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Professionnel

Leadership de service

Aussi connu sous le nom de: SLS · Servant leader · Greenleaf leadership

Une philosophie du leadership où l'objectif premier du leader est de servir les autres. Le leader-serviteur responsabilise, tient les autres pour responsables, sait prendre du recul, fait preuve d'humilité, d'authenticité et de courage, pardonne, et agit en gardien responsable du bien-être à long terme de l'organisation.

Source:
van Dierendonck, D. & Nuijten, I. (2011). The Servant Leadership Survey: Development and Validation of a Multidimensional Measure. Journal of Business and Psychology, 26(3), 249-267.
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Instruments

  • Évaluation du Leadership de ServiceNOESIS (inspired by van Dierendonck, D. & Nuijten, I.)2026

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Leadership de service — définition, preuves et comment il est mesuré | NOESIS