Lãnh đạo Phụng sự

Còn được gọi là: SLS · Servant leader · Greenleaf leadership

Một triết lý lãnh đạo trong đó mục tiêu chính của người lãnh đạo là phụng sự người khác. Người lãnh đạo phụng sự trao quyền, buộc mọi người chịu trách nhiệm, lùi lại phía sau, thể hiện sự khiêm tốn, chân thực và can đảm, biết tha thứ, và hành động như một người quản lý vì phúc lợi lâu dài của tổ chức.

Nguồn:

van Dierendonck, D. & Nuijten, I. (2011). The Servant Leadership Survey: Development and Validation of a Multidimensional Measure. Journal of Business and Psychology, 26(3), 249-267.

DOI:

10.1007/s10902-011-9292-z