Efikasi Kendiri Membuat Keputusan Kerjaya

Juga dikenali sebagai: CDMSE · CDSE · Career decision self-efficacy · Career confidence

Efikasi kendiri yang diaplikasikan pada pembuatan keputusan kerjaya: kepercayaan terhadap keupayaan diri untuk berjaya menyelesaikan tugasan yang diperlukan bagi membuat keputusan kerjaya. Lima domain tugasan: penilaian kendiri, pengumpulan maklumat pekerjaan, pemilihan matlamat, perancangan dan penyelesaian masalah. Berasaskan teori efikasi kendiri Bandura dan model kematangan kerjaya Crites.

Sumber:

Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.

DOI:

10.1177/106907279600400304