noesisnoesis
vocational

Berufliche Zukunftsperspektiven

Auch bekannt als: CFI-R · Career Futures Inventory · Career outlook

Berufliche Zukunftsperspektiven umfassen drei Dimensionen dessen, wie Menschen ihre berufliche Zukunft wahrnehmen und sich mit ihr auseinandersetzen: berufliche Anpassungsfähigkeit (Fähigkeit, mit beruflichen Übergängen umzugehen), beruflicher Optimismus (positive Erwartungen an berufliche Ergebnisse) und wahrgenommenes Wissen (Verständnis des Arbeitsmarkts und der Karriereoptionen).

Quelle:
Rottinghaus, P. J., Day, S. X., & Borgen, F. H. (2005). The Career Futures Inventory. Journal of Career Assessment, 13(1), 3-24. Revised: Rottinghaus, P. J., Buelow, K. L., & Matyja, A. (2012).
Messen Sie es

Machen Sie einen validierten Test basierend auf dieser Theorie

Das Lesen über ein Konstrukt sagt Ihnen, was es ist. Ein validiertes Instrument zeigt Ihnen, wo Sie darin stehen. Kostenlos durchzuführen, Ergebnisse in Minuten.

Konstrukte

Noch keine Konstrukte dokumentiert.

Instrumente

  • Profil der beruflichen ZukunftsperspektivenNOESIS (inspired by Rottinghaus, P. J., et al.)2026

Tests, die auf dieser Theorie basieren

Berufliche Zukunftsperspektiven — Definition, Evidenz und wie es gemessen wird | NOESIS