Auto-efficacité en matière de prise de décision de carrière

Aussi connu sous le nom de: CDMSE · CDSE · Career decision self-efficacy · Career confidence

L'auto-efficacité appliquée à la prise de décision de carrière : la croyance en sa capacité à accomplir avec succès les tâches nécessaires pour prendre des décisions de carrière. Cinq domaines de tâches : auto-évaluation, collecte d'informations professionnelles, sélection d'objectifs, planification et résolution de problèmes. Enraciné dans la théorie de l'auto-efficacité de Bandura et le modèle de maturité de carrière de Crites.

Source:

Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.

DOI:

10.1177/106907279600400304