Autoeficacia en la Toma de Decisiones de Carrera

También conocido como: CDMSE · CDSE · Career decision self-efficacy · Career confidence

La autoeficacia aplicada a la toma de decisiones de carrera: la creencia en la propia capacidad para completar con éxito tareas necesarias para tomar decisiones de carrera. Cinco dominios de tareas: autoevaluación, recopilación de información ocupacional, selección de objetivos, planificación y resolución de problemas. Fundamentado en la teoría de autoeficacia de Bandura y el modelo de madurez de carrera de Crites.

Fuente:

Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.

DOI:

10.1177/106907279600400304