noesisnoesis

پرسشنامهٔ سبک یادگیری

~7 دقیقه · 16 پرسش‌ها · گزارش جزئی رایگان

سبک‌های یادگیری محبوب‌ترین ایده در آموزش‌اند که شواهد از آن پشتیبانی نمی‌کنند. پژوهش پس از پژوهش نتوانسته نشان دهد که تطبیق آموزش با سبک اعلام‌شدهٔ فرد یادگیری او را بهبود می‌دهد. به همین دلیل این آزمون در بخش سرگرم‌کنندهٔ فهرست قرار دارد و دربارهٔ دلیلش صادق است. آنچه پرسش‌ها واقعاً می‌سنجند واقعی است: ترجیح شما. شما شیوه‌ای دارید که ترجیح می‌دهید با آن به چیزی تازه نزدیک شوید، و دانستن آن برای انتخاب نحوهٔ صرف وقت مطالعهٔ خودتان مفید است، هرچند پیش‌بینی نمی‌کند چقدر خوب یاد خواهید گرفت. هشت پرسش از شما می‌خواهند چهار شیوه را به ترتیبی که واقعاً به کار می‌برید رتبه‌بندی کنید، که جعل کردنش از موافقت با یک عبارت دشوارتر است. هشت پرسش دیگر از شما می‌خواهند میزان درستی چیزی را ارزیابی کنید. نتیجه ترتیب ترجیح شما در چهار شیوه است: انجام دادن، دیدن، گفت‌وگو کردن و خواندن. نتیجهٔ رایگان ترتیب شما را می‌دهد. گزارش کامل دربارهٔ این است که دو شیوهٔ برتر شما با هم چه می‌کنند، موقعیت‌هایی که شیوهٔ مورد ترجیح شما کند است، و دلیل اینکه کل این ایده به‌عنوان توصیف سلیقه مفیدتر از نسخهٔ آموزشی است.

چهار شیوهٔ رویارویی با چیزی تازه، رتبه‌بندی‌شده بر پایهٔ آنچه واقعاً ابتدا انجام می‌دهید. صادقانه دربارهٔ این واقعیت که ترجیح واقعی است و نسخهٔ آموزشی ساخته‌شده بر آن نیست.

آنچه کشف خواهید کرد
  • ترتیب ترجیح خود را در چهار شیوهٔ رویارویی با چیزی تازه به دست آورید
  • ببینید دو شیوهٔ برتر شما در ترکیب چگونه‌اند
  • موقعیت‌هایی را بیابید که شیوهٔ مورد ترجیح شما کند است
  • بفهمید چرا ترجیح واقعی است و نسخهٔ ساخته‌شده بر آن نیست

برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. گزارش جزئی در پایان رایگان است.

ابعاد

این آزمون چه چیزی را می‌سنجد

با انجام دادن

شما وارد می‌شوید و امتحان می‌کنید. فهمیدن از راه تلاش می‌رسد و دستورالعمل‌ها بعد از اولین شکست بیشتر معنا پیدا می‌کنند تا پیش از آن.

با دیدن

شما شکل کلی چیز را پیش از جزئیات می‌خواهید. نموداری از ارتباط اجزا برایتان بیشتر از یک صفحه توضیح کارساز است.

با گفتن

شما بلند فکر می‌کنید. توضیح دادن چیزی برای دیگری راهی است که می‌فهمید واقعاً آن را فهمیده‌اید یا نه.

با خواندن

می‌خواهید مکتوب باشد. متن به شما اجازه می‌دهد با سرعت خودتان پیش بروید، به عقب برگردید و یادداشت‌هایی بردارید که آن را در ذهنتان تثبیت کند.

کشف کنید در هر بُعد کجا قرار دارید.

شروع رایگان →

بدون ثبت‌نام قبلی. نتیجه جزئی رایگان بلافاصله ارائه می‌شود.

چگونه کار می‌کند

از نخستین کلیک تا گزارش.

فرایند ساده است: شما پاسخ می‌دهید، سیستم محاسبه می‌کند و نتیجه نمایش داده می‌شود. بدون ثبت‌نام قبلی، بدون فرم، بدون انتظار.

  1. 1

    روی «شروع رایگان» کلیک کنید

    برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. در پایان، وقتی بخواهید نتیجه را ذخیره کنید، هویت خود را مشخص می‌کنید. آزمون بلافاصله باز می‌شود.

  2. 2

    به پرسش‌ها پاسخ دهید

    رتبه‌بندی و موافقت پنج‌درجه‌ای. نوار پیشرفت قابل مشاهده. پس از معرفی خود می‌توانید از هر دستگاهی مکث کنید و ادامه دهید.

  3. 3

    دریافت گزارش جزئی

    فوری و رایگان. خلاصه‌ای متنی از هر بُعد، همراه با نشان‌دهنده بالا، متوسط یا پایین بودن.

  4. 4

    تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید گزارش کامل را

    گزارش جزئی همین حالا ارزش ارائه می‌دهد. گزارش کامل صدک‌ها، مقایسه با هنجار، نمودارها، توصیه‌های کاربردی و گواهی قابل‌تأیید را اضافه می‌کند.

  5. 5

    کاوش در چت یکپارچه

    دربارهٔ نتایج خود با هوش مصنوعی گفتگو کنید. بپرسید نیم‌رخ شما چگونه در مسیر شغلی‌تان کاربرد دارد، نمرهٔ بالا چه معنایی دارد، یا با آزمون‌های دیگر مقایسه کنید.

میانگین زمان هر مرحله
~7 دقیقهبه پرسش‌ها پاسخ دهید. میانهٔ کاربران واقعی.
~1 دقیقهتا گزارش جزئی پس از آخرین پاسخ نمایش داده شود.
~2 دقیقهبرای تولید گزارش کامل شخصی‌سازی‌شده (3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد).
1 سالدسترسی به گزارش و گواهی.
30 روزگفتگوی یکپارچه، با هر خرید گزارش کامل برای 30 روز دیگر تمدید می‌شود.
رایگان و پولی، کنار هم

گزارش جزئی بلافاصله از آنِ شماست. گزارش کامل، هر زمان که مناسب بود.

رایگان و پولی، کنار همگزارش جزئی (رایگان، همیشه)گزارش کامل (‎$ 4.90)
متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما✓✓
نمره خام هر بُعد✓✓
خوانش کلی در یک پاراگراف✓✓
همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد—✓
صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع—✓
نمودار میان‌بُعدی با جدول داده دسترس‌پذیر—✓
توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود—✓
گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF—✓
گزارش کامل فردی
‎$ 4.90
  • ✓همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد
  • ✓صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع
  • ✓توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود
  • ✓گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF
شروع رایگان →

فقط پس از تکمیل آزمون، اگر بخواهید فراتر از گزارش جزئی بروید، پرداخت می‌کنید.

گزارش جزئی رایگان
رایگان
  • ✓متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما
  • ✓نمره خام هر بُعد
  • ✓خوانش کلی در یک پاراگراف
  • ✓دوره آزمایشی رایگان چت یکپارچه که با نخستین آزمون شما باز می‌شود
شروع رایگان →

پرداخت از طریق PIX (فوری) یا کارت اعتباری. دسترسی به گزارش به مدت 1 سال. پس از آن، گزارش در حالت فقط‌خواندنی قابل مشاهده می‌ماند.

برای چه کسانی است

مخاطبان هدف

هر کسی که می‌خواهد چیزی را خودآموزی کند و تصمیم بگیرد وقتش را چگونه صرف کند

سرگرمی

سنین توصیه‌شده: 14+

آنچه کشف خواهید کرد

پرسش‌هایی که گزارش به آن‌ها پاسخ می‌دهد.

  • اول امتحان کردن کِی برای شما هزینه دارد؟

    وقتی تلاش اول را نمی‌شود برگرداند. در نرم‌افزار، تلاش ناموفق رایگان است و این رویکرد برنده می‌شود. در هر چیزی که خطا هزینهٔ واقعی دارد، همین غریزه گران‌ترین می‌شود، و راه‌حل تغییر ترجیح شما نیست، بلکه توجه به این است که در کدام وضعیت هستید.

  • چرا مدام نمودارهای خودتان را می‌کشید؟

    چون پیش از اجزا به ساختار نیاز دارید و بیشتر توضیح‌ها به ترتیب عکس نوشته می‌شوند. ساختن تصویر توسط خودتان کند است و همان نقطه‌ای است که فهمیدید، برای همین نمودار اغلب برای دیگران بی‌فایده است.

  • چرا توضیح دادن این‌قدر خوب جواب می‌دهد؟

    چون نمی‌توانید جمله‌ای را که نمی‌فهمید بلند وانمود کنید، و لحظه‌ای که گیر می‌کنید دقیقاً محل شکاف است. مشکل این است که این روش به شخص دیگری نیاز دارد، که آن را به روشی تبدیل می‌کند که وقتی لازمش دارید راحت‌تر از همه در دسترس نیست.

  • متن چه چیزی به شما می‌دهد که دیگران نمی‌دهند؟

    کنترل سرعت. می‌توانید بایستید، برگردید و جمله‌ای را که نشست دوباره بخوانید، که هیچ‌کدام وقتی کسی حرف می‌زند ممکن نیست. این برای مطالب دشوار مزیتی واقعی است و برای هر چیزی که در دست‌ها زندگی می‌کند هیچ کمکی نمی‌کند.

برای چه کسانی است

چه کسانی بیشترین سود را می‌برند.

کسی که در آستانهٔ خودآموزی چیزی است

کاربرد عملی‌اش این است که پیش از صرف پول یا تعهد چندماهه، قالب مناسب را انتخاب کنید. دانستن اینکه اولین قدمتان چیست، مانع از آن می‌شود که دوره‌ای را شروع کنید و بعد رهایش کنید.

معلم یا مربی‌ای که شکاک است

خواهید دید که پرسش‌های متداول با شما موافق است. آزمون صادقانه می‌گوید که آن نسخه معتبر نیست و فقط بخشی را نگه می‌دارد که درست است: مردم ترجیحاتی دارند و ترجیحات بر آنچه واقعاً تحمل می‌کنند اثر می‌گذارند.

کسی که دوره‌های آنلاین را مدام رها می‌کند

ارزش دارد بررسی کنید که آیا این قالب اصلاً برای شما جواب می‌داد. دوره‌های ویدیویی و دوره‌های نوشتاری جایگزین یکدیگر نیستند، هر چه تبلیغات بگوید.

دو نفر که می‌خواهند با هم چیزی یاد بگیرند

یکی می‌خواهد کل دفترچه راهنما را بخواند و دیگری از قبل شروع به فشردن دکمه‌ها کرده است. هر دو روش جواب می‌دهد؛ آنچه جواب نمی‌دهد انجام هم‌زمانشان در یک اتاق است.

پرسش‌های متداول

پرسش‌های متداول

آیا سبک‌های یادگیری واقعی هستند؟

ترجیحات واقعی هستند. اما ادعایی که بر آن‌ها بنا شده، یعنی اینکه هماهنگ کردن شیوهٔ آموزش با سبک اعلام‌شده‌تان یادگیری شما را بهتر می‌کند، بارها آزموده شده و پایدار نمانده است. دقیقاً به همین دلیل این مورد در بخش سرگرم‌کنندهٔ فهرست آزمون‌ها قرار دارد و به‌عنوان یک ارزیابی عرضه نمی‌شود.

پس هدف از دادن آن چیست؟

دانستن اینکه نخست به چه چیزی دست می‌برید برای انتخاب شیوهٔ صرف وقت خودتان مفید است، که پرسشی متفاوت از این است که دیگری چگونه باید به شما آموزش دهد. اگر می‌دانید با دفترچه‌های نوشتاری گیر می‌کنید، خریدن دوره‌ای که دفترچه دارد هدررفتی قابل‌پیش‌بینی است.

چرا به‌جای امتیازدهی به همه موارد، از پرسش‌های رتبه‌بندی استفاده می‌شود؟

چون موافقت با عبارت‌ها افرادی می‌سازد که هر چهار رویکرد را به یک اندازه ترجیح می‌دهند، که بی‌فایده است. ترتیب‌دادن چهار گزینه در برابر هم پاسخی واقعی را الزام می‌کند، و آن پرسش‌ها در نتیجه وزن بیشتری دارند.

آیا باید از رویکردهایی که نمرهٔ پایینی در آن‌ها می‌گیرم دوری کنم؟

خیر، و گزارش این را می‌گوید. برخی مطالب فقط به یک شکل وجود دارند، و برای مهارت‌های جسمی، فارغ از ترجیح شما، هیچ مقدار مطالعه جای نخستین تلاش ناشیانه را نمی‌گیرد.

آیا می‌توانم از این برای آموزش کلاس یا تیمم استفاده کنم؟

به‌عنوان گفت‌وگو دربارهٔ اینکه افراد چگونه کار کردن را دوست دارند، بله. به‌عنوان مبنایی برای آموزش متفاوت به هر فرد، خیر، و این دقیقاً همان ادعایی است که شواهد از آن پشتیبانی نمی‌کنند.

ترتیب من بسته به موضوع تغییر می‌کند.

این رایج است و توصیف بهتری از واقعیت نسبت به یک سبک ثابت است. برای درس‌هایی پاسخ دهید که برایتان دشوارند، چون ترجیح واقعی در همان‌جا خود را نشان می‌دهد.

برای داشتن نیم‌رخ کامل‌تر، ابزارها را ترکیب کنید.

هر آزمون ابعاد متفاوتی را می‌سنجد. چت یکپارچه نتایج همهٔ آزمون‌هایی را که تکمیل می‌کنید با هم تلفیق می‌کند و ارتباط‌هایی را آشکار می‌سازد که هیچ ابزار منفردی نمی‌تواند نشان دهد.

خودشناسی سرگرم‌کنندهسرگرمیجدید

چهار مزاج

حدود 5 دقیقه·24 پرسش‌ها

بیست‌وچهار عبارت، چهار نوع کلاسیک، و نیم‌رخی که نشان می‌دهد کدام ترکیب در شما قوی‌تر است. چارچوبی باستانی، تمرینی مدرن برای خودشناسی.

شروع رایگان →
ذهنیت و تفکرسرگرمی

در گذشته زندگی می‌کنید یا دنبال تازه‌ها می‌دوید

حدود 5 دقیقه·16 پرسش‌ها

16 پرسش در مقیاس 7 درجه‌ای دربارهٔ یک موضوع: اینکه آیا آنچه از پیش می‌شناسید بیشتر از آنچه امتحان نکرده‌اید شما را به سمت خود می‌کشد.

شروع رایگان →
روابط و اجتماعسرگرمی

چه نوع دوستی هستید

حدود 5 دقیقه·20 پرسش‌ها

20 انتخاب اجباری دربارهٔ کاری که واقعاً در یک دوستی بر عهده دارید. پنج نقش، و تقریباً هیچ‌کس هر پنج را ایفا نمی‌کند.

شروع رایگان →
روابط و اجتماعسرگرمی

محدودیت‌های شما واقعاً کجاست

حدود 4 دقیقه·20 پرسش‌ها

20 پرسش دربارهٔ آنچه میان درخواست کسی برای بیش از میل شما و پاسخ شما رخ می‌دهد. چهار فرایند جداگانه در آن جریان دارد.

شروع رایگان →

پرسشنامهٔ سبک یادگیری

بدون ثبت‌نام، بدون محدودیت زمانی. گزارش جزئی در پایان رایگان است.

این یک آزمون سرگرم‌کننده بدون مبنای علمی است. نتایج فقط برای تفریح است.

© NOESIS

شروع رایگان →
پرسشنامهٔ سبک یادگیری: آزمون آنلاین رایگان | NOESIS