Bài Đánh Giá Khó Khăn Trong Quyết Định Nghề Nghiệp
Bản chuyển thể của NOESIS từ Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (Gati, Krausz & Osipow, 1996)
Báo cáo một phần miễn phí
Một chẩn đoán gồm 34 câu hỏi về các rào cản cụ thể trong việc ra quyết định nghề nghiệp. Mười thang đo được tổ chức thành ba nhóm: Thiếu Sự Sẵn Sàng, Thiếu Thông Tin và Thông Tin Không Nhất Quán, giúp xác định chính xác điều gì đang khiến quyết định trở nên khó khăn. Khác với các thước đo sự tự tin chung chung, bài này cho bạn biết rào cản nào cần được giải quyết trước.
Một chẩn đoán gồm 34 câu hỏi về mười rào cản cụ thể trong việc ra quyết định nghề nghiệp, được tổ chức thành ba nhóm.
- Xác định chính xác điều gì đang khiến quyết định nghề nghiệp của bạn trở nên khó khăn. Hồ sơ kết quả cho biết vấn đề nằm ở sự sẵn sàng (động lực, sự do dự, những niềm tin không có lợi), thiếu thông tin (về bản thân, nghề nghiệp hoặc quy trình) hay thông tin mâu thuẫn (dữ liệu không đáng tin cậy, xung đột nội tại hoặc xung đột bên ngoài).
Không cần đăng ký để bắt đầu. Báo cáo Một phần được miễn phí khi kết thúc. Báo cáo Đầy đủ có giá 76,06 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.
Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì
Lack of Motivation
Indecisiveness
Dysfunctional Beliefs
Lack of Information: Process
Lack of Information: Self
Lack of Information: Occupations
Lack of Information: Ways of Obtaining
Unreliable Information
Internal Conflicts
External Conflicts
Khám phá vị trí của bạn trên từng chiều kích.
Bắt đầu miễn phí →Không cần đăng ký trước. Nhận kết quả một phần miễn phí ngay lập tức.
Từ lần nhấp đầu tiên đến khi có báo cáo.
Quy trình rất đơn giản: bạn trả lời, hệ thống tính toán, và kết quả hiện ra. Không cần đăng ký trước, không cần điền đơn, không phải chờ đợi.
- 1
Nhấp vào "Bắt đầu miễn phí"
Không cần đăng ký để bắt đầu. Bạn xác nhận danh tính vào cuối, khi muốn lưu kết quả. Bài trắc nghiệm mở ra ngay lập tức.
- 2
Trả lời các câu hỏi
Thang Likert 5 điểm (Hoàn toàn không mô tả tôi đến Mô tả tôi rất chính xác). Thanh tiến trình hiển thị rõ. Bạn có thể tạm dừng và tiếp tục từ bất kỳ thiết bị nào sau khi xác nhận danh tính.
- 3
Nhận Báo cáo Từng phần
Ngay lập tức và miễn phí. Một bản tóm tắt văn bản cho từng chiều kích, kèm chỉ báo mức cao, trung bình hoặc thấp.
- 4
Quyết định xem bạn có muốn Báo cáo Đầy đủ
Báo cáo Từng phần đã mang lại giá trị. Báo cáo Đầy đủ bổ sung bách phân vị, so sánh với chuẩn, biểu đồ, khuyến nghị ứng dụng và một Chứng chỉ có thể kiểm chứng.
- 5
Khám phá trong Trò chuyện Tích hợp
Trò chuyện với AI về kết quả của bạn. Hỏi xem hồ sơ của bạn áp dụng thế nào cho sự nghiệp, điểm số cao có ý nghĩa gì, hoặc so sánh với các bài trắc nghiệm khác.
Báo cáo Một phần là của bạn ngay lập tức. Báo cáo Đầy đủ, khi điều đó hợp lý.
| Miễn phí và trả phí, song song | Báo cáo Một phần (miễn phí, luôn luôn) | Báo cáo Đầy đủ (76,06 US$) |
|---|---|---|
| Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn | ✓ | ✓ |
| Điểm số thô cho mỗi chiều kích | ✓ | ✓ |
| Bài đọc tổng quan một đoạn văn | ✓ | ✓ |
| Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích | — | ✓ |
| Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu | — | ✓ |
| Biểu đồ liên chiều kích với bảng dữ liệu có thể truy cập | — | ✓ |
| Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân | — | ✓ |
| Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF | — | ✓ |
- ✓Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích
- ✓Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu
- ✓Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân
- ✓Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF
Bạn chỉ thanh toán sau khi hoàn thành bài trắc nghiệm, nếu bạn muốn đi xa hơn Báo cáo Một phần.
- ✓Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn
- ✓Điểm số thô cho mỗi chiều kích
- ✓Bài đọc tổng quan một đoạn văn
- ✓Dùng thử miễn phí Trò chuyện Tích hợp, được mở khóa bởi bài trắc nghiệm đầu tiên của bạn
Thanh toán qua PIX (ngay lập tức) hoặc thẻ tín dụng. Truy cập báo cáo trong 1 năm. Sau đó, báo cáo vẫn hiển thị ở chế độ chỉ xem.
Những gì bạn nhận được.
Biểu đồ radar với các bách phân vị. Ví dụ minh họa.
Tóm tắt Điều hành
"Bạn có một hồ sơ được đánh dấu bởi sự tò mò trí tuệ cao và tính tận tâm trên mức trung bình, cùng với hướng ngoại vừa phải và phản ứng cảm xúc cân bằng. Sự kết hợp này cho thấy một người tìm kiếm sự mới mẻ một cách có kỷ luật."
Ví dụ minh họa.
Phân tích thang đo
Báo cáo Đầy đủ trình bày chi tiết ý nghĩa thực tiễn của từng điểm số trong 3 đến 5 đoạn văn, được cá nhân hóa theo hồ sơ tổng hợp của bạn. Đây không phải là một văn bản chung chung theo khoảng điểm; phân tích đối chiếu tất cả các chiều kích để tạo ra những nhận định cụ thể về bạn.
Khuyến nghị áp dụng
Khuyến nghị thực tiễn theo từng lĩnh vực (sự nghiệp, các mối quan hệ, học tập, chăm sóc bản thân), dựa trên hồ sơ tổng hợp của bạn. Chứng chỉ với mã QR có thể xác minh và tải xuống PDF.
Vì sao có thể tin tưởng công cụ này.
Bài đánh giá này chẩn đoán mười rào cản cụ thể trong việc ra quyết định nghề nghiệp dựa trên phân loại của Gati, Krausz và Osipow (1996), được tổ chức thành ba nhóm: Thiếu Sự Sẵn Sàng (động lực, sự do dự, những niềm tin rối loạn chức năng), Thiếu Thông Tin (về quy trình, bản thân, nghề nghiệp và cách thu thập thông tin) và Thông Tin Không Nhất Quán (dữ liệu không đáng tin cậy, xung đột nội tại, xung đột bên ngoài). Ba mươi tư câu hỏi được phát triển độc lập, đánh giá trên thang năm điểm. Cách phân loại này đã được xác nhận độ hiệu lực tại hơn 13 quốc gia. Hồ sơ chẩn đoán xác định rào cản cụ thể nào đang hoạt động, để các can thiệp có thể được nhắm đúng mục tiêu thay vì chung chung.
- Tác giả:
- Gati, Krausz & Osipow
- Năm:
- 1996
Độ tin cậy, chuẩn và ngưỡng cắt được hiển thị là của công cụ gốc (Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (Gati, Krausz & Osipow, 1996)).
Bản chuyển thể này của NOESIS chưa được thẩm định độc lập.
- Gati, I., Krausz, M. & Osipow, S. H. (1996). A taxonomy of difficulties in career decision making. Journal of Counseling Psychology, 43(4), 510-526.
Lý thuyết đằng sau bài trắc nghiệm này.
Khó khăn trong Ra quyết định Nghề nghiệp
Phân loại các khó khăn ngăn cản con người đưa ra quyết định nghề nghiệp, được tổ chức thành ba nhóm chính: thiếu sự sẵn sàng (động lực, sự do dự, niềm tin sai lệch), thiếu thông tin (về quy trình, về bản thân, về nghề nghiệp, về cách thức thu thập thông tin), và thông tin không nhất quán (thông tin không đáng tin cậy, xung đột nội tại, xung đột bên ngoài).
Tìm hiểu thêm về lý thuyết này →Đối tượng Mục tiêu
Thanh thiếu niên và người trưởng thành (16 tuổi trở lên) cảm thấy bế tắc trong một quyết định nghề nghiệp
Độ tuổi khuyến nghị: 16+
Những câu hỏi mà báo cáo trả lời.
Bạn có động lực để đưa ra quyết định nghề nghiệp không?
Người có điểm số cao ít cảm thấy cấp bách phải quyết định. Người có điểm số thấp có động lực để tiến về phía trước.
Bạn có gặp khó khăn với các quyết định nói chung không?
Những người có điểm số cao thấy khó khăn với mọi loại quyết định. Những người có điểm số thấp nhìn chung là quyết đoán.
Những niềm tin phi thực tế có làm phức tạp hóa quyết định của bạn không?
Người có điểm cao có những niềm tin gây cản trở, chẳng hạn như mong đợi một lựa chọn hoàn hảo sẽ xuất hiện. Người có điểm thấp có những kỳ vọng thực tế.
Bạn có biết quy trình ra quyết định nghề nghiệp diễn ra như thế nào không?
Người có điểm số cao không chắc chắn về các bước cần thực hiện khi đưa ra quyết định nghề nghiệp.
Bạn có hiểu bản thân mình đủ rõ để lựa chọn không?
Người có điểm số cao cảm thấy mình thiếu hiểu biết về sở thích, năng lực hoặc giá trị của bản thân.
Bạn có biết đủ về các lựa chọn nghề nghiệp không?
Những người có điểm số cao cảm thấy họ thiếu thông tin về những gì các nghề nghiệp khác nhau thực sự đòi hỏi.
Bạn có biết cách tìm kiếm thông tin nghề nghiệp không?
Người có điểm số cao không chắc chắn nên tìm thông tin mình cần ở đâu và bằng cách nào.
Thông tin bạn có được có đáng tin cậy không?
Người có điểm số cao cảm thấy mình đã nhận được thông tin nghề nghiệp mâu thuẫn hoặc không đáng tin cậy.
Sở thích của chính bạn có mâu thuẫn với nhau không?
Những người có điểm số cao có những mâu thuẫn nội tại, ví dụ như vừa muốn thu nhập cao vừa muốn tự do sáng tạo trong những lĩnh vực không tương thích với nhau.
Ý kiến của người khác có làm phức tạp hóa quyết định của bạn không?
Người có điểm cao phải đối mặt với áp lực từ gia đình, bạn bè hoặc xã hội mâu thuẫn với sở thích của chính họ.
Ai sẽ được lợi nhất.
Sinh viên còn phân vân
Sinh viên cảm thấy bế tắc trong việc chọn chuyên ngành hoặc hướng đi sự nghiệp và muốn hiểu tại sao quyết định này lại khó khăn đến vậy.
Chuyên viên tư vấn sự nghiệp
Các chuyên gia cần một bài đánh giá có cấu trúc để xác định rào cản quyết định sự nghiệp nào mà khách hàng của họ đang gặp phải, để có thể nhắm đúng vào các biện pháp can thiệp.
Người đang thay đổi sự nghiệp
Những người trưởng thành biết rằng mình muốn thay đổi nhưng dường như không thể quyết định thay đổi thành gì, bài trắc nghiệm này giúp xác định chính xác điều gì đang cản trở quyết định.
Các câu hỏi thường gặp
Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì?
Nó xác định mười rào cản cụ thể đối với việc ra quyết định nghề nghiệp: thiếu động lực, thiếu quyết đoán, niềm tin rối loạn chức năng, thiếu thông tin về quy trình, về bản thân, về các nghề nghiệp và cách thu thập thông tin, cộng với thông tin không đáng tin cậy, xung đột nội tâm và xung đột bên ngoài.
Việc này mất bao lâu?
Khoảng 8-12 phút cho 34 câu hỏi.
Điều này khác gì so với Bài trắc nghiệm Khả năng Thích ứng Nghề nghiệp?
Bài trắc nghiệm Khả năng Thích ứng Nghề nghiệp đo lường các nguồn lực bạn mang theo khi chuyển đổi nghề nghiệp. Bài trắc nghiệm này chẩn đoán những trở ngại cụ thể ngăn cản một quyết định nghề nghiệp. Chúng bổ trợ cho nhau: một cho biết bạn có gì, còn cái khác cho biết điều gì đang cản đường.
Kết hợp các công cụ đo để có hồ sơ đầy đủ hơn.
Mỗi bài trắc nghiệm đo lường những chiều kích khác nhau. Trò chuyện Tích hợp đối chiếu kết quả của tất cả các bài trắc nghiệm bạn đã hoàn thành, hé lộ những liên kết mà không một công cụ đơn lẻ nào có thể cho thấy.
Hồ Sơ Neo Đậu Sự Nghiệp
Bốn mươi câu hỏi ánh xạ tám neo đậu sự nghiệp, những giá trị bạn sẽ không hy sinh.
Bắt đầu miễn phí →Đánh Giá Giá Trị Chân Dung
Mười giá trị con người cơ bản được phác họa qua 21 mô tả chân dung, chấm điểm theo phương pháp ipsative.
Bắt đầu miễn phí →Đánh Giá Bản Sắc Nghề Nghiệp
Sáu chiều kích của bản sắc nghề nghiệp: cam kết, khám phá, nghi ngờ và tính linh hoạt.
Bắt đầu miễn phí →Đánh Giá Sự Gắn Kết Nghề Nghiệp
Chín câu hỏi đo lường các hành vi chủ động tự quản lý sự nghiệp.
Bắt đầu miễn phí →Bài Đánh Giá Khó Khăn Trong Quyết Định Nghề Nghiệp
Không cần đăng ký, không giới hạn thời gian. Báo cáo Từng phần miễn phí khi kết thúc.
Báo cáo Đầy đủ có giá 76,06 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.
Bài trắc nghiệm này là một công cụ tự nhận thức bản thân với mục đích cung cấp thông tin. Nó không cấu thành một chẩn đoán tâm lý hay lâm sàng và không thay thế việc đánh giá bởi chuyên gia có chuyên môn. Báo cáo nêu rõ mô hình AI được sử dụng để tạo văn bản.
Bài đánh giá này sử dụng các câu hỏi được phát triển độc lập, lấy cảm hứng từ cấu trúc của Bảng Câu Hỏi Về Khó Khăn Trong Ra Quyết Định Nghề Nghiệp (Gati, Krausz & Osipow, 1996). Đây không phải là công cụ CDDQ gốc.