Perusarvojen teoria

Tunnetaan myös nimellä: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

Teoria, joka tunnistaa kymmenen motivaatioltaan erillistä arvotyyppiä: itseohjautuvuus, virikkeisyys, hedonismi, suoriutuminen, valta, turvallisuus, yhdenmukaisuus, perinteet, hyväntahtoisuus ja universalismi. Ne sijoittuvat kehämäiseen rakenteeseen, jossa vierekkäiset arvot ovat yhteensopivia ja vastakkaiset arvot ristiriidassa. Malli on validoitu yli 80 maassa European Social Survey -tutkimuksen avulla, ja se on arvopohjaisten ura-ohjauksen ja organisaatiokulttuurin lähestymistapojen perusta.

Lähde:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116