vocational
Autogestion de la carrière
Aussi connu sous le nom de: Career engagement · Proactive career behavior
Modèle de comportements de carrière proactifs, actions volontaires, autonomes que les gens entreprennent pour gérer leur propre développement professionnel plutôt que de s'appuyer sur les structures organisationnelles. L'engagement de carrière capture le degré d'activité avec lequel quelqu'un explore les opportunités, construit des réseaux, développe ses compétences, se positionne pour l'avancement et planifie l'avenir.
- Source:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
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Construits
Aucune construction documentée pour le moment.
Instruments
- Échelle d'Engagement Professionnel(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014