Lernmotivationsprofil
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Warum investieren Sie wirklich Zeit ins Lernen? Achtundzwanzig Gründe, sieben Motivationstypen, keine Gesamtnote.
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Sechs Arten von Arbeitsmotivation entlang des Selbstbestimmungskontinuums, von intrinsisch bis Amotivation.
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Wie gut lesen Sie Ihre eigenen Emotionen, die der anderen, und nutzen beides? Sechzehn Aussagen, vier Fähigkeitswerte.
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Entdecken Sie Ihr Gleichgewicht zwischen Annäherungsmotivation und Bedrohungsempfindlichkeit.
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Zehn Fragen, ein Wert von 0 bis 40 und die vier Risikozonen, die die Weltgesundheitsorganisation für ihren eigenen Alkoholtest veröffentlicht.
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Fünf Fragen, zwei Wochen, ein Wert von 0 bis 100: der Wohlbefindens-Index der Weltgesundheitsorganisation, gelesen an der publizierten Schwelle von 50.
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