Portre Değerleri Değerlendirmesi
Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)'in NOESIS uyarlaması
Ücretsiz kısmi rapor
Schwartz'ın Temel İnsani Değerler Kuramı'na dayanan, kişisel değerlerin 21 maddelik bir profilini çıkaran bir değerlendirme. Her madde bir kişiyi tanımlar ve sen bu kişinin sana ne kadar benzediğini değerlendirirsin. Kendini Yönlendirme ve Uyarılım'dan Güvenlik ve Gelenek'e kadar on değer ölçeği, hayatın ve iş yaşamın boyunca kararlarına yön veren motivasyonel hedefleri haritalandırır. Puanlama ipsatiftir: değerlerin başka insanlarla değil, birbirleriyle karşılaştırılarak sıralanır.
Kişisel öncelik yapını göstermek üzere ipsatif olarak puanlanan, on temel insani değere ilişkin 21 maddelik bir profil.
- Hangi değerlerin kararlarını yönlendirdiğini ve motivasyonel önceliklerinin birbirlerine göre nerede durduğunu keşfet. Dairesel yapı, en üstteki değerlerinin ne kadar uyumlu ya da çelişkili olduğunu gösterir; komşu değerler genellikle birbirini güçlendirirken, karşıt değerler gerilim yaratır.
Başlamak için kayıt gerekmez. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir. Tam rapor, istediğin an $50,54 karşılığında sunulur.
Bu test neyi ölçer
Self-Direction
Stimulation
Hedonism
Achievement
Power
Security
Conformity
Tradition
Benevolence
Universalism
Her boyutta nerede olduğunu keşfet.
Ücretsiz başla →Önceden kayıt gerekmez. Kısmi sonuç anında ücretsiz.
İlk tıklamadan rapora kadar.
Süreç basittir: sen yanıtlarsın, sistem hesaplar ve sonuç görünür. Önceden kayıt yok, form yok, bekleme yok.
- 1
"Ücretsiz başla"ya tıkla
Başlamak için kayıt gerekmez. Sonucu kaydetmek istediğinde kendini tanımlarsın. Test hemen açılır.
- 2
Soruları yanıtla
6 noktalı Likert ölçeği (Bana Çok Benziyor'dan Bana Hiç Benzemiyor'a). Görünür ilerleme çubuğu. Kendini tanımladıktan sonra herhangi bir cihazdan duraklatıp devam edebilirsin.
- 3
Kısmi Raporu al
Anında ve ücretsiz. Her boyutun metin özeti, yüksek, orta veya düşük göstergesiyle birlikte.
- 4
Tam Rapor'u isteyip istemediğine karar ver
Kısmi zaten değer sunar. Tam Rapor; yüzdelik dilimler, norm karşılaştırması, grafikler, uygulanabilir öneriler ve doğrulanabilir bir Sertifika ekler.
- 5
Bütünleştirici Sohbet'te keşfet
Sonuçların hakkında bir yapay zeka ile konuş. Profilinin kariyerine nasıl uygulandığını sor, yüksek bir puanın ne anlama geldiğini öğren veya diğer testlerle karşılaştır.
Kısmi rapor hemen senindir. Tam rapor ise mantıklı geldiğinde.
| Ücretsiz ve ücretli, yan yana | Kısmi Rapor (her zaman ücretsiz) | Tam Rapor ($50,54) |
|---|---|---|
| Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin | ✓ | ✓ |
| Her boyut için ham puan | ✓ | ✓ |
| Bir paragraflık genel değerlendirme okuması | ✓ | ✓ |
| Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde | — | ✓ |
| Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim | — | ✓ |
| Erişilebilir veri tablosuyla birlikte boyutlar arası grafik | — | ✓ |
| Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım | — | ✓ |
| Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika | — | ✓ |
- ✓Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde
- ✓Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim
- ✓Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım
- ✓Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika
Sadece testi tamamladıktan sonra, kısmi raporun ötesine geçmek istersen ödeme yaparsın.
- ✓Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin
- ✓Her boyut için ham puan
- ✓Bir paragraflık genel değerlendirme okuması
- ✓İlk testinle açılan Bütünleştirici Sohbet'in ücretsiz denemesi
PIX (anlık) veya kredi kartı ile ödeme. Rapora 1 yıl erişim. Bu süreden sonra rapor salt okunur modda görünür kalır.
Neler alacaksın.
Yüzdelik dilimlerle radar grafiği. Örnek gösterim.
Yönetici Özeti
"Yüksek entelektüel merak ve ortalamanın üzerinde titizlikle işaretlenmiş bir profil sergiliyorsun; ölçülü dışadönüklük ve dengeli duygusal tepkisellik ile birlikte. Bu kombinasyon, yeniliği disiplinli bir şekilde arayan birini işaret ediyor."
Örnek gösterim.
Ölçek analizi
Tam Rapor, her puanın pratik anlamını, birleşik profiline özel olarak 3 ile 5 paragrafta ayrıntılandırır. Aralığa göre yazılmış genel bir metin değildir; analiz, senin hakkında özel gözlemler üretmek için tüm boyutları çapraz analiz eder.
Uygulanabilir öneriler
Birleşik profiline dayalı, alan bazında (kariyer, ilişkiler, eğitim, öz bakım) pratik öneriler. Doğrulanabilir QR kodlu sertifika ve PDF indirme.
Bu araca neden güvenilir.
Bu değerlendirme, Schwartz'ın Temel İnsani Değerler Kuramı'ndan (Schwartz, 1992, 2003) on temel insani değeri haritalandırır: Kendini Yönlendirme, Uyarılım, Hazcılık, Başarı, Güç, Güvenlik, Uyum, Gelenek, Yardımseverlik ve Evrenselcilik. Her biri bir kişiyi tasvir eden, bağımsız olarak geliştirilmiş yirmi bir portre tanımı, altı noktalı bir benzerlik ölçeğinde değerlendirilir. Puanlama ipsatiftir; her değer puanı kişisel ortalamana göre merkezlenir, böylece profil önceliklerini başka insanlarla değil birbirleriyle karşılaştırmalı olarak gösterir. Kuram ve onun dairesel yapısı, Avrupa Sosyal Araştırması aracılığıyla 80'den fazla ülkede doğrulanmıştır.
- Yazarlar:
- Schwartz
- Yıl:
- 2003
Gösterilen güvenirlik, normlar ve kesme noktaları orijinal aracın (Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)) değerleridir.
Bu NOESIS uyarlaması henüz bağımsız olarak doğrulanmamıştır.
- Schwartz, S. H. (2003). A proposal for measuring value orientations across nations. In Questionnaire Development Package of the European Social Survey (Chapter 7).
Bu testin arkasındaki teori.
Temel İnsani Değerler Teorisi
Motivasyonel açıdan birbirinden farklı on değer tipini tanımlayan teori: kendi kaderini tayin, uyarılım, hazcılık, başarı, güç, güvenlik, uyum, gelenek, iyilikseverlik, evrenselcilik. Bu tipler, komşu değerlerin uyumlu, karşıt değerlerin ise çelişkili olduğu dairesel bir yapıda düzenlenmiştir. Model, Avrupa Sosyal Araştırması aracılığıyla 80'den fazla ülkede doğrulanmış olup değer temelli kariyer danışmanlığı ve örgüt kültürü yaklaşımlarının temelini oluşturur.
Bu teori hakkında daha fazla bilgi edin →Hedef Kitle
Kendi temel değerlerini anlamakla ilgilenen yetişkinler ve ergenler (14+)
Önerilen yaşlar: 14+
Raporun yanıtladığı sorular.
Bağımsızlık ve özgürlük senin için ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar bağımsız düşünmeye, hareket etmeye ve keşfetmeye değer verir. Özerkliğe ihtiyaç duyarlar ve kendilerine ne yapacaklarının söylenmesine direnç gösterirler.
Yenilik ve heyecanı ne kadar arzuluyorsun?
Yüksek puan alanlar çeşitli ve heyecan verici deneyimler arar ve rutinden sıkılır. Düşük puan alanlar ise tanıdık olanı tercih eder.
Zevk ve keyif senin için ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar, duyusal zevke ve kişisel tatmine öncelik verir.
Yeterliliğini kanıtlama konusunda ne kadar motivesin?
Yüksek puan alanlar, toplumsal standartlara göre yeterlilik göstererek kişisel başarı peşinde koşar.
Statü ve kontrol senin için ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar toplumsal statüye, prestije ve kaynaklar ile insanlar üzerinde kontrole değer verir.
Güvenlik ve istikrar senin için ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar toplumda, ilişkilerde ve kendi içlerinde güvenliğe, uyuma ve istikrara öncelik verir.
Kurallara ve beklentilere uymak senin için ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar, toplumsal normları rahatsız edebilecek veya ihlal edebilecek eylem ve dürtüleri kısıtlar.
Gelenekler ve kültürel uygulamalar ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar, kültürel veya dini geleneklere saygıyı, bağlılığı ve kabulü değerli görür.
Sana yakın insanlara özen göstermek senin için ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar, sık kişisel temas halinde oldukları kişilerin refahını korumaya ve artırmaya öncelik verir.
Tüm insanların ve doğanın refahı senin için ne kadar önemli?
Yüksek puan alanlar tüm insanlar ve doğa için anlayışa, takdire, hoşgörüye ve korumaya değer verir.
En çok kimlerin yararlanacağı.
Yol ayrımındaki kişiler
Kariyer değişikliği, taşınma veya ilişki gibi önemli bir hayat kararıyla karşı karşıya olan ve en derin önceliklerine uygun seçimi yapmak isteyen herkes.
Ekipler ve kurumlar
Her üyeyi neyin motive ettiğini ve grup içinde değer uyumunun veya gerilimin nerede olduğunu anlamak isteyen ekipler.
Kendini tanımak isteyenler
Ne düşünmeleri gerektiğinin ötesinde, kendileri için gerçekten en önemli olan şeyin yapılandırılmış, araştırmaya dayalı bir haritasını isteyen kişiler.
Sıkça sorulan sorular
Bu test neyi ölçer?
On temel insani değeri ölçer: Kendi Yönünü Belirleme, Uyarılma, Hazcılık, Başarı, Güç, Güvenlik, Uyma, Gelenek, İyilikseverlik ve Evrenselcilik. Bu değerler, yaşamın tüm alanlarında davranışa yön veren motivasyonel hedefleri temsil eder.
İpsatif puanlama ne anlama gelir?
Puanların kendi ortalaman etrafında merkezlenir. Bu, profilin senin diğer insanlarla nasıl karşılaştırıldığını değil, hangi değerlerin senin için diğer değerlerine göre daha önemli olduğunu gösterdiği anlamına gelir. Herkeste on değerin tamamı vardır; asıl soru bunlar arasındaki önceliktir.
Ne kadar sürer?
21 madde için yaklaşık 5-7 dakika.
Bu test bilimsel olarak geçerliliği kanıtlanmış mı?
Evet. PVQ ve Schwartz'ın değerler teorisi, Avrupa Sosyal Anketi ve yüzlerce bağımsız çalışma aracılığıyla 80'den fazla ülkede geçerliliği doğrulanmıştır. Psikolojide kültürler arası en çok doğrulanmış araçlardan biridir.
Daha kapsamlı bir profil için araçları birleştir.
Her test farklı boyutları ölçer. Entegre Sohbet, tamamladığın tüm testlerin sonuçlarını çapraz analiz ederek, tek bir aracın gösteremeyeceği bağlantıları ortaya çıkarır.
Kariyer Çapaları Profili
Vazgeçmeyeceğin değerleri, sekiz kariyer çapasını haritalayan kırk madde.
Ücretsiz başla →Kariyer Karar Verme Güçlükleri Değerlendirmesi
Üç küme halinde on spesifik kariyer karar verme engeli.
Ücretsiz başla →Mesleki Kimlik Değerlendirmesi
Mesleki kimliğin altı boyutu: bağlılık, keşif, şüphe ve esneklik.
Ücretsiz başla →Kariyer Bağlılığı Değerlendirmesi
Proaktif kariyer öz yönetimi davranışlarını ölçen dokuz madde.
Ücretsiz başla →Portre Değerleri Değerlendirmesi
Kayıt yok, süre sınırı yok. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir.
Tam rapor, istediğin an $50,54 karşılığında sunulur.
Bu test, bilgilendirme amaçlı bir öz farkındalık aracıdır. Psikolojik veya klinik bir tanı oluşturmaz ve nitelikli bir uzman tarafından yapılacak değerlendirmenin yerini tutmaz. Rapor, metin oluşturmada kullanılan yapay zeka modelini belirtir.
Bu değerlendirme, Portrait Values Questionnaire kavramından (Schwartz, 2003; ESS) esinlenen, bağımsız olarak geliştirilmiş portre tanımları kullanır. Orijinal PVQ-21 aracı değildir.