Teorien om grunnleggende menneskelige verdier

Også kjent som: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

Teori som identifiserer ti motivasjonelt atskilte verdityper: selvstendighet, stimulering, hedonisme, prestasjon, makt, trygghet, konformitet, tradisjon, velvilje og universalisme, ordnet i en sirkulær struktur der nabo-verdier er forenlige og motsatte verdier er i konflikt. Modellen er validert i over 80 land gjennom European Social Survey og ligger til grunn for verdibaserte tilnærminger til karriereveiledning og organisasjonskultur.

Kilde:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116