vocational
Lý thuyết Giá trị Cơ bản của Con người
Còn được gọi là: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values
Lý thuyết xác định mười loại giá trị khác biệt về động lực, gồm: tự định hướng, kích thích, hưởng thụ, thành tựu, quyền lực, an toàn, tuân thủ, truyền thống, lòng nhân từ, tính phổ quát, được sắp xếp theo cấu trúc vòng tròn trong đó các giá trị liền kề tương thích với nhau còn các giá trị đối lập thì xung đột. Mô hình này đã được xác nhận tại hơn 80 quốc gia thông qua Khảo sát Xã hội Châu Âu và là nền tảng cho các phương pháp tư vấn nghề nghiệp và văn hóa tổ chức dựa trên giá trị.
- Nguồn:
- Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).
Làm một bài trắc nghiệm được xác thực dựa trên lý thuyết này
Đọc về một cấu trúc cho bạn biết nó là gì. Một công cụ đo được xác thực cho bạn biết bạn đang ở đâu trên đó. Làm miễn phí, có kết quả trong vài phút.
Cấu trúc
Chưa có cấu trúc khái niệm nào được ghi nhận.
Công cụ
- Đánh giá Giá trị Chân dung NOESISNOESIS2026