vocational
خودکارآمدی تصمیم‌گیری شغلی
با نام‌های دیگر: CDMSE · CDSE · Career decision self-efficacy · Career confidence
خودکارآمدی در تصمیم‌گیری شغلی: باور به توانایی فرد برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف لازم برای تصمیم‌گیری شغلی. پنج حوزهٔ وظیفه: خودارزیابی، گردآوری اطلاعات شغلی، انتخاب هدف، برنامه‌ریزی و حل مسئله. بر پایهٔ نظریهٔ خودکارآمدی بندورا و مدل بلوغ شغلی کرایتس.
- منبع:
- Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.
آزمونی معتبر بر پایهٔ این نظریه بدهید
خواندن دربارهٔ یک سازه به شما می‌گوید آن چیست. یک ابزار معتبر نشان می‌دهد شما در آن کجا قرار دارید. شرکت در آزمون رایگان است و نتیجه در چند دقیقه آماده می‌شود.
سازه‌ها
هنوز سازه‌ای مستند نشده است.
ابزارها
- نیم‌رخ خودکارآمدی تصمیم‌گیری شغلیNOESIS (inspired by Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M.)2026