القيادة الخادمة

يُعرف أيضاً باسم: SLS · Servant leader · Greenleaf leadership

فلسفة قيادية يكون فيها الهدف الأساسي للقائد هو خدمة الآخرين. فالقائد الخادم يُمكّن الآخرين، ويُحاسبهم، ويتراجع إلى الخلف، ويُظهر التواضع والصدق والشجاعة، ويعفو، ويتصرف كوصيّ على رفاه المنظمة على المدى الطويل.

المصدر:

van Dierendonck, D. & Nuijten, I. (2011). The Servant Leadership Survey: Development and Validation of a Multidimensional Measure. Journal of Business and Psychology, 26(3), 249-267.

DOI:

10.1007/s10902-011-9292-z