noesisnoesis
vocational

Masa Depan Kerjaya

Juga dikenali sebagai: CFI-R · Career Futures Inventory · Career outlook

Masa depan kerjaya merangkumi tiga dimensi tentang cara individu melihat dan melibatkan diri dengan masa depan vokasional mereka: kebolehsuaian kerjaya (keupayaan menghadapi peralihan kerjaya), optimisme kerjaya (jangkaan positif tentang hasil kerjaya) dan pengetahuan yang dirasakan (pemahaman tentang pasaran kerja dan pilihan kerjaya).

Sumber:
Rottinghaus, P. J., Day, S. X., & Borgen, F. H. (2005). The Career Futures Inventory. Journal of Career Assessment, 13(1), 3-24. Revised: Rottinghaus, P. J., Buelow, K. L., & Matyja, A. (2012).
Ukurnya

Ambil ujian yang disahkan berdasarkan teori ini

Membaca tentang sesuatu konstruk memberitahu anda apakah ia. Instrumen yang disahkan memberitahu anda kedudukan anda padanya. Percuma, keputusan dalam beberapa minit.

Konstruk

Belum ada konstruk didokumenkan.

Instrumen

  • Profil Masa Depan KerjayaNOESIS (inspired by Rottinghaus, P. J., et al.)2026

Ujian yang dibina berdasarkan teori ini

Masa Depan Kerjaya: definisi, bukti dan cara ia diukur | NOESIS