Karriärframtid

Även känd som: CFI-R · Career Futures Inventory · Career outlook

Karriärframtid omfattar tre dimensioner av hur individer uppfattar och förhåller sig till sin yrkesmässiga framtid: karriäranpassningsförmåga (förmåga att hantera karriärövergångar), karriäroptimism (positiva förväntningar på karriärutfall) och upplevd kunskap (förståelse för arbetsmarknaden och karriärmöjligheter).

Källa:

Rottinghaus, P. J., Day, S. X., & Borgen, F. H. (2005). The Career Futures Inventory. Journal of Career Assessment, 13(1), 3-24. Revised: Rottinghaus, P. J., Buelow, K. L., & Matyja, A. (2012).

DOI:

10.1177/1069072704270271