Poczucie własnej skuteczności w podejmowaniu decyzji zawodowych

Znana również jako: CDMSE · CDSE · Career decision self-efficacy · Career confidence

Poczucie własnej skuteczności zastosowane do podejmowania decyzji zawodowych: przekonanie o własnej zdolności do skutecznego wykonania zadań niezbędnych do podjęcia decyzji zawodowych. Pięć obszarów zadaniowych: samoocena, gromadzenie informacji zawodowych, wybór celu, planowanie i rozwiązywanie problemów. Zakorzenione w teorii poczucia własnej skuteczności Bandury oraz modelu dojrzałości zawodowej Critesa.

Źródło:

Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.

DOI:

10.1177/106907279600400304