Профиль карьерных якорей
Бесплатный частичный отчёт
Сорок утверждений о том, что вы больше всего ценит в карьере, охватывающих восемь якорей: техническая/функциональная компетентность, общий менеджмент, автономия, безопасность, предпринимательская креативность, служение, чистый вызов и стиль жизни. Ваш доминирующий якорь, это та единственная ценность, от которой вы не откажетесь.
Сорок пунктов, отображающих восемь карьерных якорей, ценностей, от которых вы не откажетесь.
- Определите, какие карьерные ценности направляют ваши решения и какие вы будете защищать при любых обстоятельствах.
Регистрация для начала не требуется. Частичный отчёт бесплатен в конце. Полный отчёт стоит 76,06 $, если и когда он вам понадобится.
Что измеряет этот тест
Technical/Functional Competence
General Management
Autonomy/Independence
Security/Stability
Entrepreneurial Creativity
Service/Dedication to a Cause
Pure Challenge
Lifestyle
Узнайте, на каком уровне вы находитесь по каждому измерению.
Начать бесплатно →Без предварительной регистрации. Бесплатный частичный результат сразу.
От первого клика до отчёта.
Процесс прост: вы отвечаете, система рассчитывает, и появляется результат. Без предварительной регистрации, без форм, без ожидания.
- 1
Нажмите «Начать бесплатно»
Для начала регистрация не требуется. Вы указываете свои данные в конце, когда хотите сохранить результат. Тест открывается сразу.
- 2
Ответьте на вопросы
6-балльная шкала Ликерта (от «Никогда не верно для меня» до «Всегда верно для меня»). Видимая полоса прогресса. Вы можете приостановить и продолжить с любого устройства после идентификации.
- 3
Получите частичный отчёт
Немедленно и бесплатно. Текстовое резюме по каждому измерению с указанием высокого, среднего или низкого уровня.
- 4
Решите, нужен ли вам полный отчёт
Частичный отчёт уже приносит пользу. Полный отчёт добавляет процентили, сравнение с нормами, графики, прикладные рекомендации и проверяемый сертификат.
- 5
Изучите в интегративном чате
Поговорите с ИИ о своих результатах. Спросите, как ваш профиль применим к вашей карьере, что означает высокий балл, или сравните с другими тестами.
Частичный отчёт ваш сразу. Полный, когда это имеет смысл.
| Бесплатный и платный варианты рядом | Частичный отчёт (бесплатно, всегда) | Полный отчёт (76,06 $) |
|---|---|---|
| Интерпретирующий текст по каждому измерению, созданный на основе ваших ответов | ✓ | ✓ |
| Первичный балл по каждому измерению | ✓ | ✓ |
| Обзорное чтение на один абзац | ✓ | ✓ |
| Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение | — | ✓ |
| Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами | — | ✓ |
| Диаграмма взаимосвязи измерений с доступной таблицей данных | — | ✓ |
| Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе | — | ✓ |
| Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF | — | ✓ |
- ✓Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение
- ✓Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами
- ✓Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе
- ✓Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF
Вы платите только после завершения теста, если хотите получить больше, чем Частичный отчёт.
- ✓Интерпретирующий текст по каждому измерению, созданный на основе ваших ответов
- ✓Первичный балл по каждому измерению
- ✓Обзорное чтение на один абзац
- ✓Бесплатная пробная версия Интегративного чата, разблокируется после первого теста
Оплата через PIX (мгновенно) или банковской картой. Доступ к отчёту на 1 год. После этого отчёт остаётся видимым в режиме только для чтения.
Что вы получите.
Радарная диаграмма с процентилями. Иллюстративный пример.
Краткое резюме
«Ваш профиль отличается высокой интеллектуальной любознательностью и добросовестностью выше среднего, при умеренной экстраверсии и сбалансированной эмоциональной реактивности. Такое сочетание указывает на человека, который стремится к новизне дисциплинированным образом».
Иллюстративный пример.
Анализ шкал
Полный отчёт подробно раскрывает практическое значение каждого балла в 3-5 абзацах, персонализированных на основе вашего комбинированного профиля. Это не общий текст по диапазону: анализ сопоставляет все измерения, чтобы сформировать конкретные наблюдения о вас.
Практические рекомендации
Практические рекомендации по областям (карьера, отношения, учёба, забота о себе) на основе вашего комбинированного профиля. Сертификат с проверяемым QR-кодом и загрузкой в PDF.
Почему можно доверять этому инструменту.
Этот тест определяет ваши карьерные якоря, то есть основные ценности и компетенции, от которых вы не откажетесь, даже если придётся выбирать. Основан на теории карьерных якорей Шейна (1990, 2006). Восемь якорей: техническая/функциональная компетентность, общий менеджмент, автономия, безопасность, предпринимательская креативность, служение, чистый вызов, стиль жизни. Пункты разработаны самостоятельно компанией NOESIS. Более 30 лет исследований в разных культурах.
- Авторы:
- Schein
- Год:
- 1990
Эта адаптация NOESIS ещё не прошла независимую валидацию.
- Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan. Expanded: Schein (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
Теория, лежащая в основе этого теста.
Карьерные якоря
Карьерные якоря, это базовые ценности, мотивы и компетенции, от которых человек не откажется, даже если будет вынужден сделать выбор карьеры. Выделено восемь якорей: техническая/функциональная компетентность, общее управление, автономия/независимость, стабильность/безопасность, предпринимательская креативность, служение/преданность делу, чистый вызов и стиль жизни.
Узнать больше об этой теории →Целевая аудитория
Работающие взрослые и те, кто исследует карьерный путь (18+)
Рекомендуемый возраст: 18+
Вопросы, на которые отвечает отчёт.
Цените ли вы глубокую экспертизу?
Люди с высокими баллами хотят быть тем самым экспертом, к которому обращаются; они предпочитают глубину, а не широту.
Хотите ли вы руководить процессами?
Люди с высокими баллами заряжаются от координации команд и принятия решений с высокими ставками.
Насколько сильно вам нужна свобода?
Люди с высокими баллами готовы пожертвовать зарплатой или престижем ради контроля над тем, как они работают.
Нужно ли вам создавать что-то новое?
Люди с высокими баллами не находят покоя, если не создают, они идут на риск ради запуска новых начинаний.
Является ли баланс между работой и личной жизнью для вас безусловным приоритетом?
Люди с высокими баллами отказались бы от повышения, если оно нарушает личную жизнь.
Кому он приносит наибольшую пользу.
Специалисты среднего карьерного уровня
Люди, оценивающие, насколько их текущая роль соответствует их глубинным карьерным ценностям.
Карьерные консультанты
Специалисты, сопровождающие клиентов в карьерных переходах или решениях.
Часто задаваемые вопросы
Что такое карьерный якорь?
Единственная карьерная ценность, от которой вы не отказались бы, если бы пришлось выбирать: экспертность, свобода, стабильность, вызов или другая.
Может ли у меня быть несколько якорей?
Вы получаете баллы по всем восьми, но у большинства людей есть один или два доминирующих якоря, которые определяют решения.
Сколько времени это занимает?
Около 8 минут.
Комбинируйте инструменты для более полного профиля.
Каждый тест измеряет разные измерения. Интегративный чат сопоставляет результаты всех пройденных вами тестов, раскрывая связи, которые не может показать ни один отдельный инструмент.
Оценка портретных ценностей
Десять базовых человеческих ценностей, отображённых через 21 портретное описание, с ипсативным подсчётом баллов.
Начать бесплатно →Оценка трудностей принятия карьерных решений
Десять конкретных барьеров при принятии карьерных решений, объединённых в три кластера.
Начать бесплатно →Оценка профессиональной идентичности
Шесть измерений профессиональной идентичности: обязательства, исследование, сомнение и гибкость.
Начать бесплатно →Оценка карьерной вовлечённости
Девять пунктов, измеряющих проактивное поведение по управлению собственной карьерой.
Начать бесплатно →Профиль карьерных якорей
Без регистрации, без ограничения по времени. Частичный отчёт в конце бесплатен.
Полный отчёт стоит 76,06 $, если и когда он вам понадобится.
Этот тест является инструментом самопознания и предназначен только для информационных целей. Он не является психологическим или клиническим диагнозом и не заменяет оценку квалифицированного специалиста. В отчёте указывается модель ИИ, использованная при генерации текста.
Пункты, разработанные самостоятельно на основе конструкта карьерных якорей Шейна.