Teorien om grundlæggende menneskelige værdier

Også kendt som: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

Teori, der identificerer ti motivationelt adskilte værditype: selvbestemmelse, stimulation, hedonisme, præstation, magt, sikkerhed, konformitet, tradition, velvilje og universalisme, ordnet i en cirkulær struktur, hvor tilstødende værdier er forenelige, og modsatte værdier er i konflikt. Modellen er valideret i over 80 lande gennem European Social Survey og ligger til grund for værdibaserede tilgange til karrierevejledning og organisationskultur.

Kilde:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116