Theorie van Fundamentele Menselijke Waarden

Ook bekend als: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

Theorie die tien motivationeel onderscheiden waardetypen identificeert, zelfsturing, stimulatie, hedonisme, prestatie, macht, veiligheid, conformiteit, traditie, welwillendheid, universalisme, gerangschikt in een circulaire structuur waarin aangrenzende waarden verenigbaar zijn en tegenoverliggende waarden conflicteren. Het model is gevalideerd in meer dan 80 landen via de European Social Survey en vormt de basis voor op waarden gebaseerde benaderingen van loopbaanbegeleiding en organisatiecultuur.

Bron:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116