vocational
Самоефективність у прийнятті кар'єрних рішень
Також відомо як: CDMSE · CDSE · Career decision self-efficacy · Career confidence
Самоефективність, застосована до ухвалення кар'єрних рішень: переконання у власній здатності успішно виконувати завдання, необхідні для ухвалення кар'єрних рішень. П'ять галузей завдань: самооцінювання, збирання інформації про професії, вибір цілей, планування та розв'язування проблем. Ґрунтується на теорії самоефективності Бандури та моделі кар'єрної зрілості Крайтса.
- Джерело:
- Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.
Пройдіть валідований тест, побудований на цій теорії
Читання про конструкт розповідає, що це таке. Валідований інструмент показує, де ви на ньому перебуваєте. Безкоштовно, результати за кілька хвилин.
Конструкти
Конструкти поки не задокументовано.
Інструменти
- Профіль самоефективності в прийнятті кар'єрних рішеньNOESIS (inspired by Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M.)2026