ওজন বহন করে।
না, এবং প্রতিবেদনটি তা-ই বলে। কিছু বিষয় কেবল একটি রূপেই পাওয়া যায়, আর শারীরিক দক্ষতার ক্ষেত্রে আপনার পছন্দ যা-ই হোক, কোনো পরিমাণ পড়াশোনা প্রথম আনাড়ি চেষ্টার বিকল্প হয় না।
মানুষ কীভাবে কাজ করতে পছন্দ করে তা নিয়ে আলাপ হিসেবে, হ্যাঁ। প্রত্যেককে আলাদাভাবে শেখানোর ভিত্তি হিসেবে, না, এবং এটিই সেই নির্দিষ্ট দাবি যা প্রমাণ সমর্থন করে না।
এটি সাধারণ এবং স্থির ধরনের চেয়ে বাস্তবতার ভালো বর্ণনা। যেসব বিষয় আপনার কাছে কঠিন সেগুলোর জন্য উত্তর দিন, কারণ পছন্দটি আসলে সেখানেই প্রকাশ পায়।
না। এখানে কিছুই হিসাব করা হয় না। প্ল্যাটফর্মে জন্মতারিখের কোনো ঘর নেই এবং ফলাফলের পেছনে কোনো জ্যোতিষ নেই; আপনি যা প্রকাশ করেন, যা অনুভব করেন এবং অপরিচিতরা যা দেখে, এই তিনের মধ্যকার দূরত্ব বর্ণনা করার শব্দভান্ডার হিসেবে তিনটি অংশ ব্যবহার করা হয়েছে।
বিজ্ঞান হিসেবে নয়, এবং এই পরীক্ষা অন্য কিছু দাবিও করে না। যা টিকে আছে তা হলো কারও সম্পর্কে কথা বলার একটি কাজের তিন-অংশের উপায়, আর সেটিই ব্যবহার করা হচ্ছে।
খুব সম্ভবত, কারণ এগুলো ভিন্ন জিনিস পরিমাপ করে। আপনার কুষ্ঠি জন্মমুহূর্ত থেকে গণনা করা হয়; এটি গণনা করা হয়েছে আপনি এইমাত্র নিজের আচরণ নিয়ে যে বিশটি পছন্দ করেছেন তা থেকে।
কারণ এর তিনটি অংশ, আর প্রতিটি প্রশ্ন জানতে চায় সেগুলোর কোনটি উত্তর দিচ্ছে। চতুর্থ একটি যোগ করার অর্থ হবে এমন কিছু উদ্ভাবন করা যা কাঠামোটির অংশ নয়।
এটি একটি বাস্তব ও স্বস্তিদায়ক ফলাফল: দুটি অংশ কাজ ভাগ করে নিলে সাধারণত একটি আধিপত্য করার চেয়ে ঘর্ষণ কম হয়। প্রতিবেদন জোড়াটিকে একসঙ্গে বিবেচনা করে।
হ্যাঁ, এবং মজার তুলনা এটি নয় যে আপনারা মেলেন কি না। বরং একজনের প্রধান অংশটি অন্যজনের সবচেয়ে নীরব অংশ কি না, যেখান থেকে পারস্পরিক ভুল বোঝাবুঝির বেশিরভাগ আসে।
না। সেটি অন্য একজন লেখকের প্রকাশিত আলাদা একটি কাঠামো, এই কুইজের সঙ্গে তার কোনো সংযোগ নেই এবং তার সঙ্গে জড়িত কেউ এটি অনুমোদন করেননি। আমাদেরটি শুরু থেকে নতুন করে লেখা এবং ক্ষেত্রটিকে ভিন্নভাবে ভাগ করে: The Keeper উপহার দেওয়ার চেয়ে ভাগ করা স্মৃতি নিয়ে, আর The Steady One ঘরের কাজ করার চেয়ে স্থায়িত্ব নিয়ে। ওই অন্য কাঠামোটি আপনার জানা থাকলে মিল এবং অমিল দুটোই চোখে পড়বে। আমরা এখানে তার নাম বলছি যাতে আপনি জানেন কী পাচ্ছেন না; আপনাকে আন্দাজ করতে ছেড়ে দেওয়ার চেয়ে এটি বেশি কাজের মনে হয়েছে।
না। প্রশ্নগুলো ইচ্ছাকৃতভাবেই বন্ধু, পরিবার এবং সঙ্গীকে নিয়ে। বেশিরভাগ মানুষ তিনটির ক্ষেত্রেই একই ধরন ব্যবহার করেন, যদিও সবাই করেন না।
না। এটি একটি মজার পরীক্ষা। ধরনগুলো কাজের ভাষা, পরিমাপ নয়, এবং এখানকার কিছুই কোনো সম্পর্ক টিকবে কি না তার পূর্বাভাস দেয় না।
এটি সাধারণ এবং প্রতিবেদন একে মিশ্রণ হিসেবে বিবেচনা করে। Voiced আর Fixer মিলে Voiced আর Close-এর চেয়ে বেশ ভিন্নভাবে আচরণ করে, এবং জোড়াটি সাধারণত শুধু বিজয়ীর চেয়ে বেশি চেনা যায়।
হ্যাঁ, এবং এটাই ব্যবহারের সবচেয়ে কার্যকর উপায়। মজার তুলনা এটি নয় যে আপনাদের শীর্ষ ধরন মেলে কি না, বরং আপনার শীর্ষ ধরনটি অন্যজনের গ্রহণ করতে সবচেয়ে কঠিন মনে হয় কি না।
না, এটি স্বাভাবিক। পুরো কুইজ জুড়ে একজনকেই মাথায় রাখুন, মানুষ বদলাবেন না, নয়তো ফলাফল হবে পরস্পরের সঙ্গে মিল নেই এমন সম্পর্কগুলোর গড়।
না, এবং প্রতিবেদনটি এমন ইঙ্গিত এড়িয়ে চলার জন্যই তৈরি। যে ক্ষেত্র আপনি গভীরভাবে জানেন সেখানে সহজাত অনুভূতি দীর্ঘ বিবেচনার চেয়ে ভালো ফল দেয়, আর যে ক্ষেত্র আপনি জানেন না সেখানে বিবেচনা সহজাত অনুভূতির চেয়ে ভালো ফল দেয়। গুরুত্বপূর্ণ হলো আপনার ধরন আপনার সামনের সিদ্ধান্তের সঙ্গে মেলে কি না।
কারণ এই প্রশ্নে মানুষ মাঝখানে জড়ো হয়, আর মাঝখান থেকে দূরত্বই পরীক্ষাটি দেখতে চায়। সাত পয়েন্ট চরমে না গিয়ে ঝুঁকে থাকার জায়গা দেয়।
না। এটি মজার। সিদ্ধান্ত গ্রহণের ধরন যথাযথভাবে অধ্যয়ন করা হয় এবং এর জন্য আসল পরিমাপক আছে; এটি পদ্ধতি নয় ধারণাটি ধার করে, এবং সেগুলো যা পরিমাপ করে তা পরিমাপ করার কোনো দাবি করে না।
এর মানে আপনি দুটোই ব্যবহার করেন। এটি বিচারবুদ্ধি নাকি সুবিধাবাদ, তা নির্ভর করে এমন একটি বিষয়ের ওপর যা এই কুইজ দেখতে পায় না: আপনি কি সিদ্ধান্তের সঙ্গে মানানসই ধরনটি বেছে নেন, নাকি আগে থেকে যা চাইছিলেন তার সঙ্গে মিলে যায় এমন ধরনটি।
এটি ফলাফলকে বিশ্লেষণধর্মী প্রান্তের দিকে সরিয়ে দেয়, যা এখানে স্ব-প্রতিবেদনের পরিচিত পক্ষপাত। মানুষ সিদ্ধান্ত নেওয়ার মুহূর্তের চেয়ে নিজের যুক্তিগুলো ভালো মনে রাখে। আপনি এটা করেছেন বলে সন্দেহ হলে, শেষবার যা করেছিলেন তার উত্তর দেওয়ার নির্দেশনাটিই সমাধান।
না। এটি মজার, কৌশল করে উত্তর দেওয়া সহজ, এবং কোনো প্রান্তই ভালো সিদ্ধান্তের পূর্বাভাস দেয় না।
