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職場文化

於 職涯與工作

4 個測驗

職涯與工作

工作設計評估

約 20 分鐘·77 題數

工作設計的二十一個維度,自主性、複雜度、社會情境與體能條件,全部整合在一份完整剖析中。

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職涯與工作

組織公民行為評估

約 5 分鐘·20 題數

兩個維度的自主性工作行為:協助他人與支持組織。

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職涯與工作

組織支持評估

約 2 分鐘·8 題數

八個題目衡量你相信組織有多重視你的程度。

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職涯與工作

職場安全氛圍(NOSACQ-50)

約 10 分鐘·50 題數

北歐50題職場安全氛圍診斷,涵蓋七個維度,檢視您職場安全的真實運作方式。

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